有人在评论区里调侃道。
可他的这句话，却引起了不少人的共鸣，但问题是，不管是化石能源，还是清洁能源，都有一定的开采和加工成本。
除非有朝一日，能源价格能低到一个可怕的程度，智能机器人的性能也能完成人类80%以上的工作，才有实现全民收入的可能性。
采访视频的热度，持续发酵了整整三天。
BBC专门制作了一期三十分钟的专题纪录片，标题是《AI时代的乌托邦还是新殖民主义？》
CNN的黄金时段辩论节目里，正反两方的评论员差点打起来。
正方认为陈延森是“21世纪的罗伯特欧文”，反方则称他为“披着科技外衣的新帝国主义者”。
《经济学人》则用了一整版的篇幅来分析“电力信用单位”的可行性，结论是：理论上可行，但阻力巨大，预计至少需要十到十五年的时间才可能进入试点阶段，且需要一个全力愿意支持的地区。
《自然》杂志则从科学角度切入，发表了一篇关于火山地热发电技术的综述文章，指出森联能源科技在火山发电领域的专利布局早已领先所有竞争对手，形成了事实上的技术垄断。
而在国内，媒体的报道态度，可以用四个字就能概括：克制、正面。
国民日报发了一篇评论文章，标题为《以技术创新推动全球发展，记华国企业家陈延森的非洲实践》。
文章肯定了橙子农牧科技在阿比西尼亚的农业合作模式，但对“电力信用单位”只字未提。
这种选择性的沉默，本身就是一种态度。
专家们也在关注这件事，但他们需要更多的时间来评估风险，更需要等一个合适的时机来表态。
而网上的讨论，则热烈得多。
逼乎上，一个名为“如何看待陈延森提出的电力信用单位？”的问题，三天内收获了超过四千个回答。
排名第一的回答来自一位匿名用户，自称是某个电力集团的中层管理者。
“说几个你们可能不知道的数据。”
“咱们2017年的总发电量预计将突破6.5万亿千瓦时，全球第一，是北美的1.5倍。”
“特高压输电技术，全球独一份，没有之一！1000千伏交流、800千伏直流，这些技术只有咱们才掌握了完整的商业化能力。”
“如果电力真的成为货币锚定物，华国将成为最大赢家，没有之一。”
“从国家利益的角度来说，电力本位制对华国有百利而无一害。”
这条回答获得了七万多个赞，被转发到了微博、微信朋友圈和各大高校BBS，引发了又一轮激烈的讨论。
有人叫好，有人忧心忡忡，也有人冷笑着说：“陈延森就是一个商人，一个极其聪明的商人，他做的每一件事，都是为了赚钱，只不过他赚钱的方式，恰好和改变世界的方式重合了而已。”
“上一个这样的人叫什么来着？”
“洛克菲勒。”
“不！洛克菲勒只控制了石油，而陈延森控制的是电力、AI、卫星、农业、芯片……”
网友越聊越离谱，很多人还是头一回意识到，森联集团的强大实力。
第二天，有人去了一趟橙子超市，逛了一圈下来，才发现森联集团的业务遍布上百个行业，从食品到服装，再到家电、家具、房产，几乎在衣食住行中，均有森联集团的影子。
“其实，我平时用的帮宝逝，也是橙子的。”
“森哥他连卫生巾都卖，卖个小儿嗝屁袋，不是很正常吗？”
“可惜国内禁枪，不然还能买到森联武器公司的各种武器。”
“等等，森联还有武器公司？”
“哥们，你们村是刚通网，还是你出狱？森联武器公司，这几年可没少往外售卖单兵作战武器和无人机，谁知道私底下有没有制造装甲车和武装直升机？”
“年初时，华北军研所还从阿比西尼亚的钢铁厂，采购了10万吨的海莱80耐氢管线钢，用来生产99A式坦克的炮管，你们猜，森联武器公司作为海莱80耐氢管线钢的供货商，有没有拿它来制造坦克？”
评论区里吵成了一锅粥。
但争论归争论，有一件事是所有人都不得不承认的，森联集团的业务版图，确实大得离谱。
