每天工作八小时，其中有两个小时算加班。
工作日加班给一点五倍工资，周末给两倍，节假日给三倍。
一年四季，各种员工优惠券更是用都用不完。
蜜雪冰城的饮品券，橙子农牧科技的生鲜券，快的打车的打车券，还有橙子航空、拼呗、橙子医疗、橙子医院等内部六折员工优惠。
别看她每个月工资只有六千出头，可真论起实际消费力，日子过得比许多月入两万的人还要舒服。
更何况，在筷跑食堂上班，不只是待遇的问题。
工作环境和氛围也是她一口气干了五年多的主要原因！
每年体检，公司都会统一安排。
以前她在家里，生个小病都怕花钱，能忍就忍，能拖就拖。
可到了筷跑食堂以后，门店经理每年都催着她去体检，连牙齿、骨密度、血糖血脂这些项目也都包含在内。
去年查出她膝盖半月板有些磨损，橙子医院那边还给她做了康复方案，医保报完以后，自己也没花几个钱。
她不是没苦过的人。
正因为苦过，才更明白什么是好日子！
葛宇航从身后拿出一个精致的礼盒，双手递到刘宝娣面前。
“这是公司特别准备的退休纪念品，里面有一块定制纪念金牌。
另外，公司还批了一笔特别奖金，两万块，已经打到您的卡上了。”
“啊？还有奖金？”
刘宝娣愣住了。
“有的。公司规定，凡是工作满五年的员工，退休时都会有一笔感谢金。”
葛宇航笑着解释道。
“这……这也太多了！”
刘宝娣手足无措地接过礼盒，心里反倒有些发酸。
她活了一把年纪，一向都是付出的那一个。别人对她太好，她反而有些不自在。
“好了好了，来，大家一起合个影！”
葛宇航笑着招呼众人围拢过来。
十几个人挤在一起，刘宝娣站在最中间，手里捧着鲜花和礼盒，笑得格外灿烂。
咔嚓一声，相机快门按下。
照片里，刘宝娣嘴角上扬，虽然笑不够自然，却给人一种很温暖的感觉。
下午三点，刘宝娣从筷跑食堂走了出来。
这是她在国内的最后一个工作日。
她背着包，手里攥着一张印有筷跑食堂主题图案的定制交通卡，过了安检，随后坐上公交。
她租的房子离这里不远，坐五站路，下车后再步行十分钟就到。
没过多久，刘宝娣便走进小区。
可刚拐过楼道口，她就看见两个熟悉的身影站在自家门口。
是大儿子和小儿子！
她的心，一下子沉了下去。
“妈！您可算回来了！”
大儿子快步迎了上来，脸上堆满笑容。
“妈，听说您要去非洲？这么大的事，怎么也不跟我们商量一下？”
小儿子也凑了过来，语气里带着几分埋怨。
刘宝娣停下脚步，平静地看着两个儿子。
“我已经决定了，去阿比西尼亚。”
“妈！您这是何苦呢？”
大儿子一把抓住她的手臂，声音也跟着提高了几分：“您都五十五了，也该享享清福了！回家吧，我和老弟都商量好了，以后您就住我家，我们养您！”
“对啊，妈，您辛苦了一辈子，也该歇歇了。
非洲那么远，人生地不熟的，万一出点什么事怎么办？您还是跟我们回家吧。”
小儿子也在一旁附和道。
刘宝娣静静地听着，脸上没有半点表情。
她上过一次当，也寒过一次心，怎么可能还会再信他们第二回？
嘴上说着给她养老，心里惦记的，还不是她手里那点养老钱？
等两个儿子说完，刘宝娣才缓缓开口：
“我知道你们在想什么，以前我给你们钱，不是因为我傻，是因为你们是我的儿子。”
“但我现在想明白了，我给得越多，你们就越觉得理所当然。”
两个儿子对视一眼，脸色都有些尴尬。
“妈，您这话说得……”
“让我说完。”
刘宝娣打断了大儿子的话：“你们知道吗？这五年，是我这辈子活得最舒心的五年。
在公司，没人嫌我老，也没人嫌我笨，同事把我当家人，我还学会了用智能手机，学会了坐地铁、坐飞机。
你们呢？连个淘汰下来的智能机都舍不得给我用，我想学着注册微信，你们教了几分钟就不耐烦了。
你们好好想想，小时候你们还不会走路、不会说话的时候，是谁耐着性子，一遍遍教你们的？”
“妈！您怎么能这么想我们？”
小儿子急了，连忙反驳道。
“你们回去吧。”
刘宝娣不再多说，掏出钥匙拧开房门，随后“嘭”的一声，将门关上。
门外，两个儿子面面相觑。
他们又站了一会儿，最后还是灰溜溜地离开了。
房间里，刘宝娣靠在门板上，重重地叹了一口气。
她不是不心疼儿子，也不是不想享受天伦之乐。
可她更清楚，如果自己真的跟他们回去，等待她的会是什么。
表面上的孝顺，背地里的嫌弃。
缓了好一会儿，刘宝娣才掏出手机，给李安南拨了过去。
