魏红林满脸笑容地起身准备告辞，“薛市长，非常感谢您对我们公司的支持，我们一定把每一分钱都用在刀刃上，争取让冰峰早日重现辉煌。”
“不用这么客气，这都是早就答应好的事情，我也相信你们的实力，肯定能带领冰峰走出困境。”薛伯年起身把他送到办公室门口，目送魏红林离去。
先前谈判的时候，市里也答应了很多条件，不仅有政策优惠，还有技改补贴资金，魏红林这次就是落实这些事情来的。
市里先收了秦巴农业开发集团的收购款，又要给他们补贴，看上去似乎是脱裤子放屁，实则却是一码归一码，收购款是收购款，技改补贴是技改补贴，绝对不能混为一谈，该走的流程绝不能少。
薛伯年也很爽快，就和他对魏红林说的一样，市里的钱也要用在刀刃上，秦巴农业一口气帮他们解决了三千多名待分流职工的就业问题，帮冰峰改进技术也是正事，没理由拖着不给。
最关键的是，他对王延光的能力有信心，知道这笔钱肯定能见效，如果冰峰顺利完成技改，实现降本增效，市里也能通过税收等渠道回收资金。
这可要比把钱交给那些注定活不了的企业管用，把钱给他们只能打水漂，给冰峰厂却可以数倍拿回来，这笔账一点儿都不难算。
魏红林从楼里下来，马上坐车来到冰峰厂，把文件交给公司新提上来的厂长姚水生，姚水生原本就是冰峰厂的副厂长，在厂里工作了二十多年，深受职工信任。
前段时间公司完成收购后，就把老厂长、老书记都提了一级，安排到子公司养老，提拔了一些在培训过程中表现优秀的干部，姚水生就这样成了冰峰厂的一把手。
老厂长、老书记也不亏，他们原本就快退休了，如今提了一级，退休后的待遇更好，而且也没彻底离开冰峰厂，作为子公司的领导，他们还是冰峰厂的上级，偶尔过来看看也很受工人尊敬。
其它几家新收购的企业也是一样的安排，这样看似增加了一些人力成本，实际上对维护企业内部稳定却非常重要，看到总公司这么厚道，大多数职工都放心了。
姚水生看了文件非常高兴，“有了这笔钱，再加上总公司支援的，我们总算可以引进新生产线，降低成本了，厂里原来用的，还是十多年前从东德引进的设备，当年用着还行，现在的话已经落后了，导致我们的成本长期居高不下，等新设备进来，我一定尽全力把成本打下来。”
二战期间，可口可乐德国分公司利用当地原料创造了大名鼎鼎的芬达，很受德国人的欢迎。
战争结束后，两德分治，西德依旧可以喝到芬达，东德后来也生产过山寨产品，所以也有一定的技术积累，冰峰厂的设备就是在这样的情况下引进的。
当时这条生产线就比不上可口可乐的，更何况又用了十多年，所以更换生产线就成了必须的工作，而有了实力的技改补贴，肯定要更容易一些。
魏红林笑道，“公司在开始谈判之前，就开始搜集国外先进饮料生产线的情报，现在已经基本上谈好了，咱们把定金打过去，他们马上就会给我们发货，还会安排技术人员过来指导安装、培训工人。”