还有少数人则显得有点格格不入，这些或是民企老板，想来学点东西提高自己，要是再能多认识几个有用的人，那就再好不过了，他们在这些体制内干部面前显得有点拘谨，轻易不敢找人搭话，王延光问到他们的时候，立刻面露喜色，恭恭敬敬回答。
还有些则西装革履、打着领带，嘴里时不是吐出几个英文单词，他们多是大型外企在西北的部门经理，对MBA的理解比其他人要深刻，只是态度有些倨傲，其他人也懒得招呼他们。
聊了一会儿，面试正式开始，也不知道是巧合还是优待，王延光很快就被叫了进去，先自我介绍，然后等待老师提问。
第一个问题是，“为什么读 MBA？为什么是交大？为什么现在？”
王延光的回答中规中矩，“我本身就在企业工作，有多年的管理经验，在工作中发现，我确实懂一些管理技巧，但缺乏系统的战略、财务、营销、组织行为学训练，在参加培训的时候，海尔、步步高的专家推荐我攻读MBA，说可以给我一套完整的管理框架和方法论。”
“选择交大是因为交大是国内最早开设MBA班的学校之一，有丰富的培训经验，同时课程贴合企业需求，不是空理论，能真正学到东西......”
答道这儿的时候，王延光不由得想起上辈子孩子大学毕业时给自己说的一个笑话，他舍友进入了研究生复试，面试的时候老师问他为啥选择本校。
这孩子傻愣愣的回答，“我琢磨着以我的成绩，也就只能考上你们学校了。”
当时几位面试老师的表情都非常精彩，然后就没有然后了，该生毫不意外的没通过面试。
接下来的问题也没太多涉及专业知识的内容，都和上述问题差不多，比如“你的职业规划是什么，MBA能怎么帮你实现”、“你在单位管多少人，现在最大的麻烦是什么”之类。
王延光都顺顺利利地回答下来了，出来后他琢磨着，该考的专业知识笔试都考过了，面试主要看这个人适不适合交大，而且来报考的都不是一般人，问题太过尖锐估计会得罪人，交大就算不怕也不想平白惹麻烦，所以干脆用这些套路敷衍过去算了。
看到他出来，刚来聊的比较熟的几个人赶紧过来询问，王延光说完他们也松了一口气，都觉得这样的问题不算难，这次复试应该能通过。
很快就叫到了其他人，他们在进去的时候，还不忘过来和王延光说话，“王董，您肯定没问题，我要是运气好点，再过俩月就能和您在一间教室里上课了，这也算是缘分，您要是不忙的话，稍微等等，待会儿我出来，咱们一块儿找个地方喝几杯？”
王延光也想多认识几个人，说不定今后哪天就派上用场了呢，于是便爽快地答应下来，“求之不得，那我就在这儿等你胜利归来。”
见王延光这么好说话，围过来的人就更多了，因为王延光可是实打实的正处级干部，而且很有可能要提副厅，在这届学员里绝对是级别最高的，这样的人肯定要认识一下。
于是乎，王延光一直等到面试全部结束，才浩浩荡荡地带着一大波人来到交大旁边的一家餐厅，要了个大包间，和未来的同学们吃喝起来。