深城，智海园。
徐申学参加了陈庄先进发电厂的启动仪式后，就回到了深城，趁着未来一段时间没有太多的安排，徐申学也打算休息一段时间，顺带也让一群老师给自己补补课，充实自己。
尽管徐申学不用和普通打工人一样天天坐在工位上写代码或做报告，但实际他平日的工作量还是比较大的，能够空闲出来的时间并不算多。
所以他趁着这一段比较空闲的时间用来学习和休息。
而持续的学习，对他的工作来说至关重要！
他的主要日常工作里有很大一项就是看各种各样的报告并做出决策。
这里头的每一份报告都非常重要、影响重大，需要徐申学非常仔细且专心地审阅这些报告，不然的话很容易脱离实际情况，然后做出一些错误的决策。
一旦他徐申学决策失误，那么遇到的问题可就不是什么几个亿，即几十个亿的小问题了，而是动不动就是几百亿甚至上千亿的损失，甚至会导致某个产业，一些项目的失败。
因此别看徐申学似乎只是看一些报告，然后简单批阅几句，但是背后是需要为此付出大量的时间和精力来了解各行各业的情况以及项目本身的情况。
只有做到心中有数，看到报告时才能判断出优劣，然后做出看似轻飘飘的几句批示。
尽管他手底下有着一群公司高级管理层、数十名董事助理以及数百位董事助理秘书协助他工作，大部分常规报告也都有公司其他高层的审批意见、董事长办公室的审批意见，他的每一份报告后头，其实都附带着至少三份机构和管理层的审批意见。
但是徐申学也不能光看属下的意见就全盘引用。
他依旧需要亲自审阅其中一些重要文件，作出批示。
当然了，因为他的时间有限，也不可能真的把所有事情都亲自详细审批，大部分都是看个报告的纲要，然后看项目负责高管的审批意见，项目所在公司的管理层意见，再看董事长办公室的高级助理的审批意见。
看过后觉得差不多了，如果三份审批意见都一致的话，那么他也就不会多看，直接批准了。
如果审批意见有差异的话，那么徐申学就会详细看一看有什么差异，然后自己再做出决定，要么打回去让他们重新搞，要么干脆批准，要么直接把项目毙掉。
审批文件这一块，看似只是轻飘飘的写几行批语，但实际上占据了徐申学每天不少的工作时间——看报告要时间的。
而要看懂报告，还需要提前了解相关的情况，掌握相关的知识！
这些年，徐申学常年给自己挂着的一个A级名额都不够用，偶尔也会自己用一用S级别的名额用来进行学习，然后还给自己配属了一个非常完善而齐全的教师团队，也用不着去外头请人，都是公司里的各种教授、博士临时抽调过来给徐申学讲课的。
徐氏财团下属各企业，各种教授、博士那可多了去，而且什么专业的都有。
从最前沿的人工智能，再到研究非洲历史文化的，什么专业的人才都有——也不用担心研究非洲历史文化的人才没用，公司开发非洲市场的时候可就用上了嘛。
徐氏财团的一些子公司，在非洲可是有不少的矿产以及石油之类的，一方面需要了解当地文化的管理层去管理这些海外子公司，另外一方面也是最重要的，需要这些了解当地文化及情况的员工向公司高层提供各种分析报告作为决策依据。
徐氏财团在海外市场的开发以及业务经营上，是讲究专业性的，是参考大量专业学者的研究来进行判断的，可不是说某个高级管理层脑子一热，然后就在某个海外国家进行投资了。
最为典型的案例就是印度市场，徐氏财团里专门研究印度的学者就有一大堆，研究他们的当代经济，金融，工业，法律，政策还有文化，历史等！
这些学者可不是那些什么网红博主，或者是上电视台，接受访谈，实际上连印度都没去过的各种知名学者，而是长时间研究印度，乃至深入印度当地环境进行调查研究的学者。
然后汇集一份份各种调查报告上交给管理层，这些报告看似日常也没啥用，但是能够让公司核心高层对印度的现状有更清晰的了解，以后遇上和印度相关的项目后，就能够做出更准确的利益判断。
