大连，米可多分公司。
米可多起源于日本江户时代，最早叫米可多育种农场。
直到2007年时才和协和种苗合并为米可多协和株式会社，历史悠久。
旗下主打产品是特色瓜菜和叶菜等多种蔬菜种子。
比如胡萝卜、菠菜、白萝卜、网纹甜瓜、生菜油麦菜等蔬菜种子，是东亚地区历史悠久的种子企业之一。
于浩是米可多（大连）分公司的总经理，四十来岁，发际线很高，鬓角已经有了白发。
此刻他正看着一份报告挠头。
“怎么回事？还在下降？”
秘书张琳穿着职业套装，微低着头，“于总，各个大区都说现在种子竞争太激烈了，价格一直在降，但不仅销量提不上去，反而在下滑。”
于浩指着报告上一列列蔬菜品类，“菠菜、白萝卜、生菜油麦菜下滑也就算了，怎么胡萝卜也快腰斩了？问了老胡没有？”
张琳说：“胡经理说云岭种业和坂田种苗在南方斗得很厉害，双方你来我往的降价。
在品种表现上，超级大根和坂田七寸也都要优于米可多的红誉……”
张琳的话还没说完，于浩就猛的拍了下桌子。
“砰~”
“怎么又是云岭种业，哪哪都有他，有完没完啊！”
米可多在中国的存在感不强，但好歹也在华投资分公司十几年了，在大部分地区，也建立起了经销商体系，拥有一批客户。
然而，这几年却屡屡遭遇重挫，还都和云岭种业有不小的关系。
最开始是西兰花。
云岭和坂田斗得有来有回，米可多的耐寒西兰花溃败的悄无声息。
再又是菠菜，云岭推出的菠菜明明主打的是越夏品种，但米可多的越冬杂交菠菜也受到了显著影响。
还有生菜油麦菜、上海青、小白菜等叶类蔬菜，这些都是靠谱鲜生的主种蔬菜品类，云岭种业的品种更新换代速度更快，米可多的叶菜种子市场份额被一点点蚕食。
还有现在的胡萝卜，业绩连续腰斩，就差没归零了。
“再这样下去，没几个品种能赚钱了。”于浩重重叹气，“总部那边还盼着我们，我没向总部求援就不错了。”
“那个……于总，还有件事。”张琳说：“云岭种业独家代理了一个总部的迷你南瓜品种，这两年卖得很火。”
“迷你南瓜？”
于浩惊讶道，随着张琳解释，他才慢慢了解了原委，也更加震惊。
“贝贝南瓜有这么火吗？”
“有，不仅靠谱鲜生的门店卖得很火，在网上也有很多群体十分推崇用贝贝南瓜当辅食或者主食。”
其实张琳也是被朋友推荐的，贝贝南瓜当主食不仅口感不错，还利于减脂减肥。
她尝试了一次后，就也变得爱不释手。
也因此对其有了更深入的了解，这才知道贝贝南瓜竟然是米可多培育的品种。
“具体的销量我不知道，但靠谱鲜生有3000家门店，还有其它渠道，总销量肯定不会低，而且价格卖得很高，一斤要卖5~6元，靠谱鲜生在有意控制贝贝南瓜的种子销售……”
于浩只听懂了一个意思。
很赚钱。
很暴利。
且还是米可多的品种。
他立马就领会到了张琳的意思，向总部把这个品种要过来，由分公司进行代理推广。
贝贝南瓜已经火了。
他们不用费多大劲就能把贝贝南瓜种子卖向全国，获取暴利。
想到这，于浩也不由叫好，“马上给我联系总部，我要和佐藤社长沟通。”
…
日本千叶县，米可多的总部。
佐藤健一正在审阅文件，秘书走进来在他耳边说了两句，佐藤健一面露诧异，“贝贝南瓜？”
秘书黑川良太点了点头，递过一份文件，“在十年前，云岭种业就签订了独家代理协议，种子销量也一直在稳步上涨。”
佐藤健一翻了几页，销售额很可观，涨幅不慢，利润也在逐年增长。
“合同续签到哪一年的？”
“还有三年才到期。”
佐藤健一想了想，问道：“你怎么看。”
黑川良太说：“我是这样想的，靠谱鲜生是中国最大的蔬菜企业，影响力巨大，产生官司纠纷会很难缠。
另外，换成其他人运营贝贝南瓜，也不一定能取得更好的效果。
所以，最好还是继续交由云岭种业运营，但可以要求提高利润分成比例。”
佐藤健一缓缓点头。
“有合同在确实不好违约，提高分成比例是必要的。
另外，等合同到期后，不能再签独家授权，分公司也要参与进去。”
黑川良太明白佐藤健一的意思，既要保证现在的利润，更要让未来有更高的想象力。
他去回复了于浩。
于浩很失望，忙活一场，什么也没捞到，还得继续忍受慢性死亡。
…
李明坤收到了米可多的‘涨价’要求。
既见怪不怪，也被气到了。
当初为了签独家授权，在合同里有相应的条款，但米可多提出的涨幅过高。
李明坤据理力争，最后仍免不了又割了一块肉出去。
“艹踏马的小鬼子！”
电话沟通过后，李明坤一脚踢翻了路边的塑料筐，还是不解气。
他拿着手机想了两秒钟，又拨打给了周绪超。
“周主管，迷你南瓜的育种还要再加快进度，老板不是提了个方向吗，你们就想方设法的加快，要去哪出差、建育种站直接说，我都支持！”
周绪超纳闷道：“李总，发生什么事了？”
“还不是小鬼子，看贝贝南瓜卖得好，又踏马的上调价格了！”
李明坤恨得牙牙痒，也激发了周绪超的斗志。
这十年来，国内蔬菜种子受制于人的现象并不少见，然而，这种现象也在快速减少。
周绪超耳闻目睹了很多次超越。
他希望这一次迷你南瓜品种的超越能由自己来实现。
“李总，我们团队肯定竭尽全力！”
“好，只要能分担一部分贝贝南瓜的市场份额，对今后的谈判都非常有利。”
“我们不仅要分担，还要超越。”
周绪超也不知自己哪儿来的这么自信，以往他可不会说这种大话。
在和育种课题组组员沟通后，周绪超知道自信来自于何处了。