事件的原因很快就差出来了，这事儿和采购员的关系不大，而是和原厂有关系。
采购员买的材料是没问题的，但是对方发的材料就有问题了。
采购员检查样品下了订单后，发货的时候，对方就发来这么些玩意儿。
白家村这边把一切证据收集后，就开始和对方交涉。
这种事情是很耗费时间的，一时半会也不会有个结果。
对方如果抵赖，最终的结果就是对簿公堂。
一旦走到这个程序，明年六七月份之前，就别想有什么结果。
就是法庭判了，对方若是死猪不怕开水烫，就是赖账，也不会有什么好的结果。
这件事儿不管结果如何，白家村这边该怎么过还得怎么过。
既然这批材料耽误事儿了，那么也就没有必要再去购置新的材料了，等下一批新的材料买回来，还要一个月的时间。
那时候，白家村铝合金厂的设备也都安装调试完了，如果想年前进行试生产，也可以试车了。
还买新材料回来干啥？再将就到年后，就可以自己生产了。
靠谁都不如靠自己，自己能做铝合金原材料了，就不会上这样的当了。
十一月底，东三角地的宿舍终于全部启用了，白家村所有企业的员工，都搬迁进了宿舍楼里。
虽然新宿舍让他们上班没有原来住在厂子里方便，但是宿舍楼的条件可是比厂子里的宿舍好太多了。
厂区里的宿舍，以前那就是能对付住人就行了，一切都是按照最简陋的条件来设置的。
而现在就不同了，宿舍楼里有专门的卫生间，有澡堂，还有个人专门的储物柜。
五栋宿舍楼，一二三号楼是女宿舍楼，四号五号是男宿舍楼。
但那些离企业比较远的员工上班也确实出现了比较远的问题。
像坐落在小岭的冷冻加工厂，以及工业区西部的企业，距离都超过三里地。
冬天让员工骑着自行车去上班，这有些残忍了。
白家村不是有两辆客车吗，这两辆客车就承担起路途远的员工上下班的运输工作。
两辆客车有点少，满足不了员工上下班的客运工作，白家村就又订了五辆特殊的客车。
这新订的客车整个车厢里没有一个座位，左右两厢全是栏杆，头顶有扶手。
上下班的员工全部是站票，这样可以最大地利用车厢里的空间。
原本能坐四十人的客车，全部都站票的话可以一次运输八十多人。
这样一来也就解决了员工们上下班的问题。
进入十二月，村里的会计和各个企业的厂会计就开始统计今年白家村各企业的盈亏。
白家村各企业年终结算是在十一月底，因此进入十二月就开始进行年终结算。
十二月份的白家村倒是没有什么事情发生，除了偶有家庭办红白事情外，没有大事情发生。