陆远前世也花了很多时间来打磨自身的游戏技巧。
毕竟前世他都熬到2.1版本了。
技巧也是需要时间去积累的。
单从技巧而言，比不得像是姬无杀这样从上个游戏强到这个游戏的天赋怪。
但也就差一个档次，在顶尖中混个下游还是问题不大的。
要不然也不会在2.1版本抢到唐僧肉了。
陆远真正在意的，是游戏理解。
是针对《登仙》这款游戏的玩法理解。
就比如陆远此前在主线剧情中，遭遇白骨精或者是深陷寂静谷时，其实就是靠着游戏理解来破局的。
游戏理解能力好，可以让玩家在游戏中发展得更顺遂，更容易抓住机遇。
所以陆远准备了一些模拟情况，让应聘者来回答。
可很少有让陆远眼前一亮的回答。
前世熟悉的那些顶尖玩家，也一个都没有瞧见。
这让心存捡漏心思的陆远不免有些郁闷。
陆远通过论坛，循着记忆找到了少部分尚未签约，或者还待在小公会的未来顶尖玩家。
可随着1.1版本结束，这些玩家基本也已经有了超一流玩家的底子，身价已经超出精英玩家太多了。
而且他们有些想单干，有的还背着合同的违约金。
陆远目前的资金也有限，就没那挖墙角的心思了。
再者说，“三界豪杰”如过江之鲫。
陆远的记忆也只到2.1版本而已，不代表未来就只有这么多顶尖玩家，也不代表现有的顶尖玩家在3.0，4.0版本还能依旧强势。
很多顶尖玩家其实就是公会给了玩家稳定的收入，可以全身心投入到游戏中，再加上公会本身具备的资源和情报支持，才开始崭露头角的。
所以先签约，然后在公会内部孵化，是个性价比更高的选择。
毕竟签下五年长约，如果麾下玩家成为顶尖，再换合约，理论上要等到合同时效结束之后。
因此陆远把选拔标准定得很高，这八百位主战玩家，最后留下来的，只有五十七位。
优中选优，才更有可能培养出顶尖或者超一流（次顶薪）级别的玩家。
战略部和后勤部的应聘则主要交给江瑶了。
毕竟这一块儿，江瑶要比陆远专业得多。
江瑶也本着帮公司省钱的原则，将战略部和后勤部的人员压缩到十四人。
战略部六人，后勤部八人。
毕竟理论来说，当前战略部和后勤部只需要对包括陆远、朱启飞以及她江瑶自身在内的一共六十位玩家负责。
要太多也没必要。
最让陆远惊讶的是应聘娱乐部门的！
娱乐部门这一块主要是以直播和陪玩为主。
别以为游戏都得要自己体验。
强如陆远，在游戏里也需要有放松的时候。
比如在教导楚照月时，总不能每时每刻盯着楚照月吧？
虽然脸蛋是好看，练武的时候还一抖一抖的，但也不能一直看吧？
可流程还得走，不可能说教两套了直接开溜，这对于好感度的增长是不利的。
《登仙》里真正跑在前面的玩家还是少数，大多数玩家不可能保证自己在游戏里的每一分每一秒都是愉快的体验。
所以看直播打发时间的需求一直都很高。
而陪玩，则是通过更高的付费来额外提升游戏体验。
游戏内的NPC主打一个真诚，但如果玩家想要在游戏里过得更现代一点，那就不在NPC的范畴里了。
玩家想要身边跟个妹子，边打怪边扯一些相对现代的话题，那还是得要玩家来顶上。
这次应聘娱乐部门的人，足有一千二！
娱乐部门除了管理、运营岗位之外，就只有主播和陪玩员两个岗位。
应聘主播的有四百零二人，陪玩员有七百一十五人！
其中男女比例大概在4：6。
陆远看完应聘人数之后，脸色一沉，大手一挥，说出一句：
“提高效率，一批二十人！先来女生！”
要想在直播和陪玩这个行当吃得开，不光是对形象有要求，还得有真本事。
情绪价值，反应力，脸皮，都得要有。
所以陆远招聘的第一个要求就是卸妆看素颜。
《登仙》里玩家对于自身形象的调整仅限于让皮肤白一点，细腻一点，五官是不能有太大变化的。
而直播行业和陪玩行业也一样。
谁愿意看你美颜后的样子？
我直接看NPC不比你这香吗？
要的就是真实感！
看素颜，是为了看最原本的五官，这样才清楚应聘者具体可以驾驭哪些风格。
能驾驭的风格越多，越能在直播或者陪玩业务里带来更多的花样。
看完二十位“美女”之后，陆远没忍住往身边的江瑶脸上看了看。
随后大手一挥：
“换一批！”