陈秘书也算是从基层做起的，只不过不够基层，所以对数字并没有刘万贯那么敏感。
别看刘万贯是靠捐楼进的学校，本质上就是个学渣，可是长期在乡村的经验，让他对人头数对应的各种数据十分明了。
所以绝不可能闹出给二当家做师爷的，给人做中间人，结果就为了多收几个孩子拿来转卖。
陈秘书给东城几家纺织厂帮的忙，其实就是类似的操作。
被张大象一语道破天机，陈秘书勃然大怒，他又没到不惑之年，安敢欺他如此！
不过开会吃饭嘛，又有市里帮忙报销一部分，张大象又笑着道：“老陈，你看你，修身养气的功夫还是不到家。你这样，为群众做点儿实事，给工人群体谋谋福利，我看这几家纺织厂，肯定是会规规矩矩办企业的，你说对不对？”
“对。”
牙缝里溜出来的声音，陈秘书不傻，他这下也确实明白了自己的短板，之前“东兴客运站”就是吃亏在不通俗务，现在被纺织厂的老板们当投石问路的工具人，其实也差不多。
只不过他正面干死几个老板……
他没这个实力。
暨阳市这里最大的特点，那大概就是开厂的老板或许怕官，但也没那么怕，偶尔发飙联合起来拆了哪家衙门的大门也不是不可能，哪怕以后再也不做生意。
其中缘由，无非是穷横传统几百年不动摇，跟太湖周边那些富庶之地，是截然不同的。
再加上工业县的特质，导致能做大做强或者小富一方的，基本都是本地婆罗门，陈秘书还真不好像在农业县那样呼风唤雨。
“百里侯”和“百里侯”是有区别，暨阳市和周边县市，都很难出“破家的县令，灭门的令尹”，时代发展使然。
不过，冠冕堂皇地让人生意难做，这倒是不难。
当然陈秘书本人并没有这么强烈的恨意就是了，他更喜欢进步，做不来像刘万贯这种逆天玩意儿，敢去幽州大闹然后被关起来训成狗。
“以后东城纺织厂的招工业务，完全可以长期监督嘛。合格优秀的工人，我包了。”
“真的假的？你能摆平几百号人的用工量？”
“我自己也做纱厂的，几百个人算什么啊？一句话，你说哪里缺人，我都可以包了。而且有些行当，别人不愿意承包，或者想要多捞油水的，只管来找我，我肯定给国家分忧。”
“真的假的？”
“你复读机啊？只会这句话？”
“我不是不相信你啊，实在是现在到处招工，包大巴车去外地招啊。”
“那我先打个样，高考结束之后，市里来评审，怎么样？”
“可以！”
这本身就是正规流程，一个模式好不好用，总得先试试，不能因为是“三行里张象”就免了流程，那对工作开展不利。
工业县出现一言堂式的拍脑袋行为，损失是农业县的几十倍几百倍或者几千倍，一条电视机生产线的报废，相当于一万亩地的产出；而如果是高科技产业投入得不到回报，那就是几百万亩地的产出，甚至是上千万亩。
所以历来名列强茂的工业强县，组织程序反而是最正规的，盖因责任重大，别说一个人扛不住，一个班子有时候也未必扛得住。
陈秘书心里是相信张大象的，但身体不诚实……
不过今天开个沟通会，陈秘书就带了耳朵眼睛，思维直接被打开了。
“张总，我做抛光的，现在扩大再生产，全部工段加起来要新招三百个人。本乡本土照顾个一百，剩下的两百，肯定是社招，如果说你能帮我招来两百个，而且来了稍微培训就能上岗，人头费就照一个月工资来给，如何？”
“钱老板放心，岗前培训我全包，不过有句话要先讲在前头。”
“好说的，我只要省时省力，别的只要能钞票摆平，随便开价。”
“中专生多加五十块钱，带证上岗同样多加五十块钱，别的要求就没了。”
“我额外再补交通费三十块一个人，面试发一袋面包一瓶水。”
