“高频发射，虽然能把成本摊薄。”
“但是……”
“老板，这步子迈得太大了吧？”
“虽然咱们现在报名的人多，那是因为有首飞的噱头在。”
“要是每周都发，这太空旅游的‘稀缺性’可就没了啊！”
“那些有钱人最讲究个逼格，满大街都是的东西，他们可不买单。”
“到时候要是客源枯竭了，咱们这十几艘火箭，岂不是要烂在仓库里？”
赵康的担忧并非没有道理。
奢侈品营销的核心，就在于“限量”和“稀缺”。
一旦泛滥，就不值钱了。
这在商业上叫“过度开发”。
池宏却摇了摇头，一副“你还是太年轻”的表情。
“稀缺性？”
池宏摇了摇头，嘴角勾起一抹冷笑。
“赵康，你的思维还停留在普通人卖奢侈品包包的阶段。”
“你还是太低估这个世界的购买力了。”
池宏走到旁边的休息区，倒了两杯水，递给赵康一杯。
“我问你。”
“你知道‘南极极地邮轮’吗？”
“知道啊。”赵康点点头，“那就是个富人的玩具。”
池宏笑了。
“对，富人的玩具。”
“那你知道，那种邮轮，每年开多少趟吗？”
“几百趟。”
“一次能装几千人。”
“就这，几十年了。”
“票价不仅没跌，反而越来越贵。”
“而且年年一票难求，要提前一年预定。”
池宏喝了口水，眼神深邃。
“为什么？”
“因为全球的富豪基数，远比你想象的要庞大。”
“五十万人民币。”
“对于普通人来说是一笔巨款。”
“但对于那些能买得起法拉利、游艇的人来说。”
“这连一顿饭的钱都算不上。”
池宏看着赵康。
“能去太空看一眼地球，这不仅是体验。”
“这更是谈资，是身份划分的标志。”
“这种精神消费的潜力，是无限的。”
赵康听得一愣一愣的。
他觉得自己的格局，被老板按在地上摩擦了一遍又一遍。
“而且。”
池宏放下水杯，嘴角勾起一抹狡黠的笑容。
“谁说太空旅游，就只是上去看一眼就下来？”
“这个你可以去跟高承宣讨论一下。”
“那小子虽然对技术不上心，但搞营销可是个鬼才。”
“他之前就给我提过好几个不错的增值企划。”
“什么与地球合影的‘太空失重照’，摆在客厅里绝对够档次。”
“什么‘米其林大厨特制太空失重餐饮’，肯定有人喜欢。”
“还有什么‘微重力瑜伽体验课’，什么‘太空婚礼’，‘太空生日趴’……都可以有。”
“只要胆子大，花样多得是。”
池宏拍了拍赵康的肩膀。
“只要服务跟得上，复购率和客源，绝不是问题。”
赵康彻底服了。
他感觉自己这几年的学都白上了。
老板这脑子，不仅能造火箭，还能把火箭玩出花来。
“老板，我明白了。”
赵康重重地点了点头。
“我这就去跟高总监对接，争取把这‘太空旅行社’的招牌给打响！”
“不过……”
池宏话锋一转，神色变得严肃起来。
他收起了刚才那种商人的市侩，眼神里重新充满了那种属于科学家的深邃。
“赵康。”
“我跟你交个底。”
“靠太空旅游赚钱，那只是个噱头，是个附属品。”
“赚那点钱，还不够塞牙缝的。”
池宏指着那艘正在改装的飞船。
“我们真正的战略目标。”
“是通过这种高频的商业发射，去摊平硬件的研发和制造成本。”
“去疯狂地积累飞行数据，去测试火箭在极限状态下的可靠性。”
“我们要把这套发射流程，打磨得像吃饭喝水一样简单。”
池宏的目光看向了更加遥远的虚空。
“因为……”
“这只是在为我们的终极目标做准备。”
“建立‘天宫’太空能源发电站。”
“那可是需要把几万吨的设备送上同步轨道的超级工程。”
“我们需要常态化的、极其廉价且可靠的太空物流网络。”
“现在这些有钱人。”
池宏笑了笑。
“其实就是我们的‘付费测试员’。”
“不仅帮我们分摊了成本，还顺便帮我们打了广告。”
“一举两得，何乐而不为？”
