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第三百三十一章 热灶烧爆了!!

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  每个动作都是他手把手教出来,完全没有给陈浩名自由发挥空间……

  双方也因此闹掰了!

  …………

  今天,这位控制狂在突然转性成了放手派。

  全都是一些“演得更自然点”、“情绪再饱满些”、“找一找状态”、“表演对于权力的渴望!”等空泛指令。

  反常即为妖啊!!

  …………

  其实,余正的态度很明确,就是浪费今天一天时间。

  不但要把剧组隐性一番的热灶烧爆了!还要把林星灼当柴火啊!!

  用一个极端恶劣的反面典型作为垫子,转嫁赶工压力……

  这样降低剧组演员们对质量的诉求,放弃对细节的打磨诉求,减少拍摄时的反复重拍,快速推进进度。

  还有剧集播放以后,如果风评不佳!还可以用林星灼作为吐槽靶子,掩盖整体赶工的粗制滥造!

  前世,余正的这个策略很成功!!

  并且在2010年代以后,作为一种制作模式的创新,在低成本、强时效的速食剧、定制剧的剧组全面普及……

  …………

  演员休息区,林星灼一边吃着魔法士干脆面,一边划拨着手机上面,看着拍摄《志明与春娇》之后,艺人经纪部整理的项目复盘报告。

  这是徐知夏在美国和迪士尼谈版权时候发现的

  发现迪士尼旗下的迪士尼频道和好莱坞唱片的艺人管理部门。

  有着一套成熟的帮助艺人沉淀经验、优化后续演艺路径的标准化制度。

  即艺人公司针对艺人完成的单个影视项目之后。

  由经纪公司、艺人团队联合导演、编剧等等各方,通过材料梳理、表现评估、问题拆解,完成系统性流程复盘。

  …………

  徐知夏和迪士尼完成谈判,成功用特效技术服务+角色版权资源,换取了虎瞳公司在迪士尼内部项目投标资质。

  完成了既定战略目标,成功打入了迪士尼供应链!!!

  回国以后,她便在虎瞳视界集团的高层视频会议上,跟在日本的丁野提出建议,把这套机制引入到了虎影星辉。

  …………

  咻!啪嗒!

  林星灼正在看着分析,突然被一本扔过来的书籍砸到了脸上!

  一脸的蒙圈,搞不清什么情况……

  中国电影出版社,译者林陵、史敏徒,《演员的自我修养》

  看到这本书……

  有种子弹直击眉心的感觉!

  其实,星爷是讽刺这本书的。

  他在《鲁豫有约》采访到时候,说过“看了30页,完全看不懂。”

  拍摄结束的时候,星爷又说“有梦想的人没时间看这本书……”

  …………

  林星灼前世也看过,里面都是干货,就是太高大上了,离基层演员太远。

  为了碎银几两做牛做马的,根本没工夫看这个。

  通俗点就是都很硬,就是不实用。

  华娱娱乐圈,这本书除了卖课的一直挂在嘴边,还有就是电影学院的教授们写论文、评职称、捞经费用的工具书。

  …………

  扔书的张幼茜说道:“灼哥,要不装装样子吧!有点不对劲!”

  林星灼一脸问号,这是自己的一贯状态啊,有什么不对劲?

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