剩下的五十多号人，大多是早年通过分配、顶替等方式入职的老员工，包括行政领导层、财务、后勤、门卫、仓库保管、杂务岗等等。
他们大多不懂技术，常年坐班闲置，不参与任何研发培育工作。”
“当初那家外地公司，只想要我们的场地、资质、种质档案、培育样本，还有我们八个核心技术人员，其余的闲散人员，他们一概不接、一概不负责安置。
但市里主管部门的态度非常强硬，卡死了底线：国营事业单位改制收购，必须整体划转、全盘接收。
要么完整收购整个种子公司，六十多名在册职工、所有编制岗位、所有人员的劳资关系全盘接手。
要么就免谈。”
说到这里，周大元无奈地叹了口气：“这就是最大的死结。我们八个技术人员能创造价值，可那五十多个富余人员，就是一个沉甸甸的包袱。
工资、福利、工龄、后续安置、岗位调配，每一项都是不小的成本，也都是麻烦事。
这也是这么多年，没人敢接我们种子公司这个烂摊子的根本原因。”
包间内瞬间安静下来，静的能听到外面的鸟鸣。
陈守耕眉头微蹙，下意识地看向身旁的李哲。
他心里清楚，人员安置是个很现实的问题，如果得不到解决，收购种子公司的事很难成功，大概率就是一句空话。
李哲多少也了解一些九十年代国营单位改制、小企业划转收购，最棘手的从来不是资产和资金，正是这些富余人员的包袱。
片刻后，李哲缓缓开口，继续问道：“周科长，麻烦你再跟我们说说，贵公司目前真实的经营状况如何？每年的营收、亏损情况，具体是什么样的？”
周大元苦笑一声，语气里满是无奈：“李总，不瞒你说，我们现在根本谈不上盈利，年年亏损、年年靠补贴吊着一口气。
每年上级拨下来的专项补贴，看似不少，但一分钱都落不到研发上——六十多号人的基本工资、季度福利、劳保津贴，全都要从这笔补贴里出。
有时候遇上物价上涨、工资微调，补贴甚至还不够填窟窿，还要额外向上级打报告申请增补。
我们那八个技术员，空有一身经验和手艺，看着公司的老种子品种逐年退化，市场上的优质新品种层出不穷，心里急得上火，却什么也做不了。”
他语气愈发唏嘘：“手里没有试验经费，没有采购新种质的预算，别说研发适配大棚种植的高产蔬菜种子，就连常规品种的提纯复壮工作，都只能勉强敷衍着做。
公司这两年，完全就是在吃老本、熬日子，再这样下去，迟早彻底垮掉。”
李哲静静听着，他是真心想要拿下京华种子公司。
这只育种团队有经验，也有几十年积累下来的种质档案、培育样本、成熟的种子培育体系，只要投入足够的研发资金，用不了两年，四季青公司就能实现种子自给自足，甚至能向外供应优良种子，开辟新的盈利渠道。
可六十多人的全员包袱，属实有些沉重。
一旦全盘接手，就意味着往后每一年，都要固定承担六十多人的工资、劳保、福利、医疗，还有未来的退休养老安置，想想都觉得头痛……
沉吟片刻，李哲抬起头，目光认真地看着周大元：“周科长，贵公司目前的情况，我基本了解了。
我想问一句，如果这件事能顺利谈成，您愿意带着您的技术团队，正式加入我们四季青，继续主持种子研发的工作吗？”
周大元几乎没有半点犹豫，当即重重点头：“李总，我肯定愿意！说句掏心窝子的话，我在国营种子公司熬了这么多年，早就熬得有心无力了。
空有一身本事、满心抱负，却被体制和资金死死困住，看着好好的技术资源被荒废，心里又急又可惜。
你们四季青敢投入、敢干事、机制灵活，这正是我一直渴望的平台。
只要能让我继续搞种子培育、做新品种研发，不用再困在那种混日子的体制里，我一百个愿意留下来，也会尽力带着团队，帮四季青做好种子研发的工作！”
“周科长，听了您的话，我更坚定了收购京华种子公司的想法。”李哲笑了笑，语气转而凝重，“种源是农业的根本，你们的技术和资源，对我们四季青、对整个蔬菜种植行业，都太重要了。
只是全盘接收六十名职工的条件，牵扯太大，涉及到的人和事太多，我需要一点时间处理。”
他顿了顿，说出自己的安排：“您看这样行不行？您先回单位，私下找那几位技术骨干通个气，问问他们的真实想法，看看他们愿不愿意跳出体制，来我们民营公司做事，继续搞种子研发、做自己的老本行。
另外，也请您务必尽全力，妥善保管好公司所有的种质档案、培育样本、试验数据、种子资源库。”
“至于收购的问题，就交给我。
我在京城也认识一些朋友，看看能不能找找市农业局的关系，从中协调。
贵公司常年亏损，年年需要上级财政贴钱补贴维稳，对主管部门来说，也是一笔持续的财政负担。
我们公司并没有占国家便宜的想法，愿意出资收购核心资产、承接核心技术团队，同时拿出一笔资金，用于补贴安置其余的员工，在市里主管部门的协调下，统筹做好安置工作。
争取一个共赢的局面。”
周大元握着茶杯，带着一丝期待：“李总，您真的有把握解决这个人员安置的难题？”
李哲微微点头：“我不敢保证，但我会尽全力去协调、去争取。
眼下最重要的，是稳住你们的核心技术团队，保住那些珍贵的种质资源。”
周大元重重点头：“李总放心，我一定尽快跟团队的兄弟们通个气，也会拼尽全力保管好公司的所有核心资料。”
李哲拿起公道杯，给对方添了一杯茶水：“那好，咱们保持联系，遇到什么问题，你也可以直接联系我。相信在咱们共同的努力下，一定能顺利促成收购工作。”
跟周大元谈妥，相当于稳稳稳住了京华种子公司的核心命脉——技术团队和种质资源。
从方才周大元的话语里，他隐约察觉到，直接与京华种子公司的管理层对接，恐怕收效甚微。
想要真正解决问题，打通这盘死棋，还得从上层突破，自上而下推进才行……