对于徐氏财团或海外类似级别的大型财团而言，对世界各国或地区的信息收集是必须的，而且优先度是非常高的！
不了解信息，还怎么玩跨国财团啊，小心被竞争对手财团挖孔埋了！
光是为了收集各国、各行业的信息，徐氏财团就养着一堆各行各业的学者，其他领域就更不用说了。
这么说吧，只要对方在所属专业里做到顶级层次，那么徐氏财团都要，甭管对方学什么专业！
如国内很多学外语，尤其是学小语种的顶级人才，他们比较倾向的理想就业就两个选择：要么去搞外交，要么去智云集团！
公司里各种人才众多，其中不少都是曾经在高校里担任过讲师，或者干脆是当过教授的。
光是智云集团里，就有一堆教授呢，很多学者或工程师们，也会选择去一些高校当荣誉教授、客座教授。
所以看到一个智云集团的高级别技术员工，带着一群硕士生和博士生也别惊讶，这是常态！
智云集团旗下的很多实验室，本身就是和一些高校有所合作的场所。
高校借助智云集团的高级工程师的师资力量以及实验室里的设备，经费培养博士、硕士，然后再弄点论文之类的。
而智云集团则是借助高校，提前锁定大量优质人才——你导师是智云集团的高级别专家，你读博的时候是在智云集团旗下的实验室里做的实验，这毕业了直接加入智云集团很正常啊。
甚至，跟着这样的导师能够更容易进入智云集团，这本身就是很多学子报考这些导师的核心因素。
当然，也不是所有走这条路的学子最终都能进入智云集团就是了，必须学有所成才行。
不然的话，导师推荐也没用。
徐氏财团里各种人才充沛，徐申学习各领域里的知识也比较方便！
加上工作需求，也让徐申的学习范围广而杂！
除经济学、法律、哲学、历史学、政治学等典型的文科领域外，他还会学习半导体、计算机、物理、数学以及航天领域等理工科。
徐申学几乎什么都学！
并且对其中部分领域会重点学习，比如经济以及历史这两个领域就会重点学习并研究。
而理科方面则是重点研究人工智能领域，其他的半导体，航天等也会涉及。
不能人家研发项目的负责人给他做技术报告，他啥也听不懂啊，至少一些专业名词要知道吧。
而多年的持续学习，让徐申学也变成了一个知识比较宽广的人，大部分领域他都知道一些，但是也只局限于初步了解的程度，不可能说做到在很多个领域里都精通的级别，因为他时间不够用！
就连林安东教授这种智商超越人类极限的妖孽，他也只擅长数学以及人工智能相关领域，其他理科领域也只是做到一个表面，文科方面几乎不接触。
他不是学不会，而是真心没时间去学！
徐申学也类似，他同样没有那么多的时间去学习。
如今趁着最近没什么多事，他就打算给自己充充电，为此还给自己挂上了S级别的科研名额，以提升自己的学习效率。
而学习之余，他也会处理一些日常工作，除了审批各种报告后就是各种开会或见人了。
开会，这同样是徐申学的重要工作方式！
大会就不说了，这种徐申学比较少做，一般只有在重大事项或者半公开的场合里才会开一些大会，这种大会也不是讨论什么事情的，而是用来强调一些公司文化，公司战略的。
宣传性质大于实际性质。
真正讨论事情的都是一些小会议，几个人坐在徐申学的办公室里进行讨论，或者十几个公司高层进行讨论，然后做出决策。
这种小会，是徐申学的日常主要工作模式，很多涉及公司战略、重要业务的决策就是在这种小会上做出的。
最后一个日常主要工作就是各种见人！
见公司的主要管理层，听听他们的想法、管理思路以及对某个项目或业务的看法。
见外部的合作者，这个范围就比较广泛了，从海外国家的财团高级管理层，再到一些大企业的负责人，甚至海外国家的政要都有，不过虽然什么类型的人都有，但是能够和徐申学见面的也都是实力到一定地步的。