苏澄当场就给张烊文发放了业务部的Offer。
张烊文面试成功以后，并没有像其他的求职者一样有较大的情绪起伏。
他激动吗？
一点点。
他兴奋吗？
也是一点点。
苏澄倒也能理解。
因为张烊文的履历实在过硬，放眼国内的所有公司都是随便进的，人家对自己的能力胸有成竹。
本硕是法律专业，这就说明张烊文的逻辑能力很好。
并且还有MBA的学位，不说精通吧，但肯定对工商管理和企业结构、管理、重组等领域也有了解。
帝豪集团需要的就是这样的复合型人才。
但这并不是苏澄录用张烊文的主要原因。
老爹既然想安排人进来，那苏澄就让他进来呗。
无所谓的。
他倒要看看老东西要搞什么鬼。
不同于陈素娜，这一次苏澄已经料敌先机，不会被老东西打个措手不及，从一开始就有防备。
最关键的是。
苏澄知道张烊文同样是被父亲穷养，但最后张父主动放弃了针对张烊文的接班人计划，顺利让张烊文继承，并且告知了张烊文一切真相。
所以，张烊文是一条重要的线。
苏澄把这个线索牢牢抓住。
指不定可以从张烊文身上打开突破口。
只要张父自爆，张烊文继承了家业，得知真相以后，那就有极大的可能顺带着把他自己这根线也爆出来。
苏澄内心兴奋至极。
这几天是什么大喜日子啊？
一条条线索就像是大风吹进他的口袋似的。
叶黎以及行政部的主管、人力资源Hr按照惯例联合向张烊文陈述了帝豪集团晟跃咨询公司实习生的相关条例。
“如果你没有什么问题的话，请在这里签字吧。”
张烊文起身，很果断地在offer上签字。
人力资源Hr主动伸出手：“恭喜你，张烊文先生，你现在是我们晟跃咨询的实习生了，是我们帝豪集团的一份子。”
“谢谢。”
剩余的时间，她们又说了一些其他的事项。
在确认张烊文没有其他问题，今天的面试就算彻底结束了。
解散以后。
叶黎拉住苏澄询问：“你干嘛问人家那么详细啊？”
“其实也没什么，我就是单纯好奇。”
“我还以为你在对他进行服从性测试呢。”
“哪儿有啊，我是那种喜欢Pua的人吗？”
“这倒也是。”
两人一边说一边走，直到走廊的尽头，两人又碰到了张烊文。
“苏组长，叶组长。”张烊文端端正正地站在电梯口，也不叫电梯，似乎就是在等他们两人。
“诶？你还没走啊？”叶黎好奇，提醒张烊文，“三天之内到岗就可以了。”
“好的好的。”
“对了，你以后要穿的正式一些。”
“好的。”
尽管叶黎说的三天之内报到，但张烊文还是第二天一早就过来报到了。