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第431章 边缘部门

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  次日。

  苏澄收到叶黎的消息,说宋雅同意了,已经买了飞来英伦的机票,并且把机票信息发了过来,让苏澄记得安排接机。

  苏澄收起手机,动身前往他在英伦的“家”。

  酒店退房手续+房屋租赁手续之类的繁琐事务小岚全都帮苏澄办好了,租房补贴文件也由小岚撰写邮件发送递交给了集团。

  苏澄只需要人过去就行。

  小岚今天没有随同苏澄在身边,而是把钥匙交给了苏澄,她得去为自己办理租房手续。

  “有助理还是好啊。”

  “很多杂事儿不需要自己处理。”

  苏澄挑选的房子在金丝雀码头的一栋现代化高层住宅楼的25层。

  推开厚重的公寓门,首先映入眼帘的不是传统的玄关,而是一片开阔的开放式起居空间。

  一整面墙的落地窗将英伦东区的壮丽天际线毫不吝啬地框入室内。

  白天能够将阳光洒满整个房间。

  夜晚则会为苏澄呈现鳞次栉比的摩天楼群和泰晤士河上流光溢彩的倒影。

  整个城市都会成为他的私人背景。

  客厅区的空间布局紧凑,一张舒适的浅灰色L型沙发靠墙放置,对面则是简约的电视柜和一台超薄智能电视。

  厨房是典型的现代英式风格,无把手的象牙白橱柜与深灰色石英台面融为一体。所有电器包括烤箱、微波炉、洗碗机和冰箱等都巧妙地嵌入橱柜中,整个空间看起来整洁利落。

  主卧同样拥有一扇宽大的窗户,确保充足的采光。

  一张舒适的双人床占据了中心位置,床头背景墙是沉稳的深蓝色。一整排顶天立地的嵌入式衣柜解决了所有的储物需求。

  主卧还带有一个独立的套内卫生间,设有步入式淋浴间和现代化的洁具,保证了绝对的私密性。

  次卧被苏澄要求布置成了一个书房。

  小岚喊工人把原本的床移了出去,为苏澄摆放了一张书桌和人体工学椅。

  苏澄来到这里以后,第一主观感觉还是认为贵。

  每个月3000镑的租金,折算过来就是两万块钱的价格。

  可能习惯了住棺材房?

  苏澄下意识的骂自己:“草,我真他妈贱东西。”

  这房子比苏澄在澳岛租的可好太多了。

  在澳岛他只能租没有电梯的老破小,外面看着是什么葡式建筑,但里面有的地方都发霉了。

  但在英伦却能租一个非常现代的崭新房子。

  出的钱还都一样。

  苏澄踱步来到用玻璃门完全封闭的阳台上。

  小岚在这里布置了很多绿植,以及一把单人沙发。

  苏澄一屁股坐在沙发上,享受起片刻的宁静,他很合时宜的从兜里摸出一包未拆封的万宝路,然后拿打火机点上。

  这是他来的路上在街边超市买的。

  抽了两口苏澄就灭掉了。

  “难抽。”

  “不如利群。”

  苏澄还是抽不惯混合烟,他习惯烤烟。

  叮咚~

  手机响了。

  苏澄整个人陷在沙发里面,然后摸出手机浏览收到的邮件。

  邮件是集团发来的。

  不是集团总部,而是金融集团给他发的职位任命书。

  苏澄认真地浏览着邮件内容,他也很想知道,梁程让他去哪个部门担任总裁。

  全英文要比阅读母语花费的精力更多,但对苏澄来说还好。

  梁程任命他为Corporate Social Responsibility & ESG Strategy Department总裁。

  翻译过来就是:企业社会责任与ESG战略部。

  苏澄脸上的表情拧成一团。

  哈?

  这什么勾把玩意儿。

  所谓的ESG战略部是:环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance)。

  这是一个与核心业务完全隔离的边缘部门。

  一般情况下是给那些空降过来镀金的少爷们做的。

  ESG战略部并不产生一分钱的直接利润,是一个纯粹的成本中心。

  处于非利润中心、不接触核心业务意味着他手上没有任何实质性的权力。

  准确说就是苏澄无法建立任何“战功”。

  这个部门的所有工作都是务虚的。

  什么写报告、参加论坛,与NGO打交道,评估项目里面的“绿色环保”,完全接触不到集团的交易、资金、客户这三大命脉。

  而且这里的工作难以被量化,无法转化为在集团内部安身立命的资本。

  梁程把他放在这个部门做总裁,相当于把他隔离在了帝豪金融集团的权利核心之外,一个彻彻底底的局外人。

  苏澄在这个位置上无法对任何业务指手画脚,也无法对梁程等总裁们构成实际威胁,完全可以高枕无忧地继续掌控帝豪金融的全部局势。

  “总不能是因为我昨天当面怼了他吧?”

  要真的是这样,那苏澄觉得梁程有点太傻逼了。

  从梁程昨天的态度来看,不像是那种斤斤计较的人。

  要说梁程刻意打压,他又没有直接给自己调到行政与后勤部门去管食堂和印名片。

  行政和后勤同样是边缘部门,但把他放在这个位置上在政治上过于暴力。

  要知道,苏澄可是总部钦定的总裁,梁程这样做等于公开跟总部撕破了脸。

  梁程给苏澄的任命说明又很直接:暂时没有空余位置。

  这个理由很简单,同时也很充分。

  梁程没有说什么“任何一家顶级金融机构都必须强调自己的社会责任,苏总你要扛起这个担子”之类的冠冕堂皇的理由。

  他也不糊弄苏澄,没位置就是没位置。

  所以说,目前的信息不够,苏澄暂时先不对梁程加以任何恶意的揣测。

  先干着试试吧。

  正好苏澄也可以利用这段时间提升自己。

  直接让他上核心部门的总裁,可能还要操心他的业务能力够不够,苏澄自己也担心。

  当天下午,苏澄走马上任。

  ESG子公司跟金融集团的其他核心的证券、PE公司都在同一栋商业大厦。

  在一层的层楼标识等细节上也并无二样。

  在外界看来,出入这栋大厦的人就是高端精英人士,谁知道你是打杂的还是集团宝贵人才,一样高大上。

  苏澄按下ESG部门所属第48层的电梯按钮。

  他出了电梯后,经过一个宽敞的走廊。

  走廊上挂满了各式各样的奖项。

  比如亚洲最佳企业奖、北美地区最佳企业奖,以及英伦或者某个听都没听说过的第三世界颁发的各种奖。

  除此之外。

  苏澄最直接的主观感受是:安静。

  这里不同于楼下交易大厅的喧嚣。

  也不同于楼上高管区的肃杀。

  这里的装修风格刻意营造出一种温暖和“人文”的气息。

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