开云总部。
“数据出来了，boss。”亚历山大的声音有点激动。
“下午三点二十分开始的发布会，一个小时内，全球有超过两百家媒体进行了实时报道。
《女装日报》、路透社、法新社、《Vogue》、《福布斯》这些主流媒体都在头版或者时尚版头条刊登了相关新闻。”
小皮诺转过身，走到办公桌后坐下，将新闻稿放在桌上：“社交媒体的数据呢？”
“Twitter上，Bruce Lee design school这个话题在发布会结束后一小时内登上了全球趋势榜第三位，在华夏的围脖上，布鲁斯十亿欧设计学院'的话题阅读量已经突破了上千万次。
更重要的是，开云集团的股价在昨天收盘时上涨了2.3%，如果这所学校顺利落地，开云的未来！！！无限光明！
boss，我们可能抓住了超越LVMH的唯一机会。”
小皮诺用力点头，嘴角的笑容压都压不住。
在之前李砚退出董事会后，他感觉灵魂都离家出走了，而李砚打电话说想和开云合作建立学校时，他的灵魂又回来了......
“这很正常，布鲁斯现在就是时尚界最大的流量引擎，他做任何事情，都会引起市场的关注。”
“是的。”亚历山大继续说道。
“根据我们的市场调研部门分析，布鲁斯宣布建立设计学院的消息，不仅提升了他个人的品牌价值，也间接带动了整个开云集团在亚洲市场的形象，特别是在中日韩市场，消费者对开云集团的好感度在过去的时间上升了8个百分点。”
小皮诺拿起桌上的咖啡杯，喝了一口：“这就是我为什么一直说，布鲁斯他不仅仅是一个设计师，他是一个现象。”
“我完全同意。”亚历山大点头赞同。
“不过，有一件事我觉得我们需要尽快讨论。”
小皮诺抬眼看他：“什么事？”
“布鲁斯的个人品牌。”
“布鲁斯已经在法国和华夏同时注册、购买了LiYan、Bruce Lee、李砚这些商标，涵盖了高级定制、配饰、香水等多个品类。
他的秘书希尔已经开始在巴黎和魔都两地开始准备招聘团队，预计最早在明年二月落地。”
小皮诺点点头。
“我知道这件事，布鲁斯上个月跟我提过一次，一切都在计划中。“
“那我们应该如何参与他的个人品牌呢？”亚历山大问道。
“LVMH和历峰集团，很多人肯定已经盯上了这个机会，如果我们不行动，他们一定会抢先一步。”
小皮诺靠在椅背上，双手交叉放在胸前：“你认为我们应该以什么样的方式参与布鲁斯的个人品牌？”
亚历山大思考了一会儿，说道：“我认为有三种可能的方式。
第一种，我们全资收购布鲁斯的个人品牌，将其纳入开云集团的品牌矩阵。
第二种，我们控股，占51%以上的股份，掌握品牌的控制权。
第三种，我们参股，占少数股份，不参与品牌的日常管理。”
“你觉得哪种方式最好？”
“从集团利益的角度来看，当然是第一种或者第二种方式最好。”亚历山大说。
“如果我们能够全资收购或者控股李砚的个人品牌，我们就可以完全掌控这个品牌的发展方向，分享它未来的所有收益，而且，我们可以利用集团的资源，帮助这个品牌快速成长，成为下一个Gucci或者YSL。”
“但是。”他话锋一转。
“我认为布鲁斯不会接受这两种方式，他是一个非常独立、非常有主见的天才。
他之所以要建立自己的个人品牌，就是为了拥有完全的控制权，能够按照自己的想法去做设计。
如果我们要求控股，他很可能会拒绝我们的投资，转而寻求其他投资者的帮助。”
小皮诺点了点头：“你说得很对，布鲁斯不会接受任何形式的控股，他跟我明确说过，他的个人品牌必须完全由他自己掌控。”
“那我们就只能选择第三种方式了。”亚历山大说。
