教育部门的一个领导翻到教育章节，眉头微皱：“五年新增十万个小学生学位，这个目标是不是太激进了？培养一个好老师，不是一朝一夕的事。”
秦省来的一位代表解释：“王东来同志提出了‘唐都基础教育振兴基金’，每年两个亿，连续投五年，专门用于提升普通中小学的师资水平。他还提出，银河科技可以与师范院校合作，定向培养教师，学生毕业后在唐都任教满五年，学费由银河科技全额返还。这个方案，能有效解决师资短缺的问题。”
卫健委的代表问：“医疗呢？三所三甲医院，从规划到建成，至少需要三年。这三年的空窗期，怎么解决？”
秦省代表回答：“王东来同志建议，先与现有的三甲医院合作，通过‘医联体’模式，将优质医疗资源下沉到新建城区。同时，银河科技可以出资，对现有医院进行扩建和改造，提升接诊能力。三所新医院建成后，再逐步移交给市卫健委管理。”
住建部的代表翻到住房章节，看了很久，然后抬起头：“五年限售、政府回购，这个政策太激进了，全国没有先例啊。”
秦省代表深吸一口气：“王东来同志说，唐都市愿意做第一个。他说，如果唐都市能走通这条路，其他城市就可以跟着走。如果走不通，也能给其他城市提供教训。”
会议室里安静下来。
领导合上文件，目光扫过在场的每一个人：“这份规划，核心就一句话——唐都市要用五年时间，把自己变成两千万人口的超一线城市。这个目标，很大胆，也很冒险。但秦省的同志说得对，唐都市的这个机会很难得，并且唐都市也愿意为这个目标拼一把。”
他顿了顿，声音变得严肃：“这份规划，原则上可以先行先试，但有一个前提——必须守住底线。不能因为扩张而牺牲质量，不能因为速度而忽视风险，不能因为发展而忘记初心。秦省的同志，能做到吗？”
秦省代表站起身，声音坚定：“能。”
“好。”
领导点了点头，直接拍板说道：“那就先试，各部门要全力支持，遇到问题及时协调。唐都市的转型，不只是秦省的事，更是全国未来发展的重要尝试。”
会议结束后，秦省代表走出大楼，站在台阶上，看着京城的天空。
他掏出手机，给吴青松发了一条消息：“批了。”
只有两个字，但这两个字，重若千钧。
……
唐都市，吴青松的办公室里，手机震动了一下。
他拿起来，看到那两个字，沉默了很久。
然后他站起身，走到窗前，看着窗外这座他深爱的城市。
远处的玄武电池产业园工地上，塔吊还在转动。
近处的老城区，改造已经接近尾声。
这座城市，正在以肉眼可见的速度变化着。
他想起唐都市前几年的情景。
那时候，唐都市还是西北的一座老城，有历史，有文化，有底蕴，但没有活力。
年轻人往外跑，留不住。
企业往外搬，引不进。
GDP在全国省会城市里排中游，不上不下。
甚至就连唐都交大，都曾经有过搬走的打算。
可是，从王东来横空出世之后，一切都变了。
经济规模飙升，城市排名狂涨，唐都交大也逐渐朝着顶尖学府迈进。
这一切，都是王东来带来的。
想到这里，他拿起电话，拨通了王东来的号码。
第一时间，告诉了他这个好消息。
“东来，上面批了。”
电话那头沉默了一下，然后传来王东来的声音，平静，但带着一丝难以掩饰的激动：“吴总管，真正的挑战才刚刚开始。”
“是啊，但是我相信我们定然能够取得成功。”
……
当天晚上，银河科技官网上线了一个新的页面。
页面设计很简洁，只有一行大字：“唐都，欢迎你。”
下面是一行小字：“五年，一千万人，一座超一线城市，我们在唐都，等你来。”
页面最下方，则是一个简历投递入口，写着：“银河科技及旗下子公司，本年度计划招聘二十万人。不限户籍，不限年龄，不限学历。只要你有梦想，这里就有舞台。”
消息一出，全网沸腾。
斗音上，一个叫“唐都欢迎你”的话题，一夜之间播放量破亿。
评论区里，无数人留言：
“唐都这是要起飞啊！”
“五年一千万人，这是要把唐都建成第二个魔都？”
“不限学历？真的假的？我初中毕业，能去吗？”
“楼上的，银河科技的招聘从来不看学历，看能力。你去试试呗，万一成了呢？”
“我在深城打工五年了，月薪六千，房租两千五，存不下钱。要不，去唐都试试？”
“唐都的房价现在才一万多，是深城的三分之一。要是真能落户，我也想去。”
“银河科技这波操作，格局太大了。不只是自己发展，还要带着整座城市一起飞。”
“王东来这是要干什么？造一座城？”
“不是造一座城，是激活一座城。”
当天晚上，唐都市政府的官网也同步上线了“落户唐都”专题页面。
页面详细列出了落户政策：大专及以上学历，凭毕业证直接落户；高中及以下学历，在唐都连续缴纳两年社保即可落户；一人落户，全家可随迁。
页面下方，是一句唐都市的城市口号：“唐都，许你一个未来。”
这句口号，正是王东来提议的，被吴青松采纳。