有好事者整理了一份森联集团产业全景图，发到了网上，有人立刻转发到了Mimo、脸书和推特上。
十条核心产业线，十个万亿级赛道。
要是把森联集团比作一棵树，那智橙科技就是树干，AI就是根系，而这十条产业线就是向四面八方伸展的枝丫。
每一根枝丫上，都挂满了果实。
“用橙子手机刷斗音，看的是Vortex生成的AI视频，戴的是FreePods耳机，听的是Live Voice翻译。”
“去橙子超市买菜，用橙子支付结账，买的蔬菜可能来自阿比西尼亚的橙子农场。”
“家里的智能音箱是橙子科技的，台灯是橙子家电的，连你擦屁股的纸，搞不好都是橙子超市自有品牌的。”
按理说，以森联集团这样的跨国巨头体量，早就该被拆分了，可海内外的监管协会，却始终没有任何动作。
……
……
11月4日，位于纽约钱伯斯街的曜橙之星正式开业。
陈延森与纽约中枢司负责人共同出席了开业典礼。
这是他来北美的第六天！
最近几天，他可没有闲着，不仅查看了Whole Foods超市的整改进度，还先后视察了橙子汽车、星源科技分厂、橙子便利店、橙子农牧科技的自营农场，以及多家钢铁厂。
在灯塔，森联集团的员工总数已超19.4万，且仍处于高速扩张中。
橙子超市、橙子便利店、森联府、涮唐风和筷跑超市等服务业，提供了海量就业岗位。
别的公司还想着攒钱，陈延森则把国内的那一套复制了过来，仅保留10%左右的净利润，公司账户里多出来的钱，则以各种理由，变成了员工的奖金和福利。
每个月，从国内外派到北美工作的森联集团员工，都不低于五万人。
尽管乔纳德的HP武装人员，一直在疯狂打击非法移民，却并没有出现用工短缺的现象，空出来的岗位，大多都由华人补上了。
而森联集团的员工在海外，一来有公司撑腰，二来有工会监督，华人的凝聚力也越来越强。
背靠森联，华人在当地的话语权也在随之提升，甚至有从事律师、金融和咨询行业的人，动了投身政界的心思。
这股变化，最先察觉到的不是华人自己，而是纽约、洛杉矶和西雅图的本地人。
过去，华人社区在北美的政治版图里，长期以来都是一个沉默的群体。
勤劳、低调、不惹事、不投票！
这是几十年来北美主流社会对华人的刻板印象，也是华人群体自己默认的生存策略，闷声发财，别出头。
但森联集团的到来，正在悄然改变这一切。
原因很简单，人多了，钱多了，组织度也就高了！
19.4万名森联集团员工，加上他们的家属、配偶和子女，保守估计，至少有30万人直接与森联集团的北美业务挂钩。
而这30万人的背后，还有更庞大的华人社区。
在法拉盛、在蒙特利公园、在西雅图的国际区、在奥斯汀的新兴科技园，越来越多的华人商铺、餐馆和服务机构，都与森联集团的供应链有着千丝万缕的联系。
对于这一切，乔纳德全程保持默许态度，自然也没人敢出面质疑。
毕竟，他手里捏了近十万的HP武装力量，又借助打压墨西哥、哥伦比亚和亚兰地区的机会，对军伍机构也有了一定的影响力。
拳头不够硬时，乔纳德还愿意装孙子，如今有了更强的实力，希伯来在北美的势力，都被他按了下去。
与此同时。
陈延森返回阿比西尼亚期间，黄征以他的名义发出一封全员邮件：公司将在第四季度发放总额500亿华元的分红大礼包。
理由是拼呗账上趴着5000多亿的存量资金，根本花不完。
“这理由真特么离谱，但我太喜欢了！”
内网论坛上，员工们的马屁楼层，不到半小时就盖到了三万多层。
分红依据是2017年四个季度的绩效等级，外加员工所持有的股票数量，综合计算出来的系数。
不过，即便是平均分，每个人也有五十万，包括食堂阿姨、公司保洁和保安人员等。