“参股，占少数股份，不参与管理。”
“是的，但是，参股的比例是多少？我们应该为他提供哪些帮助？这些都是需要我们仔细考虑的问题。”
“我认为参股比例应该在20%到30%之间。”亚历山大说。
“这样我们既能分享品牌未来的收益，又能在董事会拥有一定的话语权。至于帮助方面，我们可以为他提供集团的全球宣传资源、供应链资源、零售渠道资源，以及人才招聘方面的支持。”
皮诺摇了摇头：“20%到30%太高了，布鲁斯不会接受的。”
亚历山大也知道，开云提供的这些资源，对任何一个新品牌来说都是至关重要的，没有开云的支持，李砚的个人品牌很难在短时间内发展起来。
但是李砚最不缺的就是支持，开云这边一崩。
然后李砚明天宣布，他的个人品牌正在寻求投资者，亚历山大不知道会有多少人抢着给他送钱？
LVMH、卡塔尔主权基金、阿布扎比投资局、淡马锡，还有那些全球顶级的私募股权基金，他们都会愿意出高价投资他的品牌。
“我和布鲁斯聊过，他愿意让开云参与品牌和学校的投资。”
小皮诺继续说道：“他其实不需要我们的钱，他现在的个人净资产已经超过了10亿欧元，而且他每年从YSL获得的工资和设计分成，自己股份分红非常多。
他完全有能力自己出资做很多事情，他之所以愿意让我们参与，更多的是出于对我们的信任和感情。”
亚历山大当然知道皮诺说得有道理，李砚缺的不是资金，而是时间和精力。
“那您认为开云应该占多少股份？”
皮诺伸出一根手指：“15%。”
“15%？这是不是太低了？我们提供那么多资源，只占15%的股份，会不会太吃亏了？”
“不吃亏。”小皮诺坚定地说。
“15%是一个非常合理的比例。这个比例既能让我们分享品牌未来的巨大收益，又不会让布鲁斯觉得我们在试图控制他。
而且，这个比例也向外界传递了一个信号：我们完全信任布鲁斯的能力，我们愿意做他的合作伙伴，而不是他的老板。”
他喝了一口咖啡继续说道：“你想想看，如果布鲁斯的个人品牌未来能够一步一步达到YSL的规模，我们15%的股份，每年就能最少获得1.125亿欧元的分红，而我们的初始投资可能只需要1到2亿欧元，这是一笔非常划算的买卖。”
“而且，除了直接的财务收益之外，我们还能获得很多间接的收益。
比如，布鲁斯的个人品牌和开云集团旗下的其他品牌可以进行合作，产生协同效应。
最重要的是，我们能够继续保持和布鲁斯的良好关系。”
亚历山大思考了一会儿，点了点头：“抿说得有道理，那我们应该为他提供哪些具体的帮助？”
“和帮助其他设计师建立品牌的方案差不了多少。”
小皮诺拿起笔，在一张纸上写了起来：“主要有三个方面。
第一，宣传推广。
我们可以利用开云集团的全球媒体资源，帮助布鲁斯的个人品牌进行宣传。
包括在集团旗下所有品牌的官方网站和社交媒体上进行推广，安排他接受全球顶级时尚媒体的专访，以及在全球各大时尚周期间举办品牌发布会。”
“第二，工坊合作和供应链支持，我们可以利用集团的全球供应链网络，为他提供最优质的面料和辅料，以及最专业的生产制造服务，这样可以大大缩短他的产品开发周期，提高产品质量。”
“第三，人才招聘。”他最后写道。
“我们可以帮助布鲁斯招聘他所需要的各种人才，包括设计师、版师、工艺师、市场营销人员、零售管理人员等等。
我们可以利用我们的招聘网络，为他在全球范围内寻找最优秀的人才。”
“管理方面完全不插手？“
“是的。”小皮诺斩钉截铁地说。
“我们完全不插手品牌的日常管理，布鲁斯拥有100%的决策权。