其实他表达的是不敢把萧眀和王小郅交给他去消耗在这些等因奉此中。
但其他人听得都是一惊，把篮球交给他，还是把体育部门交给他？
早就有谋划了吗？
众人已经走进体育场馆里，本来只是参观下再到旁边机关楼里，让卫东却顺势就坐在了篮球馆看台上，就这么开会多有体育气质啊。
鲁斌还是熟悉让卫东，更相信他不会害自己，连忙认错揽过：“是我这两年的工作重心有偏差，没有参与国家队一线训练……”
让卫东立刻娴熟的跟进逼抢：“那你敢不敢对我下军令状，把篮球部分全部改制带走，全部商业化政企分离，主管部门只掌管国家队，我要在96年奥运会看到些成绩，然后必须在2000年结出硕果！”
其实他这会儿已经露出破绽。
明明刚才还批评不要搞金牌战略，不要唯成绩论，现在还不是这么要求。
其他人可以马上反驳的。
但愣是没人吭声，主要是国内篮球真的不算强，亚洲当老大偶尔都要翻车，国际上那就是十来名开外，能进前八都是阿弥陀佛。
所以这个要求是真的“苛刻”！
鲁斌瞬间明白，让卫东这是故意在给他递台阶。
而且也只有他俩才知道那俩孩子给藏在HK，这2000年不就是俩孩子该初试啼声的时候么。
毫不犹豫的坚定回应：“我敢！给我八年的时间，我要把国家队带进世界前四，更把职业篮球联赛在全国开展起来！”
改制小组长满意的丢下令箭：“好，那就把整个篮球交给你，八年时间达不到成果，自己拿铺盖卷撤销公职。”
全都惊到了，这么狠？！
都忘了质疑八年后你这个小组长还在不在了。
鲁斌已经站起来严肃的敬个礼大声说是！
两人就以迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当了个当的把篮球项目给“改制”了，让卫东还棺材盖板上钉钉子，转头问其他人：“已经有同志勇敢的接过了篮球改制的军令状，其他人呢，足球、羽毛球、乒乓球、体操、田径等等项目，谁敢？”
没人敢吭声。
但几十号人里还是有几个年轻面孔跃跃欲试的。
后来被谈论了最久的，就是这几分钟。
谁都没想到，这个体制改革小组长上门来居然搞突然袭击，完全没有长篇大论的废话，如跑轰战术般瞬间把整个原有架构肢解了。
尤其这一刻，本来应该有人质疑反对，怎么就这么任人唯亲的简单粗暴分派了。
但因为没人吭声，居然显得像是所有人都默认了鲁斌接掌篮球部分。
况且听着也狠，拿不到前四就连退休金都没了，其他人也不敢跟他争啊。
犹豫这么几秒，童雨都反应过来，煞有其事的拿了自己的翻译秘书本做记录：“同志您叫什么名字，在这里签个字……”
鲁斌颤抖的手绝对不是害怕，而是刺激兴奋！
这就算是画押了。
让卫东满意这俩都是没剧本也能配合的好伙伴，自己下第二刀：“我主动把马术项目给认领了，原有相关人员全部到我这里来报到，择优选取留作马术项目的管理编制，其他不参与的就商业化转岗。”
这就是在手把手的教鲁斌怎么做了。
哪怕他没这个权力，也有了依据。
果然又把所有人吓到，立刻有人问什么叫商业化转岗。
让卫东拿长航举例：“大家都在其位要谋其政，当前是不是岗位臃肿、编制负担包袱过大，所以作为各级领导都要抓住各种机会优化调整，不能跟上改革的人员，那就要么现金工龄买断取消编制，要么转到后勤单位成为事业编，要么半拿钱半留职的到商业公司上班，绩效不达标就可能被辞退。”
这其实就是一退二让三缓的把戏，凡是没有持续学习能力，没有再打拼的想法，想混吃等死的躺平，基本都会在这一波成为牺牲品。
让卫东能在九十年代的下岗大潮里，尽可能给安置后路，就是他作为保安体验过的底层兜底了。