齐昊斟酌了一下言辞后，见林深朝努了努嘴，于是起身整理了一番衣服，然后来到台前侃侃而谈。
“首先我希望林董能支持我在魔都建立一所咱们深楠的第一家宠物医院。”
“当然支持。”
林深微笑道。
“执业许可证等一些执照你着手去办就好，需要什么给我说，场地、设备、员工，这些方面你都可以全权做主。”
！？
一听林深把这么多的权利交给自己，这让齐昊受宠若惊，连忙摆手。
“不用的林总，到时候我向您汇报吧，如果有什么不足的地方还需要您来指点。”
“你作为伦敦皇家兽医学院的高材生，我能比你更懂宠物医疗方面的事情吗？”
林深起身拍了拍齐昊的肩膀微笑道。
“虽然我不懂这方面的事情，但我懂让会的人做比自己这种外行插手要好得多，所以放心去做，我做你的保障。”
“林董……”
林深的一番话让齐昊深受感动。
他见过太多公司的老总插手自己不擅长的事情，按照自己的理念来指导下面的人去做，结果搞得一团糟不说，身旁的人还各种拍马屁。
这种公司是齐昊最不愿意加入，也是他认为最没有前途的。
而林深的做法却仿佛像是一剂强心剂似地打入了他的心里，让他心安不少。
有这种明事理的老板支持自己，简直不要太爽！
不插手事务，只负责提供资金帮助，那自己岂不是可以放心大胆地去做？
齐昊摩拳擦掌，雀雀欲试起来，兴奋地将自己的计划跟林深汇报。
“我最近跟我的师兄师弟们联系上了，还有我的导师，他对咱们华夏早就有所幻想，如今想着来咱们这里工作，您看……”
“当然没问题了！”
林深不有得了眼前一亮。
伦敦皇家首义学院的教授？
这个是绝对的顶尖人才啊！
这要是能招聘到深楠，作为宠物医院的招牌，说不定能直接将名头打出去！
“你把你导师的联系方式给我。”
林深已经迫不及待地想要拉拢齐昊这位导师了。
“只要他肯来深楠，即便是挂个名头，条件什么都好说。”
“那我到时候问问他吧。”
齐昊点了点头，接着略微有些拘谨道。
“不过林董，宠物医疗方面如果从0做起的话，需要的资金可能会很多，因为医疗设备大多都是从国外进口，咱们国产的宠物医疗设备还处于起步阶段。”
“我说了，资金是最不需要你们担心的问题。”
林深笑着伸出两根手指。
“两千万，够不够？”
两千万？
这个价格着实把齐昊吓了一跳。
按照他的推算，一开始成立宠物医院的资金分配包括场地租赁一百万，设备采购两百万，员工工资外加其他杂七杂八的运营费用和成本，加起来绝对不会超过五百万。
结果林董直接给翻了四倍？
这吓得齐昊慌忙摆手解释。
“林董，用不了这么多，五百万就够。”
“那给你一千万好了。”
林深笑谈道。
“因为这是咱们深楠第一家宠物医院，所以我希望无论是地段还是设备成本，都要超过其他宠物品牌，把咱们的名头打出去。”
“所以暂且不需要考虑成本问题，怎么奢侈怎么来，毕竟咱们往后还要攻占上层市场，下沉市场只是咱们立足的基本而已。”
“我明白。”
齐昊表示认同地点了点头，接着鞠躬致谢。
“谢谢林董的支持，我已经会按照您的理念把深楠宠物医院做起来的！”
“我相信你！”
林深笑着拍了拍齐昊的肩膀，视线转移到杨瀚脸上，发现他眼巴巴地望着自己后轻笑道。
“杨瀚，你有什么想说的？到你了，我想听听你在宠物培育方面的计划。”
“咳咳！”
杨瀚轻咳两声后才兴奋讲述。
“我的想法其实跟齐总差不多，也希望成立一家咱们深楠专属的宠物培育中心，得到您的支持。”
“资本价格我已经帮你你算好了，因为咱们宠物培育中心的地段可以选择在高新区或者是郊区，不需要像线下店一样选在繁华的地段。”
“因此，场地相关的费用只需要八十万左右，不过咱们有个大头，那就是种宠的采购。”
杨瀚面相其他深楠高管轻声讲述。
“赛级的种猫大约在五万左右一只，赛级的各类品种的种犬在八万左右。”
“按照八母两公的最佳配比，光是种宠的采购就需要一百万左右，甚至……”
哒哒哒——！
杨瀚还没讲完，坐在自己位置上的林深便轻敲桌面来打断他的话并温柔一笑。
“我刚才好像已经强调过了，资金方面不需要你们任何操心，你们只需要给我讲需要多少钱，以及发展方向就好。”
“好的。”
杨瀚不禁长舒一口气。
林深打断他时，他心里还稍微有些紧张，担心是不是自己说错什么话了，或者说是需要的资金太多。
但林深的话算是给他打了一针强心剂。
不过这也让杨瀚忍不住从心里泛起了嘀咕。
开会不重点讨论资金，那讨论什么？
既然林董说全力支持，那杨瀚就接着说了。
“宠物培育中心改良的话也需要五百万左右。”
“那我给你一千万，好了，就这么定了。”
林深付钱时非常爽快，这让一旁作为秘书的徐蕾看的不禁心惊肉跳。
这会议才开一个小时，结果林董就已经扔出去三千万了……
结果面色不改，甚至连眼睛都不再眨的，这也太豪横了吧！
“那宠物培育中心的事情，暂且没事了吧？”
“没事了林董。”
等杨瀚讲着差不多了后，林深微笑着将目光转向最后一个人。
“林萍，你讲讲客服部的事情吧。”
“好。”
林萍略显紧张，不过经历了接近一个月的学习和摸索，她对客服部方面的战略理念也产生了自己独特的见解。
“客服部设立了六项可量化指标，服务效率、用户粘性、业务赋能、跨部门协同以及合规风险。”
“关于服务效率，我们应该把客服相应的时效减少至两小时内……”
林萍一开始讲的可能稍微有些复杂和繁琐，不过随着时间的徐徐渐进，她也进入到了作为客服部负责人的状态中，对自己所负责方面侃侃而谈。
这让林深不由得频频点头，对这位少妇的惊人进步产生了钦佩和赞叹。
真不错啊！
能从普通的猫咖店主做到如今这种程度，除了【女神培养系统】的帮助以外，这都多亏了她的经验和天赋。
这样培育出能帮自己忙的女人，岂不是比那些花瓶要好得多？
林深看向林萍这位美少妇的眼神愈加炽热……