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第1126章 10000亿美币?军伍企业化,300万武装!水土养人?

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  9月4日,港交所收盘后,橙子科技的股价首次冲破620华元大关,市值折合一万亿美币,一跃成为地星市值最高的上市公司,比排名第二的苹果还高出4000亿美币。

  除了投资人之外,最开心的还得是橙子科技的员工。

  包括保洁、安保、食堂员工在内,许多人手里都持有公司的股票。

  如今股价暴涨,他们账面上的财富也跟着水涨船高。

  而最难受的,无疑是三年前就急着套现的人。

  之前橙子科技的市值还不到2000亿美币,眼下却达到了10000亿美币。

  也就是说,原本能赚100块的人,硬是在只赚20块的时候就把股票给卖飞了。

  白白错过了80块的丰厚收益!

  远在庐州的森联科技园内,橙子科技所在的大楼里,气氛热闹得像过年一样。

  不少员工都在忙着做旅游规划,打算带家人出国旅游。

  一部分从未套现的员工,手里所持的股票价值都飙到了几百万美币。

  只要不乱来,下半辈子都不用发愁了。

  天色一亮,橙子科技市值突破万亿美币的消息,迅速引爆了全球金融圈和科技圈。

  《华尔街日报》以“科技新王者”为标题,称赞橙子科技已经登上了全球科技产业的巅峰。

  《金融时报》则将其称为“4.0智能数码时代”的开启者。

  欧美地区的股民更是彻夜难眠,很多人大腿都快拍断了,懊悔当初没有重仓橙子科技。

  而这次的股价暴涨,主要得益于曜橙智能体手机和NeuroBuds脑机耳机的惊艳市场表现。

  尤其是NeuroBuds耳机,凭借搭载的非侵入式微电极技术,彻底改变了传统人机交互模式,首周就卖出了410万台的惊人销量。

  或许在不久的将来,无论是键盘输入法,还是语音输入法,都将逐渐被淘汰,取而代之的将是更加高效的信息输入方式。

  非侵入式微电极技术给了资本市场更多的想象空间,也让无数股民愿意为橙子科技的股票溢价而买单。

  “鲲鹏科技预计将在九月中旬上市,又是一次发财机会,兄弟们,一定要把握住啊!”

  “谁知道法国人怎么开通A股交易账户吗?”

  “法国妹子?看我用法语来撩她!笨猪,阿木霍雷呆杰Q赖。”

  “你有华国永居吗?没有的话,建议走港岛的券商渠道。”

  “华国绿卡好拿吗?”

  “好拿啊,花九块钱,我陪你去领张证就行。”

  “滚!那特么是结婚证!”

  “五年之内,鲲鹏科技的市值绝对能冲上一万亿美币!要是到不了,我直播吃翔!”

  “暴富之道,就在其中!”

  正当网友讨论得热火朝天时,森联银行忽然对外宣布,已获得全国首张面向全球投资人的证券经营资质,并于即日起正式开放。

  换而言之,全球各国的股民都可以开通森联证券账户,直接投资A股市场。

  若是放在以前,多半无人在意。

  可现在不同!

  鲲鹏科技即将上市,再加上森联集团旗下还有那么多尚未上市的子公司,每一家都是一块大肥肉,让人眼馋得很。

  消息一出,没过多久,森联证券的海外开户数量就突破了十万大关,全球用户总量达到了一百万。

  另外,当天购买满五万华元的股票,还能额外获得一股橙子科技的股票,相当于白送600多华元。

  海外用户盯上了鲲鹏科技,而国内股民看中的,则是森联证券能够投资阿比西尼亚股票市场的优势,以及它拥有更多ESX50指数基金的申购额度。

  毕竟,蜜雪冰城和幸运咖准备在亚斯贝巴证券交易所上市。

  另一边。

  法国的建筑工人在忍了一个多月后,再也憋不住了。

  一时间,中枢司附近,大量的渣土车、挖掘机和水泥搅拌车聚集在街道两侧,数千名蓝领工人拉着横幅,高声抗议。

  他们的核心诉求是,要求中枢司出台新规定,将建筑工人的每日工作时长缩短到六个小时。

  原因很简单,橙子建工的员工,每天只需工作六个小时。

  而他们作为歌名老区的工人,总不能连华国工人都不如吧?

  “做四休三!每天工作六小时!”

  法国工人的口号,在街道上回荡着。

  一位满脸络腮胡的中年工人,情绪激动地对着摄像机大喊道:

  “我们也要每天只工作六个小时的权利!橙子建工的华国工人能享受的待遇,法国人凭什么不行?”

  一旁的同伴赶紧补充道:“深蓝科技、星源科技、天工科技、拼呗和橙子科技这些公司的员工更幸福,每周只需干四天!”

  记者闻言一愣,心中暗道:八小时、双休的工作,难道还不满足吗?

  放眼全球,能真正实施“做四休三”工作制的私企寥寥无几。

  你们拿森联集团的员工福利来说事,真能站得住脚吗?

