虽然大家多多少少的收到一些消息，但却没有想到，还有属于他们这些级别高层的惊喜，毕竟以企鹅目前的权力结构，只要徐东不退，他们已经没有晋升的空间了。
可是明人眼里也都看得出来，企鹅缺谁都可以，但就是不能缺了总裁徐东。
更何况从年纪上来说，他们这些人都比总裁年纪要大，哪怕退休，也是他们在前头。
所以平日里，就少了动力。
现在徐东给他们创造了一个晋升的机会。
工资十六级，福利待遇满满。
四大常务副总，将作为总裁徐东的副手，全盘管理整个企鹅集团，这或者才是大结局模式。
从几十个副总中脱颖而出，成为四常之一，那该是多大的荣耀。
哪怕性子再古井不波的人，也逃不开这种名利。
会议结束之后，这个消息很快就被传开了。
大半的企鹅员工都知道了，在副总之上，将会出现四位常务副总，无限接近总裁，这或者也是为总裁储备候选人的方式之一。
说不定未来的总裁，就会在四大常务副总之中选择。
午餐期间，餐厅里闹哄哄的，几乎所有人的话题，都是谈论着这件事。
“四大常务副总出现，那些副总们可有得争了，四个名额，得打死人。”
“他们争他们的，反正与我们关系不大，我们最大的上级就是总裁，只要有总裁在，这些副总翻不了天。”
“我现在工资才到十级，什么时候能达十六级啊，那可是总裁级别。”
“努力吧兄弟，相信自己，早晚有一天，你可以的。”
其实相对来说，十级工资已经不低了，但在企鹅这种职场环境里，不进则退，规则摆在那里呢，每年效绩的结算，都是公平公正，自己不努力，自己没有本事，就不要怨天忧人。
企鹅提供了平台，给他们施展的空间，能者上，庸者下，再公平不过了。
这样的消息传开，速度很快，从现实中也很快的传到了网上，事关企鹅，感兴趣的人当然不少，甚至有电视台邀请了相关的专业人士，对目前企鹅态势，以及传出来的消息进行各方剖析，以探测企鹅下一步的目标与计划。
“企鹅放出这样的风声，也是为明年的改革准备，相信不少朋友都知道，企鹅的管理制度一直以来都是最先进的，从当年的分部管理，到分组业务片区管理，也就是所谓的群组管理，现在也有很多公司在借用。”
“特别是企鹅的工薪制度，借用的公司更多，现成的随拿随用，方便。”
“就目前的架势来看，明年企鹅的改革动作很快，也许是全体系的改变，这对企鹅来说，是一个相当的挑战。”
另一个嘉宾笑道：“我倒觉得，这一次企鹅挑选的时间刚刚好，一是十万亿计划进行到最后阶段，成功就在眼前，现在离最后的时间2025年还早，可以将脚步放缓一点，养精蓄锐，你们看看现在企鹅的市值，离九万亿近在咫尺了。”
“第二是三千亿投资计划，明年也是最后一年，任务轻轻松松，这个时间点，正是内部整合改革的大好时机，想来也是企鹅总裁徐东早就安排好的时间，接下来两年，是企鹅平稳发展的两年，这些年企鹅一直飞速的发展进步，也是时候缓下来歇一歇了。”
主持人问道：“王专家，你觉得十万亿计划何时能完成，现在大家都期盼着这一天呢？”
王专家笑了，说道：“这个问题就难回答了，得看企鹅总裁徐东的安排，若按照当初的计划，应该是在2025年完成十万亿市值目标，但若按照眼下企鹅的发展轨迹来看，只要徐东总裁愿意，明年就应该可以完成十万亿计划。”
“所以这个问题没有确定答案，从2022年到2025年，哪一个都可能，这就看企鹅究竟是怎么安排了。”
果然名人是非多，企鹅太出名了，只要是企鹅的动静，就会惹来太多人关注。
这就是热点，这就是新闻。
一旦展开来说，那可说的事就多了。
不过最终的答案，都掌握在徐东的手里。
可是现在没有人可以从徐东口中知道答案。
就算是关系最亲密的晚舟大姐，也不行。
晚舟大姐与自家的老头子一起看了这档节目，娱乐节目没有兴趣，但这样的专栏节目，那些嘉宾还是有些水准的。
至少都是行内人，不会说一些外行话，让人听着好笑。
不过再内行的人，也只能各方猜测，没有人能知道徐东究竟是怎么想的。
“老爹，你说企鹅什么时候能真正突破十万亿，我现在都有些期待了。”
十万亿，这绝对是一个历史性的突破，要知道，企鹅才创立二十多年，与那些百年企业相比，发展太快了。
不仅晚舟大姐，现在好多人都期待着这一天。
比当年企鹅突破万亿更让人期待。
“这我哪里知道，要不你去问问徐东？”
晚舟大姐脸一黑，说道：“我现在哪里敢去，这些年我问了多少事，还好我脸皮厚。”