黑暗生物不用像人类一样休息，在黑雾的驱动下，它们如同跟随海浪淹没大地的鲨鱼，人类在它们眼中就是一块块流着鲜血的蛋白质。
林修在心里默默计算。
真正算起来，恐怕留给长风要塞准备的时间能有五天就已经是极限了。
这个时间说长不长，说短不短。
对于一个普通小型庇护所来说，五天时间可能只够收拾东西逃命。
但对于长风要塞而言，五天准备时间，可以做很多事。
他已经准备好，现在该让要塞做好准备，以此来提高击溃黑潮的成功率了。
“张瑞。”
张瑞眼神陡然变得严肃。
“待会你告诉关誊，从今天起，长风要塞进入战备状态。”
“同时你安排下去，所有工程任务优先级调整，全力加固未完成的外城方向，临时属民和预备属民的劳动任务全部向防御工事倾泻。”
“关于灰雪影响进度的事，我会让火神树为你们开道。”
张瑞闻言心中一凛，点头表示明白。
“对了，人才培育计划现如今推进得怎么样了？”
人才培育计划是在要塞正式属民人数逐渐增多后提出并开始实行的。
主要便是为了筛选出一些优秀且有天赋的人才，通过排名制度，增加资源分配，让这些天才快速成长起来。
这是林修从文宣司发布的那些小说里得出的想法。
人与人之间的差距，有时候比人和狗之间的差距都大。
若是让那些天才完全依赖人人相同的共有资源，难免会降低他们的成长进度，倒不如利用比试和激励，让这些人脱颖而出，先富带动后富，这样也能极大缓解要塞中层实力不足的问题。
至于林修他自己嘛，就只好坐一坐这宗门老祖的位置了。
面对领主的问题，张瑞迅速回答。
“按照您提供的方向，青壤院已经开始计划第一期培训班，从植物理论、灵植基础、灵植培育、协同共生形态等各方面进行培养。
所请的基本都是各方面专精的研究人员，不过关于协同共生形态的研究可能需要您亲自授课。”
林修点点头，示意张瑞继续说。
“符文工坊那边，沈从知也从新晋正式属民中挑选检测了二十名具有天赋的苗子。
其中十名能力者，十名普通人。
沈从知带着学习基础符文知识，虽然短时间内还排不上用场，但等这批人成长起来，其中只要能出一名符文师都是赚的。”
张瑞继续道：“另外，正式属民里加入镇卫军的人很多，加上之前您提供的一批训练型灵植，他们的成长速度非常快。
而且关于您人才培育计划的指令发出后，关誊那边对于申请军武大会的事情态度非常火热，已经向我这边递了三次申请了。”
在说这句话的时候，张瑞忍不住揉了揉眉心，显然关誊这段时间可不止是递申请那么简单，私下里估计也找过他很多次。
“佣兵工会的事情周青那边也已经开始筹划了，不过这是个比较复杂的工程，可能前期需要涉及到要塞的资源会比较多，并且预计短期内佣兵质量良莠不齐，恐怕得较长时间筛选……”
张瑞断断续续跟林修交谈了半个小时，随后才离开书房，脚步匆匆，准备将林修的要求传达给下面各部门。
见到对方离去的背影，林修摩挲着下巴，觉得如果有机会的话，一定得建立起一套灵植网络。
再不济也必须尽快将通讯体系完善起来，这样能大大提高手底下这些人的工作效率。
“这次黑潮如果能平安渡过，我的等级就能达到二次转职要求了，希望转职后，新的职业与能力，可以带来更多变化与转机。”
林修的每一次转职，对长风要塞各方面影响都是巨大的。
主职业能力－领主的规则律令，算是长风要塞的根基之一。
选择发展，长风要塞便拥有极为强大的生存发育能力，选择对抗，长风要塞便拥有削弱黑潮，提升自己的Buff加持能力。
无论哪种选项，对长风要塞都是长达一个自然月的有效加持。
如果说主职业是基石，那副职业便是开枝散叶的巨树，它为要塞带来了更多选择性。
符文战士能够稳定驾驭黑暗生物离不开协同共生，第三条转职路径御植师的诞生也离不开共生状态下人体对共生灵植的开发。
虽然这里面林修自己也起到了关键作用，但主体上还是以协同共生为基础展开。
对于自己即将到来的第二次转职，林修心中十分期待，可这期待当中，又有着些许畏惧。
毕竟第一次转职时的难度如今仍旧历历在目，说不定第二次转职任务会更加凶险。
然而黑暗时代就是这样，不进则退，所有人都在用尽方法往上爬，燧石城如此，黑铁城也是如此。
尽管两座城如今都已破灭，但长风要塞也算是继承了两家底蕴，没理由就此安稳。
这个世界不允许，林修自己也不会允许。
而且长风要塞所处的江州地区只有一条B级深渊裂缝，危险程度比那些拥有A级甚至更高等级深渊裂缝的州城已经小了许多。
林修可是记得洛池幽那篇日记里，北州光是一个星阁，就拥有二十几位B级能力者，那镇压一州的无双城又该是何等强大的存在。