  说白了,当所有人都默认每天工作八小时、一周双休的时候,没人会觉得这个制度有什么问题。

  可一旦有人开始享受六小时三休的工作机制,时间一长,大家就会慢慢觉得,这才是最正确的安排。

  八小时双休制反倒成了恶法!

  很快,这场抗议活动就在社交媒体上持续发酵。

  不仅是建筑工人,就连其他行业的从业者也跟着纷纷响应。

  “我是一名超市收银员,我们也要六小时工作制!”

  “餐饮业从业者表示赞同!”

  “为什么华国工人能做到的,我们做不到?”

  面对记者采访时,法国劳工协会负责人神情凝重,却又很无奈地说:“我们理解工人们的诉求,但也必须考虑企业的承受能力。

  森联集团旗下企业之所以能够推行这种制度,是因为它们有非常强的盈利能力,并不是所有企业都具备这样的前提条件。”

  然而,这番话并没有得到抗议人群的认可和谅解。

  “所以劳工协会的意思是,我们就活该接受比华国工人更差的待遇?”

  “不是说要捍卫工人的权益吗?”

  就在法国局势陷入混乱之际,德国、意大利、英国等地的工会,也变得蠢蠢欲动起来。

  这一幕,把国内网友看得一脸懵逼。

  “卧槽,法国人到底在搞什么飞机?”

  “好家伙,八小时、双休还不满意?老子干了二十多年,就这两年才知道双休是什么滋味!”

  “一个冷知识,筷跑外卖员、云速快递员和橙海工厂的一线操作工,全是六小时双休!”

  “也没那么夸张啦,实际工作时长还是在八小时左右,只是多出来的两个小时会按加班费计算。”

  评论区里,有森联集团的员工解释道。

  下午两点,有人在网上贴出了橙子建工的日常工作安排。

  根据季节、天气以及项目进度的不同,橙子建工名义上是每天工作八小时。

  但其中两个小时属于午休和用餐时间,另外两个小时则按加班计算。

  春秋两季,每工作两小时,自动获得十分钟休息时间。

  冬夏两季,休息时间更长,每工作两小时,自动获得十五分钟休息时间。

  一天下来,满打满算,最少只用干5个小时即可!

  网友得知后,顿时坐不住了。

  “不是,橙子建工的兄弟嘴巴这么严吗?一点风声都没往外漏哇?”

  “卧槽!我特么在工地上干了十年,一天十二个小时起步,这差距也太大了吧?”

  “楼上的兄弟别急,关键是人家那五个小时的工资,可能比你干十二个小时还多。”

  “森联集团这是在全球范围内拉仇恨啊,难怪欧洲的工会和工人都杀疯了!”

  不怪从事土木行业的网友难受。

  虽说上面逐步加强了对八小时工作制、双休制度、加班费发放的监管,但建筑行业依旧是加班重灾区。

  对很多土木人来说,日子还是过得很苦。

  不过,橙子建工的这张工作时间表,也算刻进了他们的心里。

  ……

  ……

  阿比西尼亚,亚斯贝巴市中心。

  雨季渐渐远去,午后的阳光格外温煦。

  室外气温只有二十多度,凉风一吹,让人感觉十分舒适。

  橙子商业中心外的露天广场上,临时搭建起了一座高台。

  高台下方人山人海,其中本地人占了六成左右,游客则占了四成。

  下午三点,莱格吉将登台发表一场重要讲话。

  四年前,莱格吉初登大位时,制定了五年发展计划,令一穷二白的阿比西尼亚发生了翻天覆地的变化。

  去年,阿比西尼亚的GDP总值还只有8600亿美币。

  而今年,根据一些第三方机构公布的数据,阿比西尼亚的GDP或许早在八月底,就已经冲破了一万亿美币大关。

  一万亿美币!

  放在四年前,普通人想都不敢想。

  那时的阿比西尼亚,公路年久失修,路面坑坑洼洼,电力供应时断时续,年轻人压根找不到像样的工作。

  超过一半的家庭,最值钱的家电便是手电筒。

  可如今,亚斯贝巴机场航班密集,港口铁路日夜不停,卫星城一座接一座拔地而起。

  橙子商业中心、森联产业园、云速物流园、筷跑外卖总部、ESX金融中心、橙子机场等标志性建筑和产业设施随处可见。

  普通人的月收入,也从过去的50美币,一路涨到了600美币以上。

  原先,普通人的餐桌上只有单调的英吉拉配鹰嘴豆。

  如今,各种肉类、蔬菜和水果也多了起来。

  下午三点整。

  高台两侧的大屏幕同时亮起。

  在一阵低沉庄重的音乐声中,莱格吉穿着一身深灰色正装,从后台缓步走出。

  他刚一露面,广场上便爆发出山呼海啸般的欢呼声。

  “莱格吉!”

  “莱格吉!”

  “阿比西尼亚万岁!”

  无数人挥舞着手中的小旗。

  在过去的四年里,莱格吉带着阿比西尼亚人脱贫致富,创造了非洲经济奇迹。

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