郝运有些恍然。
哦……
现在管这些庶务的，已经换成了综合部。
确实不能老问赵秘书这些事情了。
郝运扫视了众人一圈，目光最后停留在了陈楚声和李雄飞脸上，然后点了点头：“好。人到齐了，正式开会。”
话音刚落，在场所有人齐刷刷拿起笔，翻开笔记本，动作整齐。
郝运愣了一下，然后笑着摆了摆手，随意道：
“行了行了，别这么严肃。”
“又不是来考试的。”
“今天叫大家来，主要是公布几项组织架构调整和人事安排。”
组织架构调整？
人事安排？
所有人的神经顿时紧绷！
天呐！
这还不是大事儿吗？
尤其是人事部的秦月，人都麻了，这两件事都是他们人事部的管理范畴，可不管是郝总还是赵总监，之前都没和她打过招呼！
赵秘书：……
她也无槽可吐，因为她也是第一次听到郝运的这个安排。
会议室里骚乱了几秒钟，然后很快安静下来，所有人看着郝运，等他开口。
郝运靠在椅背上，扫了一圈在座的中层，清了清嗓子。
“在公布具体调整之前，先聊几句。”
“公司现在业务板块越来越多、越来越深入，管理难度也在直线上升，各个部门都有更复杂的需求。”
“但说实话，公司的核心管理层，其实就我和赵总监两个人。”
“其他人……包括老刘、龚伟，虽然挂了事业部总经理，但主要还是做各自版块的内容工作。”
“既然内外部环境在变化，咱们也应该有相应的调整。”
“今天叫大家来，就是要把业务线统一梳理清楚，合理划分权责，把决策流程捋顺。”
“不是什么大刀阔斧的革命，大家不用多想，只是在原有的基础上进行部分调整。”
听完了郝运的话，没有人露出意外的表情。
郝总说的其实是事实。
公司扩张到这个规模，架构调整是迟早的事。
只是怎么调的事。
大家齐刷刷看向郝运，都很好奇，郝总有什么新的决定。
郝运竖起一根手指：
“第一项，正式成立音乐事业部。”
“下设三个部门：唱作部、演出部、音乐孵化中心。”
在座的目光齐刷刷转向徐梁。
徐梁自己也是一怔，显然事先并不知情。
郝总要成立第三个事业部了？！
郝运也看向徐梁：
“徐梁近一年在音乐演出板块的表现，在座各位都看在眼里。”
“五棵松大型演唱会、校园音乐巡回分享会、豫省中秋晚会、以及正在筹备的圣诞音乐节……”
“每项工作的成绩，都很突出，每一场都打出了名堂。”
“此外，他还牵头成立了‘一寸光年计划’，挖掘了很多新生代音乐人，为公司囤积了大量音乐版权，公司行业知名度跟着水涨船高。”
“凭这些业绩，他有资格成为音乐事业部的负责人。”
“有不同意见的现在提。”
会议室安静了一拍。
没有人举手，没有人眼神里有迟疑。
郝总是徐梁最大的后盾，谁敢说什么呢？
而且徐梁虽然年轻，但业绩摆在那里，谁都挑不出毛病。
如果公司要成立音乐事业部，那负责人也只可能是他。
郝运点了点头：
“好，既然大家没有意见，那内部人事和分工我说一下。”
“唱作部——徐梁同步兼任负责人，主抓音乐制作，这是你的老本行，不用我多说了。”
“演出部——负责演出对接、组织和舞台设计，之前这些也都是徐梁负责，现在拆分出来，找一个负责人，分担一下你的工作压力，嗯……部门负责人由徐梁自己选定吧，我对你们部门的事情不太了解，回头报给秦月就好。”
“音乐孵化中心——由原来的‘一寸光年计划’升级改组，专门扶持新人歌手和词曲创作者，负责人陈楚声。”
郝运说完，目光看向了徐梁，冲他挑了挑眉，示意他说话。
紧接着，所有人都目光投了过来。
徐梁有些错愕，但愣了几秒钟后，赶紧站了起来：
“谢谢郝总信任！”