和两个亲生儿子比起来，反倒是这个没有血缘关系的小姑娘，对她更好。
对方去庐州上学后，也没有忘记她，时不时就会打来电话，还会给她寄一些庐州的特产。
就连申请调往阿比西尼亚的主意，也是对方帮她想出来的。
事实上，像刘宝娣这样的老人，并不在少数。
当天晚上七点，沪城本地一档民生节目，就报道了惠南镇一位张阿娘的故事。
因为儿子懒惰成性，还沾上了赌博，为了防止自己和老伴晚年无依无靠，张阿娘索性一狠心，把名下的两套房子都给卖了，然后直接住进了森联养老院。
四百多万卖房款，扣除第一年的养老费用后，剩下的钱大多被她买成了阿比西尼亚的ESX50指数基金。
从某种程度上说，华国老人的养老观念，特别是一二线城市老人的养老观念，正发生着翻天覆地的变化。
而森联养老院，也成了他们晚年最信任的去处。
首先，森联养老院和橙子托儿所、橙子幼儿园一样，公共区域都安装有摄像头，并向客户家属和民政协会开放查看权限。
一旦有工作人员欺辱老人，第一时间就能发现。
其次，随着森联养老院通过并购、新建、改造等方式不断扩张，床位数量已经增加到了三十万个。
网上也有不少五十多岁的低龄老人，在 Mimo、斗音等平台分享自己在养老院里的日常生活。
一来是为了打发时间，二来是赚点养老的钱。
森联养老院的服务到底怎么样，潜在客户都能看得见。
次日上午，智橙科技正式向连锁养老院品牌Orpea交付了三千台灵枢01智能护理机器人。
按照合同约定，在第四季度结束前，还将继续交付两千台。
同时，受森联养老院快速扩张的冲击，Korian、Brookdale Senior Living、Genesis HealthCare三家连锁护理机构，也不得不拥抱变化，在森联城与智橙科技签订了采购合同。
三家公司累计采购六千台灵枢 01智能护理机器人，合约期为三年。
在外人眼里，2018年下半年的森联集团，无疑成了地星最强的科技公司，没有之一。
从航天到医疗，从餐饮到养老，再到各类服务行业，森联集团涉足的产业多达上百种，无疑是一家业务范围遍布全球的超级巨企。
至此，灵枢 01机器人的全球订单总数已超6.6万台，预估营收865亿华元。
已交付的有4.9万台，交付比为74.2%，但森联养老院的订单却占了九成。
事实上，若是智橙科技全面向酒店服务、日常保洁、家政陪护及民用家庭市场放开销售，这个数字怕是还能提升十倍，也就是66万台！
但筷跑家政旗下，还有二十多万在职员工，陈延森可不会放任这帮人失业，从而降低人道薪火的获取速度和数量。
相比赚钱，薪火才是他最重要的收益。
同一时间。
2018年智能制造与机器人博览会在沪城举行，智橙科技和橙子汽车均有参展。
智橙科技推出的新产品是一款仿真智能狗，名字叫灵枢 GO，具备导航、语音交互、自主奔跑行走、智能伴随、自主避障等功能，能学狗叫，若是用户需要，也能说人话。
主要面对个人消费级市场，入门款14900华元，高配版26900华元。
甫一亮相，就成了展会焦点。
但展会现场最抢眼的产品，还是橙子汽车的全自动AI电动智能采矿车Titan 80。
长10.5米，宽5.2米，轮胎直径2.5米。
整备质量55吨，额定载重80吨，可在负40度正55度、高海拔、粉尘、泥泞工况的环境中稳定运行。
但参会的采购商一看到这款采矿车的外形，立马就想到了月球能源基地的全自动采集矿车。
两者最大的区别是，Titan 80相当于放大了3.5倍。
直播间里看到的采矿车体积更小，而Titan 80横在展台上，就像一头洪荒巨兽一般。
普通人往前一凑，还没轮胎高。
最重要的是，它还搭载了莫斯 Autodrive V4自动驾驶系统和OrangeAI的智能内核，配合车斗两侧的机械臂，完全能实现24小时无休的自动采矿、装载作业。
消息一出，网友就反应了过来。
他们原本以为，月球能源基地的采矿车，都是通过银河网络远程控制的，如今才知道，智橙科技早就有了L5级的全自动驾驶系统。
只不过，一开始用在了‘创月纪’的工程开发上。
时隔半年，才面向民用领域展出。
唯一的问题是，橙子汽车在接下来会不会将莫斯 Autodrive V4自动驾驶系统应用在瑶光、昆仑汽车上。
对于出租、巴士和货运物流行业而言，橙子汽车的决定，很大程度上，影响着他们未来收入和生活的稳定。