这种话，张凡是没办法理解的。
而现在，为了一个分院，部里直接开举手会议，甚至老大出来推着张凡走，感觉部里这个不是衙门，是正儿八经的……
其实也很简单，经过几轮的事件以后，对于部里的状态上上下下都是不满意的。
每每遇上一个疫情的时候，大家先看到的是什么？
往往是一群军人，甚至是一群女军人露出胳膊，注射各种疫苗，然后敬礼，进入疫区。
大家看到这一幕的时候，大多数眼含热泪的。
那么有人想过没有，为什么这个时候，进入疫区的是数字。
这就是上级对部里的不满意。
数字的医疗早早就明确定义了，战时第一线，平时是最后一道防线。
可每次遇上稍微大点的事情，就不得不拉着最后一道防线出来，这就有点类似于毛子的合单了。
不是说毛子的合单不吓人，而是因为普通武器太拉胯，这才不得不每次遇上点什么事情，就把合单亮出来问对方大不大的缘故。
所以，这几年部里的变化特别大。
就从基层说，首先就是人事权全面丧失，这是最核心崩塌。改革前卫生院院长、中层任免、编制调配、职称竞聘、全员考核，卫生一手说了算。
而现在有了医共体，这个时候，院长全是总院统一竞聘、内部轮岗、薪酬分配、院长提名、绩效定级，卫生只备案、不决策、不干预。
以前的时候，卫生的局长是大于县级医院院长的。而现在，说是平级，其实院长的隐约的是大于局长的。
还有就是财权和医保权彻底绕开卫生。
现在财政拨款直达医共体总院，不经过卫生统筹、分配、调剂。
医保总额打包、结余留用、超支分担、基金清算、违规扣款，医保局直接对接医共体。
药品耗材集中采购、设备招标、大额资金、基建项目，总院自主审批，卫生只是事后备案。
卫生无资金支配、无预算调度、无医保话语权，只剩发文督查！
还有就是业务管理权碎片化，公卫彻底边缘化。
医疗诊疗、双向转诊、院感质控、转诊权限、基层业务调度，医共体的总院全权管控，基层公卫、疾控慢病、妇幼、应急防疫、爱国卫生，原本卫生的核心主业，被医疗创收挤压。
还有基层卫生院只听总院调度，不听卫生指令，公卫考核流于形式、落地无力。
甚至现在，卫生只有年度考核、事后督查、下达书面整改的权利，而医共体内部财务闭环、数据闭环、人事闭环，卫生根本就无法穿透查账、无法干预内部分配。
所以，卫生也是着急了。
再不想点办法，这个部以后估计只能是坐在后排喊六六六的结局了。
所以，这次对于茶素在猪头岛的分院建设，部里给予了强力的推荐，而且他们也想明白了。
如果再没改变，以后所有的医院都形成医共体，那么部里连周幽王都不如了。
张凡不知道，本来张凡打算现回茶素，然后过段时间再去猪头岛。
可现在不行了，首先就是猪头岛这边的正式邀请函，人家老大亲自接待。
这也就算了，部里直接来了两个腹部陪同张凡上岛，而且还不够，张凡开会的时候说资金三家出，结果会议内容刚报上去。
部里这边已经把资金都准备好了，张凡忽然有一种，被强按着要送进去的感觉。
既然这样，张凡拿着部里的资金也就勉为其难的上岛一趟了。
“张院，咱现说好，这是专款专用的，绝对不能挪作他用的。”
路上，张凡和两个腹部坐在一起，拿到钱的张凡是好说话的，脸上的笑容都可亲了三分。
至于部里说专款什么的，张凡耳朵里都没进去一点点。
看着张凡的一脸热情的样子，部里两个领导也是牙疼。
一点拿捏对方的办法都没有不说，还要哄着对方，尼玛你是上级我是上级啊。
“最近咱们医院有在猪头岛上休假的吗？”
钱都拿到了，张凡做样子的糊弄了一会两个腹部，就不怎么搭理他们了。
“有，这一批刚进岛没多久。”
张凡来过两次猪头岛。
第一次是吴老头电话，说是最新的市区有事情，因为有台风，战士无法转运，需要医生过去，而且手术难度比较高，当时吴老头亲自给张凡打的电话。
也没说必须去，就是问问张凡有时间没有。
张凡当时二话没说，就去了，也是第一次见识了什么是海洋。
后来去，是医院休假去的。
边疆人休假，大多数人的第一选择就是猪头岛，或许就是缺什么喜欢什么。
大夏天的，非要去海岛，别的地方都不去。
茶素医院在猪头岛也是有疗养院的。
刚开始的时候就是想着租个酒店什么的，张凡想着是省钱，不过后来，数字船队这边说有个疗养院，你们茶素要不要。
张凡想要，但又舍不得掏钱，船队这边一看，也是无奈了。
最后人家直接把疗养院交给了茶素，不过需要茶素这边运营。比如每年的来这边疗养的数字人员，茶素要免费体检治疗什么的。
当时张凡就同意了。
不过后来随着茶素医院的发展，对于这一块，张凡就没怎么上过心。
甚至连固定院长都没不派，就是谁疗养，谁负责。
冬天的时候，茶素这边的人走不开，就是退休的老医生老护士在岛上值班，也就夏天的时候，这个疗养院才算履行职责了。
一出机舱，扑面而来的热浪，张凡的汗就下来了。
“温度也不高啊，才三十度，怎么感觉比茶素四十度的时候都热啊。”
“还没到热的时候呢！”
张凡和卫生的两个腹部聊了两句，就赶紧下飞机，因为迎接的队伍已经排好队了。