应该说黄运成还是有些眼界眼光的，但他的顾虑也是实实在在的。
双成电器如果只是小打小闹，或者就在广州这个圈子里搏一把，问题不大。
但是要走出广州走向广东乃至全国，要想真正做到童娅所希望的那种规模，渠道、资金、人脉，缺一不可，而且这每一样都需要相当厚实的底蕴。
现在看起来，张建川似乎是在童娅吹了枕头风之后一时兴起之举，说啥都行，但是真正到了规划做起来了，要上规模了，样样都需要去和上游厂商谈了，要说砸资金压货了，问题就出来了。
没有张建川的真金白银支持，童娅哪有这个实力？
到那时候就不是三五十万甚至一两百万就能打得住的了，动辄可能就是几百万甚至上千万几千万，童娅在张建川心目中能值这个价吗？
都说易求无价宝，难得有情郎，但黄运成在商场浸淫这么多年，可不相信这个。
这年头深圳皇岗那边，一年两三万块钱轻轻松松养一个十八九岁的漂亮工厂妹，还能生儿育女，啥都不求你，青春二十载，也就是三五十万而已。
在他看来，或许在张建川看来，三五百万，看在多年感情份上，张建川一咬牙给了也就给了，再多，可就难说了。
但如果童娅给张建川生个儿子，那就不一样了。
以张建川现在尚未结婚，也没有子嗣，他家里两个老人都还在，肯定盼着带孙子。
而且他哥哥也只有一个女儿，这种情况下，恐怕童娅母凭子贵，那么也许几千万张建川都愿意砸了，那么这个生意才可能成。
可急切间童娅也给张建川变不出来一个儿子，好在张建川给黄运成肯定的答复才算是让黄运成心里踏实了不少。
亿万富翁的承诺还是相当管用的。
黄运成知道张建川现在的身家，他在香港也有朋友熟人，稍微打听一下也就能知晓现在益丰控股的市值。
而张建川作为最大股东和董事局主席，身家轻轻松松几十亿了，还是港元。
虽然还无法和香港那些所谓的豪门家族比，但是几十亿，手指缝里漏出来一点儿，那也足够支撑起双成电器的发展了。
在黄运成看来，只要张建川对童娅还有感情，未来童娅真的能给张建川生下一男半女，那么几千万对张建川来说就不是啥问题。
现在双成电器最紧要的就是抓住发展时机，借助精益影碟机这一波热潮迅速铺开，同时再有张建川在资金上的支持，通过这种连锁发展，统一采购，直接对接最上游生产企业，利用大采购压货压价的方式来迅速让双成电器发展起来。
这一次童娅来汉州也是带着这份“任务”来的，只不过她本人对张建川和黄运成之间的对话之后的默契并不太清楚，只是知道张建川还是比较认可双成电器目前这种发展模式和态势的。
童娅在汉州最终还是住了两晚才离开的。
张忠昌和曹文秀都觉得人家千里迢迢过来，哪有就住一夜就离开的道理，虽然来家里吃了顿饭，但这样显得对女孩子太不公平。
就算是张建川这段时间很忙，但起码夜里你也可以去陪陪人家女孩子，而白天曹文秀则干脆带着童娅去了都江堰青城山游玩了一趟。
对自己老妈的这种安排张建川心知肚明，既然有让童娅生孩子的计划，那还不如早点儿“落实”。
只不过曹文秀并不知道童娅改变了想法，还想在未来几年里再做出点事业来之后再来考虑生孩子的事情，两人现在都还在避孕。
当然张建川也不知道如果避孕失败不小心怀上了童娅会如何考虑，但无论如何他都顺其自然，由着童娅的想法去。
童娅离开汉州也就意味着春节将近，实际上这就是童娅的一次提前拜年。
从去年到今年，童娅其实就是用这种方式来潜移默化地形成一种习惯，让张家人开始接受她是张家的一份子。
哪怕她现在还没有孩子，但是这种思维定势一旦形成，那么每年这个时候张父张母都会下意识地想起她，甚至主动提及她，提醒张建川该去喊童娅回来过年了。
童娅的来去匆匆只是精益电器在1995年初进入产销高潮的一个注脚。
来自四面八方的催货订单几乎要把精益市场部的人给整疯了。
各地的经销商都是市场部的人辛辛苦苦跑出来建立起来的关系，未来还将一直持续地打交道，铺货、付款、结算乃至售后维修服务等等，公司和这些经销商都息息相关，所以如何在有限的产能里来平衡好这种关系，也是考验着每一个市场部的工作人员。
精益电器的市场部没有设在工业大厦内，而是搬到了生产厂区专门调整了一栋房舍来作为市场部工作用。
一踏进市场部就能感受到那沸腾的市场气息，电话声此起彼伏，三台传真机时不时发出吱吱地嚣叫声，显示着业务的繁忙。
几名市场部的人员都在不停地接听电话，然后招呼各自对接的人员来进行解释和沟通，甚至连张建川和晏修德到来都没人注意到。
“其实这种感觉挺好的，只是眼睁睁看到大钱赚不到，这种滋味又有些难受。”
晏修德和张建川两人都只在门口转了一圈，没去打扰里边各种解释、沟通和安排的职员们。
他们去了也没用。
一天就1500台的产能，谁都不是孙猴子，也凭空变不出来机子，奈何？
“生产线的建设我不担心，机器设备还是那些，有过一次安装和调试经验，问题都不大，但是工人这边的扩充，不能落下，正好趁着年前这段时间就开始先行轮流上岗进行实习熟悉，年后再有两个月的熟悉期，差不多设备安转调试完毕就可以直接生产了。”
晏修德在和袁钧交待。
袁钧原来在天弘电子器材厂担任技术副厂长，原来也担任过车间主任，工作经验本身就很丰富。
只不过生不逢时，赶上了企业发展遇到了瓶颈。
他也是一度以为自己可能要下岗另谋出路，所以都开始主动出击准备去深圳或者上海那边去找工作了。
没想到却赶上了精益电器接管了天弘电子器材厂。
说是接管，但精益已经和市里边就兼并达成了基本一致，土地、厂房、设备全部接管，工人身份转换。
这种模式也包括后续的另外两家企业——瑞辉机械和正阳电气。
部分企业原来的技术人员经过筛选和竞聘上岗进入了精益的团队，也有原来的管理层被精益这边吸收加入。
除了袁钧外，正阳电气一位原来的副总霍子聪也成为精益的总经理助理。