赵康被这宏大的格局彻底折服了。
在别人还在为卖几张票发愁的时候，老板已经在用这些票钱，去铺设通往星辰大海的高速公路了。
这境界。
差了十万八千里啊！
“老板，您放心。”
赵康挺直了腰板。
“我一定把这摊子事给您管好！”
“保证让咱们的‘空中大巴’，班班客满！”
表完态，赵康犹豫了一下。
脸上的兴奋褪去了一些，换上了一丝担忧。
“不过，老板。”
“有个现实的问题，咱们必须得面对。”
“说。”池宏点点头。
“咱们公司现在……”
赵康搓了搓手，有些尴尬。
“真正懂航天的专业人才，太少了。”
“虽然你技术通神，但你一个人也管不过来这几百上千号人的工厂啊。”
“我是学土木建筑的，搞搞厂房结构、大楼施工还行。”
“但到了火箭这块，和我所学的结构力学完全不同……”
“流体力学、热动力学、姿态控制……”
“我这半路出家的，确实有点捉襟见肘。”
赵康叹了口气。
“特别是最近跟航天局那边的专家对接的时候……”
“他们一说那些专业术语，我就跟听天书一样。”
“往往显得很被动。”
“虽然有方院士他们提供技术支持，但那毕竟是‘合作单位’，不算是咱们自己人。”
“核心的东西，还是得捏在自己手里才踏实啊。”
池宏听完，默默地点了点头。
他走到落地窗前，看着外面繁忙的工业园。
赵康说得没错。
这也是他最近一直在思考的问题。
池塘科技起家是靠计算机、靠芯片、靠互联网。
早期的班底，像顾天、邵雨晴、冯烨磊。
都是搞代码、搞弱电、搞算法的。
在虚拟世界里，他们是神。
但到了现实的重工业领域，到了航天这种需要极其深厚的物理、动力学底蕴的领域。
他们就显得有些单薄了。
虽然有【决定论】和【宏桥框架】这种武器。
但这就像是有了核弹的图纸，却没有足够的高级技工去把零件车出来。
光靠他一个人去“翻译天书”，效率太低了。
他的业务，已经开始与航天深度绑定。
不管是公司，还是实验室，都需要大量专业的航天人才了。
“你说得对。”
池宏转过身。
“哪怕不指望他们去搞底层研发。”
“就算只是在招标采购、项目管理、或者跟航天局对接的时候。”
“有专业的人在场，咱们也更有底气。”
“这件事，必须提上日程。”
池宏看着赵康。
“你先去社会上，或者让沈总去猎头公司那里留意一下。”
“看看有没有那种在航天系统里干过，但因为个人原因，想要出来闯一闯的成熟技术人员。”
“待遇不是问题，只要有真才实学，咱们池塘科技照单全收。”
“简历你先过一遍，最后我来把关。”
“明白！”赵康领命。
“不过……”
池宏摸了摸下巴。
“光靠挖人，还是不够。”
“别人的苗子，毕竟是别人培养的，思维模式可能已经固化了。”
“而且，真正核心的人才，人家也不会轻易放。”
池宏的脑海中，闪过了系统面板上那个【培植“青稞林”】的前置任务。
【作为核心负责人，亲自设计课程并深度指导，培养出一批能够影响行业标准的人才。】
这不正是系统给他指明的路吗？
培养后备人才，建立自己的技术派系。
这不仅是为了当院士，更是为了池塘科技的未来。
院士的底蕴，不仅在于自己的成就。
更在于门生故吏遍布天下。
“咱们得自己培养。”
池宏的眼神变得深邃。
“自己种的庄稼，吃起来才放心。”
“可是老板。”赵康有些疑惑。
“培养人才，那可是十年树木百年树人的事。”
“咱们现在最缺的就是时间啊。”
“我会有办法的。”
池宏眼中闪过一丝精光。
“青华、北航、西工大……”
“那么多好苗子。”
泱泱华夏，最不缺的就是航天人才。
而且航天人才的待遇……他可太了解了。
有了成熟的商业模式，逐日计划必然能够自给自足，有充足的市场竞争力。
“是时候……”
“看看我‘池教授’的号召力了。”