快乐的时光总是很短暂，离别即将到来。
徐家弥漫着一种离别的愁绪。
徐东看着几个即将离开，愁眉不展的人，笑着说道：“今年暑假，徐家要办采摘节，如果大家有时间，到时候可以过来玩玩。”
罗兮月一听，眉一扬有些兴奋的问道：“大哥，今年真的要办采摘节么？”
徐东点了点头，脸上似乎有几分无奈，说道：“欠了大马哥一份人情，他说想要参加采摘节热闹一下，我就如他所愿了。”
是啊，一晃就好几年了，不少人盼着年年都有徐家采摘节，可惜徐东这人并没有怎么在乎徐家采摘节的名气，更没有借采摘节宣扬的意思。
这一次要不是大马的人情，徐东未必会办。
四姐也笑道：“那赶情好啊，到时候过来走走，顺便看看老妈。”
说道这里，四姐脸色有了许些的变化，说道：“大弟，也不知道是不是错觉，这两年老妈老得真快。”
徐东一时语塞，不是老得快，而是到了年纪自然而然会有的变化，其实以徐家的条件，老妈的营养品从没有缺过，从这几年没有什么大的病痛就知道了。
但衰老是无法抗拒的，不仅老妈会老，他们这些人，也一天天的会老去。
曾离叹了口气，说道：“四姐，人老了，都会如此，我们每个人，都会这般自然的老去，你就放心吧，我们会照顾好老妈的。”
徐家的每个人，都希望徐妈长命百岁，就如当年的徐爸，谁舍得他离开，但有些事，天命如此，挡不住的。
四姐夫这会儿也说道：“都说七十古来稀，老妈已经七十有五了，到了这个年纪的老人，衰老速度变快，老婆也不用担心，我看了老人的身体还是很健康的，中气十足，还有不少年可活呢？”
四姐苦涩的笑道：“这样好的日子，多活一天就多享福一天，希望她能看到小志结婚娶媳妇的那天。”
大家约定好暑期再见，就陆续的离开了。
四姐两口子是初八离开，罗兮月一家是初九，梅姐与麦麦是初十。
而初十，孩子们也都开始报名上学了，只有幼儿园的孩子们推迟了几天，他们需要等到十五之后，不过家里少了各位哥哥姐姐，他们也少了很多乐趣。
一个月之后，也是三月末，糖糖产女，如愿以偿的成就一个好字。
而这个时候，徐东正在对企鹅进行全面的管理体系改革，将企鹅的管理分成上中下三个阶层，分别为最上面的决策层，中间的管理层，和下面的执行层。
而企鹅二十几个一级部门与五十多个二级部门统统纳入其中。
决策层当然只有董事会与股东会，这两个机构拥有集团全部的权力，在一般的公司来说，这是核心，但企鹅集团因为有徐东的存在，这两个机构很多时候成了象征性的存在，企鹅真正的决策核心在总裁办公室。
因为徐东的总裁办公室，决定着整个企鹅的走向，其中包括管理运营，人事调动，财务盈收等等，可以说整个集团的权力，都掌控在总裁办公室，掌控在徐东的手里。
没有股东与董事的掣肘，徐东可以按照自己的想法进行改革，让企鹅集团的运转，适应他的管理体系，这样刀如臂使，让他管理起来更加的轻松随意。
然后四个常务副总作用就大了，一管运营，一管人事，一管财务，最后一人管理所有企鹅旗下子公司。
徐东将所有的事务下放，未来他需要面对的，只有这四个人。
当然，关于实验室，那还是徐东兼管直管，实验室才是企鹅的核心，交给任何人他都不会放心。
实验室除了张泽东这位原始股东，现在提起了张大龙，他晋升副总级别，职务名称是实验室总监，只要他在实验室里不调出去，这个级别已经到顶了。
不过张大龙已经五十岁的人了，这也是他人生最后一班岗了。
这段时间，外界关注企鹅的人很多，他们不仅关注企鹅的改革，更关注着企鹅十万亿计划的结束。
有些事就是如此奇怪，按照正常的逻辑，像企鹅目前改革引发的震动，股市也应该产生同等的效应，市值会跌人，但企鹅的市值偏偏还涨了，去年未达成的九万亿，在春节一个月之后，晃晃悠悠的冲破了。
这让很多人想不明白，网络上也是热闹不已。
“众所周知，目前企鹅进行全面的改革，据通告的消息称，这是为了企鹅更好的发展，追求更高的目标，但据本编得到的小道消息，企鹅内部的改革几乎是颠覆性的，是一种从来没有公司使用过的管理体系，这种管理体系的优劣还需要时间的验证。”
“一次从所未见的改革，成败未知，但偏偏股市传来利好消息，短短一个月的时间，企鹅市值拉升八百多亿，让企鹅总值超过九万亿，离十万亿只差一步之遥。”
“股民们对企鹅的信任让小编叹为观止，所以小编特意电话采访了几位资深股民，从他们的口中知道，他们之所以信任企鹅，是因为企鹅有徐东先生的存在，他们相信有企鹅总裁徐东先生在，企鹅不会败。”
“这或者就是徐东效应……”
这篇评论一出，网民们也热闹起来，一个个快速的跟贴。