美军的新制服大约500美元一套（包括几种外套、衬衫、领带、袜子、腰带、军帽），加上配饰和各种零碎，一共800美元。
而美军士兵每年有450美元的制服津贴，如果士兵只服役两年，那么还能有一些剩余。
士兵服役时间越长，个人剩余的制服津贴越多，因为新式制服的寿命可以穿5年以上。
而且士兵可以自己在市面上买非原厂（例如义乌制造）的军服，这样更便宜质量更好，甚至有些士兵会短期租赁不常用的军服和配饰，以便省下津贴。
这里就能发现，当兵的第一年只有450美元的制服津贴，却要买第一套800美元的军服。
所以，美国士兵第一年会自己贴一部分钱才能买齐全套制服，而然第二年因为不用买新的，钱就省下来了。这也是传说中当兵要自己买军服这一说法的来源。
于是，在正式庆典等场合，你就会发现美军穿的礼服五花八门，什么样都有。这些礼服有买的，有祖传的，有租来的，也有二手货改的。
总而言之，在美军身上薅羊毛的人太多太多了，有关系的，连在军营里面开一个裁缝铺子都能挣到钱。
孙志伟没本事吃下那些五花八门的利润，只能在军事后勤外包上面想办法分一杯羹，这也是他在为打造一个全球海军后勤网络而努力。
在将来，军队走出国门，特别是海军走向蓝海，光靠军事装备的提升是不够的。没有庞大的海外基地的后勤支撑，海军的舰艇只能带着大量的吃喝出门，那怎么能走的远。
而能建海外基地的地方都是有限的，一旦失去，再想占住就费劲了。
等将来美国的海外基地逐步缩减的时候，孙志伟只要把外包的海岛基地占住了，将来咱们的海军就能用的上了。
孙志伟抵达港岛后住进半山的家中，之后的几天，就一直在跟董浩阳商量组建美军岛屿后勤团队的事宜。
这事情必须要跟战士们说清楚里面的厉害关系，人员也要筛选，太过愤青的虽然好，但也容易坏事，他们就不适合做这方面的任务。
而且，全是黄面孔肯定也不行，好在国内少数民族也不少，增加这方面的人员比例就行了。
最关键的是人手不足，现在平克顿海外公司一共才5000多人，等公司跟五角大楼的协议一签，就要接管全球很多的美军基地。
要想让一个基地运转起来，哪怕最小的海军基地，也需要很多人手。
比如，基础后勤型（仅停靠/补给），就需要20-30人，他们将负责码头调度、燃油/淡水补给、安全警卫及简单的行政。
通常这样的小基地都设置在偏远地区，所以还必须有远程通讯，安保防御，餐饮，医疗，娱乐，仓储，供电，供水等小型设施，可谓麻雀虽小，五脏俱全。
为了减少消耗，一般这样的小基地人员配置都很少，这就需要基地的人员必须都是多面手，起码同时会一个主职技能和一个副职技能。
比如，通讯兵懂得做菜可以兼职厨师，雷达兵会点裁缝技术能帮助士兵缝补衣物，调度员会放电影，警卫员能当播音员等等。