“音乐板块我会和声哥一起做好，不辜负公司的资源投入。”
说完，他不着痕迹碰了一下陈楚声。
陈楚声接到信号，赶紧站了起来，冲郝运微微鞠躬道：“谢谢郝总信任！音乐孵化中心我会好好负责的！‘一寸光年计划’是我们公司音乐版块重要的孵化摇篮，我们一定做好承前启后的工作！”
其实徐梁早就把一寸光年的相关工作交给陈楚声了。
这次对陈楚声的任命，是顺利成章的。
郝运点了下头，示意两人落座。
音乐和影视、图文一样，是公司的核心内容赛道。
之前徐梁一个人包揽了从制作到演出到新人孵化的全部工作，铁打的人也经不起这么耗。
这也就是徐梁年轻。
他年纪稍微再大点儿，能直接干ICU去。
之前唱作部的职能太多了，只要和音乐相关的，全都塞了进去，现在拆成三个部门，各有各的专注领域，徐梁抓总，具体执行有人分担。
管理上会更科学一些。
陈楚声这个人呢，虽然不是那么长袖善舞，但却是个心细如发的人，有他跟徐梁一起，这个音乐事业部的架子，也就搭起来了。
其实在设计音乐事业部组织架构时，有一件事郝运确实考虑过。
那就是，要不要把混凝土唱片划归音乐事业部？
实体唱片归音乐板块管，逻辑上完全说得通。
但他想了又想，还是放弃了。
郑林、张伟现在一南一北，为混凝土唱片制定了详细的发展战略，摸索出了自己的路子。
强行塞进徐梁的体系，徐梁不好管理不说，也会挫伤郑林、张伟的感情。
随着公司业务的不断扩张，混凝土唱片烧的那点儿钱，郝运已经有些看不上了。
现在公司的亏损渠道多得是，不需要混凝土唱片来扛这个指标了。
让他们按自己的节奏走吧，郝运也不想管了。
音乐事业部的安排宣布完毕，会议室里大家都在点头，很多人都在冲徐梁、陈楚声竖大拇指。
他们的成绩，是有目共睹的。
这件事在大多数人意料之中，徐梁的业绩摆在那里，升职是迟早的事。
郝运端起茶杯喝了一口，然后双手交叉搭在桌面上，继续说道：“第二项调整，跟这次去洛杉矶有关。”
在座的中层齐刷刷抬起头。
嗯？
郝总总算提起这事儿了！
汪哲、龚伟、钟志诚三人不动声色，他们知道接下来要说什么。
其他人都屏着呼吸，等着郝运发言。
郝运敲着桌子说：
“你们应该都知道了，这次峰会，我跟好莱坞的人在视效技术上吵了好几次。”
“美方拿技术当壁垒，对共建基地条件要求极为苛刻！还要‘同工不同酬’，让华国的技术人员签竞业协议……”
“特么的，说白了就是怕我们学会他们的视效技术！”
“但我觉得我们不需要跟他们学！”
“原子弹都特么是我们自己摸索出来的！还学特么什么视效技术？”
“我们自己就能组建专业的视效团队！”
“回国前我在童局他们面前，当众承诺了一件事……”
“煤运娱乐会牵头把国内视效产业扛起来，对整个行业共享技术和创作经验，带动华国全行业提升视效制作水平。”
“要想兑现承诺，我们就要有相应的动作。”
他扫视了一圈众人，然后说：
“我宣布，正式成立独立视效子公司！”
“名字就叫‘东方视效数字科技有限公司’，简称‘东方视效’。”
“取这个名字，你们应该懂得我想表达的是什么意义！”
“这家企业定位是国内标杆性的本土视效公司，以后挂靠在影视事业部下。”
“负责人，李雄飞。”
会议室安静了好几秒。
大部分中层脸上写满了意外，只有汪哲几人面色平静。
李雄飞坐在后排，整个人明显愣住了好几秒，然后才反应过来……
自己从影视事业部的视效总监，变成了视效公司一把手了？
啊？
这么突然吗？
怪不得综合部特意通知，让自己来开中层会议呢！