股权方面，腾达持股51%，主导园区智能化建设、算力中心技术搭建。
委派董事长、2名董事及财务负责人，主导公司经营决策；
得文持股49%，主导园区高端制造、航天板块的规划建设。
委派2名董事，参与公司经营决策，同时负责上下游供应链企业的招商入驻。”
宋词认可：“就按这个思路落地。”
王静适时请示：“宋董，星文科创负责人您看定谁？”
宋词陷入沉思。这家合资公司需要协调腾达和得文两大集团，负责人得有足够分量，才能打破部门墙和利益山头。
斟酌片刻，他视线投向左侧末端的秘书：“简宁，你也在我身边工作几年了。有没有兴趣把星文科创管起来？”
“我？！”简宁闻言微微一怔，沉稳应对，“我听您安排。”
宋词笑了笑：“换个岗位磨砺磨砺吧，帮我把科创园快速建起来。
得文和腾达哪个部门要是不配合、掉链子，你就直接告诉我。”
简宁抿唇微笑，眼中闪过一丝光彩：“感谢您的信任。”
“那就这么定了。简宁担任星文科创董事长、总裁。”
宋词目光在张勇和汤俊身上游移：“腾达和得文再各派两名董事。”
“好的。”二人异口同声。
星文科创大框架定下后，宋词有事先行离去。
会议室里剩下的人继续磋商细节，又敲定了四位董事人选。
一番讨论收尾，张勇与王静等人起身告辞，后续事宜自有简宁负责对接。
送走客人，汤俊站在会议室门口，冲得文几位高管道：“各位留步，有个事咱们议一议。”
王凤英正要迈出的步子收了回来，转身问道：“什么事？”
“关于品牌代言人的事。”
宋雪莹闻言笑了，随口道：“请夫人代言不就行了？何必开会讨论。”
汤俊却收敛笑意，神色认真：“夫人是最顺理成章的选择，但顺理成章就一定对吗？”
宋雪莹一怔，下意识脱口而出：“上次不是你提议夫人……”
汤俊一本正经地打断：“当时不过玩笑话而已。”
宋雪莹反应过来。汤俊虽然讨好老板，但正事上一向精益求精，集团大事从不含糊，分寸感拿捏得极准。
她重新坐回椅子上，想看看他究竟要搞什么名堂。
不一会工夫，得文营销总监、公关传播总监、品牌管理中心总经理等几位高管陆续来到会议室，在长桌两侧落座。
汤俊依然坐在左侧首位，待众人坐定，直奔主题：“把大家请过来，商议一下得文品牌代言人的事。
本次会议，绝非‘选个明星拍广告’的普通讨论会，而是得文成立以来，首次针对品牌战略的顶层共识会。
会后，我会把集体决议向宋董汇报。”
汤俊开场定了调子，众人瞬间收起轻慢之色。品牌对一家公司的重要性，不言而喻。
“汽车是集团五大板块的第一核心。”汤俊环视全场，“今天先把得文汽车品牌发展方向定下来，未来再谈其他产品。”
王凤英接话感慨：“汽车行业有一句铁律：技术决定产品的下限，而品牌决定企业的上限。
对车企而言，品牌从来不是一个简单的logo、一句slogan，更不是锦上添花的营销噱头。
而是贯穿企业全生命周期的核心资产，是决定车企生死、利润、行业地位、抗风险能力的根基。
尤其对大众、BBA这类穿越百年行业周期的车企而言，品牌早已超越了产品本身，成为企业最不可替代的护城河。”
汤俊稳重道：“以前公司没有落地产品，谈什么品牌建设都是虚的。
E1量产交付后，产品力已经通过市场初步验证，得文造的车，品质上没有问题。
但消费者对得文汽车的品牌认知还是一片空白，信任度远不及大众、丰田、BBA。”
他顿了顿，声音沉了几分：“前几天苹果官宣泰坦计划、库克公开喊话要拜访得文，让得文一夜之间站在了全球汽车行业的聚光灯下。
这对得文汽车而言，是千载难逢的破圈窗口。
我们必须在热度消退之前，完成品牌心智的集中传递，不能浪费时代给的机会。”
他目光扫过全场，见众人注意力高度集中，微微颔首：“肖总，你先说说吧。”
品牌管理中心总经理肖玉深吸一口气，起身走到电子屏幕前。
点开一份精心准备的PPT，清了清嗓子：“各位领导，根据董事长对得文汽车的定位，我们对得文汽车品牌战略的规划是：
对标苹果，锚定中国智能出行的开创者。
在品牌价值观上统一输出：长期主义、极致创新、中国骄傲。”
“电车界的苹果？”汤俊眼中露出嘉许之色，“有点意思。展开说说。”
肖玉侃侃而谈，详细汇报了品牌战略的落地规划。
从品牌理念到视觉识别，从传播策略到用户体验，条理清晰，层层递进。
汇报到最后，她话锋一转，点到了核心议题上：“……代言人是品牌传播体系的关键一环。
我们经过深度分析、市场调研等一系列科学研判，最终建议：由董事长夫人刘师师女士出任得文汽车品牌体验官。”
此言一出，会议室里顿时响起窸窸窣窣的议论声，绕了一大圈，怎么最后还是请夫人代言？
“安静。”汤俊神色沉静，抬手压了压，“说说理由。”
待会议室安静下来，肖玉不疾不徐地开口：“关于代言人，有三个方向：
第一，请刘师师代言；
第二，请其他明星代言；
第三，不请任何代言人，纯靠产品力与技术叙事。”
宋雪莹了然一笑：“国内无论是体育界还是娱乐圈，夫人的身份、名气、影响力都无人能及，所以你们才选夫人代言吧。”
肖玉正色道：“宋总，选择代言人是一件非常严谨的事。
我们部门从传播效果、成本效益、风险控制、品牌契合、长期价值等多个维度进行了量化打分。”
电子屏幕上，一张多维度评分表清晰呈现，每个维度旁都标注着1到10的分数。