如今正是他们最痛苦的时候，董浩阳的到来和招募，让他们一下子重新回到熟悉的军营生活，没有任何一个廓尔喀人不愿意的。
最终，留在港岛的625名廓尔喀人全部成为了平克顿公司的新成员。
因为他们接受的训练与国内的退伍兵完全不同，孙志伟也不准备暴露全部平克顿公司的实力。
所以，他干脆找关系租下了原本廓尔喀兵团的驻地：位于粉岭的皇后山军营，作为平克顿公司位于港岛的训练基地。
港岛作为平克顿公司的总部所在地，也该有一座合适的营地，作为平克顿战士们维持体能的日常训练之地。
好在，这座皇后山军营废弃的时间并不久，孙志伟租下这里后，让人仔细的打扫一番，在补充好后勤物资，很快就投入了使用。
廓尔喀士兵们回到了熟悉的军营，立即就安稳了下来。
随后，又有一部分平克顿战士从苏比岛被调过来，入住其中，平克顿公司在港岛的实力得到了有力的充实，本地的安保业务很快就开展的有声有色。
另一方面，通过以这批廓尔喀士兵为桥梁，平克顿公司终于成功的打通了招募廓尔喀雇佣兵的通道，孙志伟决定每年都要至少招募200名廓尔喀士兵，并将平克顿廓尔喀兵团扩充到1000人的规模。
主要是这帮廓尔喀人实在太好用了，一年8500美元的雇佣价格可真便宜啊，不过，他还是决定按照平克顿公司自己的标准给他们发工资。
平克顿公司的新兵在训练期间工资减半，每月800美元，一年就是9600美元，这已经超过了英国雇佣的普通廓尔喀雇佣兵的工资。
等到训练合格后转正，他们的工资还会翻倍，那就更加可观了，而且平克顿公司还有很多额外的福利，比如家庭住房、医疗保障、家属安置，退休金等等。
这里的训练可不是说廓尔喀雇佣兵战斗力不行，而是他们的战斗力有点过剩，在初期，孙志伟只会安排他们执行一些城市里的安保任务，而安保和打仗是不同的。
所以，需要在训练中让他们知道城市里不是战场，很多安保任务都必须收着点力道，不能动不动就搞死人。他虽然家大业大，这种情况发生多了他也赔不起啊。
他之所以给这些廓尔喀人超过英军的工资，主要还是要跟英军和印军抢人。
在尼泊尔，每年等待雇佣的廓尔喀人成千上万。
但印军每年只招募2000人，年薪在5000美元左右；而英军现在招募的更少，每年只有300人的名额，年薪在8500美元。
可不管是5000还是8500，都远超当地的收入，僧多肉少的情况下，自然就需要竞争上岗，每年这两家都要优中选优，把最好的廓尔喀兵都挑走。
孙志伟可不想吃英军和印军的残羹剩饭，所以，他开出比两家更高的工资，就是希望能招募到更好的廓尔喀兵。
他希望以后，每年最顶级的廓尔喀兵都进平克顿公司，而次一等的才会去英军，更次一等的才会进印军。