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第373章 朱元璋崩不住了

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  很多人在里面掺了一手,捞得盆满钵满。

  在这等情况下,又如何会把这事提出并摆至皇帝案头,让皇帝来处理?

  这岂不是自己给自己找不自在吗?

  让皇帝沉醉于这种每日里没有意义的忙碌之中,日日听他们规训,该有多好。

  把皇帝变成一个傀儡、一个吉祥物、一个属于他们的应声虫,这岂不是很逍遥自在?

  正所谓我看到了他一路走来的风风雨雨,一路坎坷,知道他有多不容易。

  至于这风雨和坎坷,你别问是怎么来的。”

  ……

  朱元璋又一次胸膛起伏。

  这些狗玩意们,真的是过分,什么样的阴损坏招都能用得出来!

  明孝宗也是个蠢货,别人给挖个坑,他就立刻往里面跳,脑子蠢得要死。

  果然,这脑子蠢的人,就不能当皇帝!

  在为之气愤的同时,朱元璋也忽然间觉得心累。

  原本的时候,他觉得自己这个当祖宗的,尽可能的把活多干一点,将一些该做的事都给做了。

  把相应的制度都给弄好,这样以来的话,那么今后的子孙们,在当皇帝的日子可就要好过的多了,没有那么多的破事。

  可是,现在听了那朱叫门,还有这明孝宗,两个愚蠢的不能再愚蠢的狗东西所干出来的这些事,他忽然间就觉得遇到了蠢货当皇帝。

  你就算是给他把世上最好的东西给他,把一切都给弄得完美无瑕,饭喂到嘴里也一样不行。

  再好的制度,碰到了蠢货当皇帝,那都将会被糟蹋得不成样子。

  难,太难了!

  如何才能尽可能地避免呢?

  朱元璋越想越觉得不好办。

  ……

  “明孝宗坚持每日早朝、午朝、晚奏,全天轮番接见朝臣。

  他为人宽厚,从不驳回臣子的细碎请求,凡事都要当面询问、商议、批复。

  一天大半时间耗在处理无关紧要的杂务上。

  真正的军国大政反而没有精力深度研判。

  看似“勤政到极致”,实则是被文官用琐事填满时间,让皇权无暇深耕核心事务。

  儒家文官最重视“礼”,弘治朝掀起大规模礼制重修、祭祀加码运动。

  文官提议增补历代帝王祭祀、孔庙规制、宗庙礼仪、后宫妃嫔礼制、藩王礼仪、百官朝仪,大大小小的礼制修订接连不断。

  天地、社稷、祖宗、圣贤、山川神灵的祭祀活动频次大幅增加,皇帝必须亲自主持大部分重要祭祀。

  每次祭祀筹备、行礼、斋戒,动辄耗时数日。

  这类事务只消耗人力、物力、帝王时间,不产生任何治国实效,纯粹是文官用来标榜“王朝教化兴盛”的门面工程。

  明孝宗全盘接纳,亲自跟进每一处细节,进一步挤占理政时间……”

  李成每说一些,朱元璋心中的怒火就随之加重一分。

  勤政,勤政,原来这么个狗东西,他就是这样勤政的!

  他勤个屁的政啊!

  有他这样勤政的吗?

  他这种勤政,那是要把国家给勤没了,还不如不勤政呢。

  真就是读书读傻了!

  朱元璋原本听到李成说这明孝宗很勤政,心里面还很欣慰,觉得这个子孙很不错。

  当皇帝不勤政,简直和懒驴没什么区别。

  可是现在,从李先生这里知道了这个玩意是如何勤政的之后,朱元璋再也不如此觉得了。

  反而觉得,碰见蠢货了,勤政反倒不如不勤政。

  这正儿八经的是瞎忙一通,空耗钱粮。

  ……

  “文官们的玩法还不止如此,对于如何遛皇帝、如何哄着皇帝玩,并且还让皇帝每天忙得闲不下来,有着满满的参与感与成就感,他们是很有一套的。

  除了这些之外,又有别的手段,比如言官。

  明代六科给事中、十三道御史是文官集团的利剑。

  弘治朝言官权力达到顶峰,也是消耗孝宗精力的重灾区。

  言官的核心玩法就是吹毛求疵,小题大做。

  文官集团默许、纵容言官不求务实、只求博名。

  不弹劾根深蒂固的贪腐大族、地方豪强、文官集团内部朋党,专门盯着皇帝的私人生活、宫廷细微过失、低级宦官、底层小官挑错。

  比如,皇帝偶尔晚起片刻、宫中添置器物、宫人言行、宦官跑腿办事,都会被言官上奏弹劾。

  上纲上线为君主失德。

  大量风闻奏事涌入宫中,言官互相攻讦、派系互撕,朝堂变成舆论战场。

  明孝宗又是如何的呢?

  他全盘接纳,反复核查,疲于应付。

  他秉持虚心纳谏的仁君标准,对所有谏言一律重视,哪怕是无稽之谈、捕风捉影。

  每一份弹劾奏疏,他都要下发内阁、六部讨论,派人核查案情。

  召集相关官员对质、申辩、处置。

  很多案件查无实据,但为了“不堵塞言路”,孝宗也不会追责诬告的言官,反而反复调停、安抚。

  结果就是朝堂天天有弹劾,御前日日有争辩。

  皇帝常年陷入琐碎的人事纠纷、口舌之争,本该用来整顿吏治、谋划国策的精力,全被言官制造的矛盾消耗。

  文官集团借此达成了两个大目的。

  一是用言官监督皇帝,限制皇帝任何偏离“儒君标准”的行为。

  二是用派系互斗转移视线,让土地兼并、财政崩坏、军备废弛等核心问题无人过问。

  除此之外,人事纠缠与求稳政治也是他瞎忙的一个重点。

  弘治朝内阁、六部以“守成、求稳”为第一原则。

  文官集团刻意排斥激进改革派,朝堂充斥循规蹈矩的庸臣,而孝宗被裹挟在无休止的人事协调中。

  官员升迁、调任、罢黜的无意义拉扯。

  明代官员考核、铨选本有制度,但弘治朝文官利用“清议”干预人事。

  但凡有人提出改革军制、整顿盐法、清查隐田,立刻被文官集体攻击为“生事扰民”“急功近利”,言官轮番弹劾。

  孝宗不愿引发朝堂动荡,只能迁就文官集团,放弃改革人选,选用四平八稳、毫无作为的官员。

  皇帝每天要处理大量官员举荐、岗位补缺、派系平衡的请求,

  为了调和文官内部矛盾反复折中。

  看似忙于人事理政,实则只是维持现有利益格局,没有任何进取……”

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