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第421章:让阿美卡尝尝被坑的滋味。(求订阅)

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  年底的事情非常多,但陈宁也不显得焦头烂额。企业越大,自然是业务越多。更何况陈宁并不是CEO,他是董事长,陈宁并不需要管理具体的事务。

  他只要在大方向这一块把好舵就可以了。

  阿美卡那边瑞幸咖啡传来了不太好的消息,据说有一家叫做浑水基金的公司,正在调查瑞幸咖啡的财务情况。

  陈宁对此并不是特别关心。

  他当然知道瑞幸咖啡财务情况有问题。但哪怕再有问题,瑞幸咖啡从品牌出现再到上市,这都是陈宁计划好的。

  不管瑞幸咖啡财务情况被爆出来,还是没有被爆出来,陈宁都有一系列的解决办法。

  甚至陈宁他还有些期待。

  他倒想看看。

  一旦浑水基金爆出瑞幸咖啡财务造假,一众阿美卡股民会有什么样的反应?

  哼。

  只允许你坑我,不允许我坑你呀?陈宁就要让阿美卡尝一尝被坑的滋味。

  相对于阿美卡瑞幸咖啡财务情况的问题,陈宁对于大蓝鲸,却显得更为的上心。

  这个上心。

  陈宁主要关心的是大蓝鲸新年招工的问题。

  陈宁预测的没错。

  随着智能手机的出现,全球对于智能手机爆发出了特别的需求。

  此前大蓝鲸提前招了不少员工,这也给大蓝鲸带来了不少订单。

  但这只是开始。

  09年陈宁预测,全球智能手机产量将有一波大爆发。

  而对于大蓝鲸这种电子产品代工企业来说,智能手机增长越快,他们越既有优势。

  只是对于代工企业来说,它的核心有的时候并不仅仅是最为先进的流水线平台,很多时候他最为核心的,可能你想都想不到,是人工。

  是的。

  其实人工一直是全球所有代工企业最为核心的价值。

  制约企业规模的,除了资金,就是人工。

  对于一些小型企业来说,可能人工哪里都有,他随便搞一个招聘。他就能招到几十、上百,甚至上千号人。

  可对于像大蓝鲸这样的超级电子代工企业来说,他们的业务动不动就要几万人。有的时候你没有第一时间招到这么多人,那么很多时候有这么多订单给你,你都无法消化。

  大蓝鲸目前总员工数已经突破了8万人,按这样的趋势来看,明年开春大蓝鲸一定要把员工总数达到10万人。

  再增加2万人。

  这不是一个小数目。

  这样的招工不仅仅是提升大蓝鲸规模,同样也是想尽可能的抢占更多智能手机代工业务。

  当然按陈宁的想法。

  他是准备在明年开工招聘的时候,能招多少人就招多少人。

  不过招人并不是大蓝鲸一家说了算的,除了大蓝鲸会招人,大蓝鲸竞争对手也会招人。

  如大蓝鲸最大的竞争对手富士康。

  今年他们就稍晚了一步。

  这让富士康丢掉了不少智能手机业务。陈宁相信,明年富士康一定会反应过来,而在开春招聘之时,那么大蓝鲸将与富士康有一场精彩的大战。

  所以尽管是年底将至。

  但其实你明年开春的时间并不长。

  陈宁也向赵敏嘱咐说道。

  其他一些业务可以推后,但是招工这一块一定要给足人员。如果可以的话,人事部门尽可能不要回家。

  这是陈宁对于赵敏的硬性要求。

  虽然陈宁所说的,尽可能的不要回家。

  但在赵敏这里。

  陈宁说的尽可能不要回家,那就是绝对不要回家。

  也别怪陈宁不讲人情。

  大过年的还不让人家回家。

  但关系公司重大业务的时候,陈宁该冷血的时候就冷血。

  再说人事部门以及其他的一些部门,陈宁并不将他们当成是工友。

  大蓝鲸的工友虽然拿的工资还可以,但在大蓝鲸整个体系当中,大蓝鲸一众工友的工资是最少的。

  陈宁对于大蓝鲸任何一个工友都没有格外的要求,陈宁也极为的能够为他们着想,尽可能的给他们更多的待遇。

  可除了这些工友。

  其他大蓝鲸各个部门的员工,陈宁就真的把他们当成是员工。

  你要想拿更高的工资,那么你就必须按照我的要求去做。

  所以对于招工,陈宁也让赵敏给出了奖罚制度。

  能够完成任务,将会给予多少奖金,能够超额完成任务,会追加超额奖金。

  当然,你要是完不成任务。

  大蓝鲸也不养闲人。

  这一切处理结束。

  转眼到了农历的农历二十三。

  按大蓝鲸的放假安排。

  农历二十三就放假了。

  明天就是小年。

  一众工友也是纷纷抓紧时间,并打包准备回家。

  陈宁虽然也想回家。

  不过作为大蓝鲸大老板,陈宁还是想看看一众工友回家的情况。

  “老哥,今天就回家吗?”

  “是啊,今天就回家,明天就过小年,赶一赶还能回家过小年。”

  “票买到了吗?是火车票还是汽车票?”

  “我准备骑摩托。”

  “啊,老哥,又骑摩托啊?厂子里没有给大家买火车票吗?”

  “大老板不要误会,厂子里提前给大家订了火车票。不过,你看今年天气这么好。都20多度,我骑摩托车既方便。又觉得清爽。再说我家离广省又近,四五个小时就能回家。大老板不要担心,一顿饭的功夫我就回家了。

  那位工友朝陈宁挥挥手,按了声喇叭,兴奋的朝着家里赶去。

  见如此,陈宁也没有阻拦。

  虽然骑摩托车更为危险一些,但有一些工友就觉得骑摩托车更为方便。

  加上现在天气还行,总体来说风险可控。

  不过看大家的样子。

  陈宁觉得还要再努力。

  一众工友为什么骑摩托车回家?

  要是他们一年赚的钱能买一辆车,到时候大家就不是骑摩托车回家了,而是开着小车回家。

  这让陈宁想起去年与一众工友在食堂里所说的梦想。

  陈宁希望看到的是。

  未来20年后。

  大蓝鲸所有员工一年工资就可以买得上一辆小车。这样大家每年回家,陈宁也不太担心大家回家的问题。

  当然,陈宁也知道,要实现这一个梦想并不是那么容易,这更不仅仅只是大蓝鲸一家的事情。

  更需要整个社会一起努力。

  将整个中国制造业水平发展至巅峰。

  这样到时候大家的工资水平才能一步一步提高,同时原来高不可攀的汽车价格,也能一步一步给打下来。

  不过,陈宁也不认为不可能。

  在中国可不仅仅只有陈宁这样的一位做实事的人。

  在中国还有一系列实干的企业家。

  比亚迪的王传福。

  吉利的李书福。

  长城的魏建军…

  他们都在一路不断的打拼。

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