“那蛮好，钱老板爽气。这个业务是政府派人监管，我张象也不会偷鸡摸狗，稍后登记好，就抓紧时间过一遍。今天就是沟通沟通，等过了几个月，就晓得我不是吹牛逼的。”
有个姓钱的不锈钢老板扩大抛光业务，大概是有点用工急切，所以见到张大象就开始谈，没有什么客客气气，抓紧时间赚钱。
三百个金属加工产业相关的岗位，说多其实不多，分摊到半年之内，慢慢地路边招工也能招满，或者就是老乡带老乡，总归是能满的。
可要是想在确定期限内招满确定的人头数，最好的合作单位是学校以及培训机构，可惜学校对于这种相对来说高风险的企业不感兴趣。
再傻卵的校长，也更倾向于风险相对较小的电子厂。
电子厂打螺丝和机械厂打孔，同样都是重复劳动，后者一个瞌睡可能手指就没了。
校长只是要钱，不是要麻烦……
而市面上的中介，能够提供大量同质化待岗人员的，其实只有城市里面的服务型岗位，带点儿技术的，大多都是以家政为主。
其余像服务员性质的岗位，要求跟技能关系不大。
人头费照一个月工资来算的地方，这会儿整个长江入海口地区，其实只有华亭的工业区或者市中心，小地方的人头费根本不可能是一个月的工资。
以纱厂为例，人头费是五十块钱一个人，而私人小厂一个月工资在四百块钱一个月左右。
差距非常大。
率先跟张大象定下人头费照一个月工资来算的钱老板，就是典型的只谈钱不谈感情的地方强人。
在最快的时间内赚到预期目标的利润，这是他们的唯一要求。
并不会刻意追逐超额利润，有最好，没有无所叼谓。
所以同样是产值两千万三千万的地方小有名气的厂子，钱老板就是属于不谈感情的赚钱机器，跟那些疯狂画饼的算是两种经营策略。
当然还有比较突破下限的，那就是不谈感情的同时还抠，相当的逆天。
那就是资本家最纯粹的形态，连假装一下有温度有态度都不屑，是绝对享受“人上人”感觉的。
能够沟通会上跟张大象开口攀谈，也不会是小老板，起码也是乡镇重点企业，暨阳市有名的乡镇企业都是规上，个别是全国范围内的行业巨头，这种企业有自己的人力资源系统，也不会来搭理张大象。
实力使然。
不过本地巨头还是会派出一两个子公司的心腹过来看看怎么个事儿，必要时候，投资部门会过来跟张大象谈收购或者入股。
“今天感谢各位老板百忙之中来参加这个沟通会，也感谢市里各部门领导的关怀，我们‘张市人资’成立的主要初衷，就是为了帮忙优化建设良好的招聘应聘流程。替社会各界搭建一个公开透明的平台……”
张大象的“废话文学”巴拉巴拉浪费二十分钟之后，才进入到了正题。
“目前‘张市人资’具备批量培训传统机械、土木类岗位技能，同时也有大量岗位技能证书的培训考试。在一些家政类的技能培训上，也有相当丰富的底蕴，当前人力资源池中，适龄劳动力数量在四万人以上，可以满足我市未来半年内的新增岗位人才需求……”
“为了响应政府号召，给企业减负，给人才机遇，所以在‘张市人资’的人才输送体系内，常规专业技能的岗前培训，可以由‘张市人资’全权负责，保证人才到岗实习当月快速适应工作环境。”
“目前‘张市人资’在车铣镗钳电、车辆驾驶、土木类设备操作、烹饪、纺织设备操作及维修、印染工艺、食品工艺等相关技能，已经在各地建立了完善的培训中心。”
“周边地区最大的民营驾校、民营中等专科，都在张市村，同时在纺织产业中，即将投产的河北北道最大气流纺车间，也是张市村投资。所以如果有相关产业在设备技术上有升级需求的，相关操作工的岗前培训，‘张市人资’也可以做到……”