“每年这里减少对空气中排放二氧化碳180万吨，同步我们的绿色农场催生的技术在世界上超过50个国家得到了落地应用，在非洲我们让超过500万人不再忍受饥饿，甚至因为我们的存在，本地的大批赤贫人员放下了手里的武器，有效地支持了全世界的反恐工作……所以诸位，你们在这里的工作不光是为了自己，而是为了全人类的生存发展都是有重要意义的，让我们为了自己的这份有一工作干杯。”
沈浩的话由浅入深，比任何鸡汤都好用。
来这里这么长时间，这些年轻人每天都能够见到来这里运输粮食和蔬菜的本地人，能够感受到本地人的热情和亲切。
这不是扶贫，这也不是援助，这是技术的扩散，互惠互利的友好合作。
很多年轻人本来到这里就是为了轮换回去，现在才知道自己的工作这么有意义，喝饮料的人马上换酒，不是啤酒，而是白酒。
一杯杯白酒下肚，很多人剧烈地咳嗽，脸色涨得通红，但是没人抱怨，甚至有人比剪刀手和自己的大红脸拍照，附上几段话：我们做的工作是有意义的。
这批次进入弗斯特的毕业生，普遍那都是重点大学毕业生，寻常人眼睛里的天之骄子，他们的朋友圈不说有人每天看四五遍也差不多。
顺着这些人的朋友圈，很多人还找到了沈浩和这些手下聚会的视频原件，看到了沈浩说话的全部内容。
结果就是，更多的人来弗斯特寻找工作，哪怕是原来被人们认为这种最艰苦的在沙漠地区工作。
在这个理想和信念被金钱腐蚀殆尽的时代，能够给这些高校毕业生一个前往高寒艰苦环境工作的理由，已经很难得了，更何况沈浩这老板平易近人，公司的各种待遇非常好，进入弗斯特的时候你84斤，一年胖二十斤只是一个最基础的操作。有一些喜欢吃的年轻人，平均体重160斤，绝对没问题。
更关键的是既能够赚到钱，而且还能够学到这个世界最前沿的应用科技，别的说，给国家增加土地这一项，全世界很少有公司能够做到。
同步国内，陈晓慧众人趁热打铁，把沈浩在西部农场考察的视频播出来，尤其沈浩在西部淤地坝考察的视频。
这次完全是背景解说，沈浩驾车在全程陪同下考察本地。
“这些是砒砂岩，平常看到的时候都是这种坚硬的石头状态，可是一旦遇到大规模降雨大家就能够看到，在水中瞬间溶解成为泥水和沙子。我们在这些山谷里面建造了大量的这种淤地坝，每年再造耕地五千多亩，蓄水的时候我们用高压泵混合泥浆把菜籽和沙柳喷到周围的山上，可以看到去年我们喷在山上的那些草籽都发芽了，直接改善了周围的地形地貌。”
接着是XJ农场的情况，黑沙暴配合狼狈的汽车，加上那茫茫的大漠……忽然一抹难以掩饰的绿色。
一块块弗斯特的大农场，洒水车在喷水，农场的反渗透改善土地盐碱化的措施全工业运行模式，非常漂亮。
“我们采用创新新的反渗透方式，把这些高盐都卤水从这里进行蒸馏晒出来盐碱给下游化工厂使用，水分冲洗浇地，现在已经改造了上万亩土地，中间的树木隔离带现在正在建立，这些技术都是我们从弗斯特有机农场的同事那边拿来的技术，这里的土地面积占据我们国家的四分之一，我们的愿望是在天山脚下创造无数个这样的良田模块，彻底改变我们国家的粮食结构，守护国家的粮食安全……”
季云和一帮神情略显稚嫩，目光坚定，皮肤有些黑的年轻人站在农场前面，穿越无人机飞远，整个大地上，那一块块的绿色映入眼帘，非常震撼。
“完了，今年的高校优秀人才估计全部都给归属弗斯特，哪怕是农业人才。这是最好的招聘广告……”
很多大的科技公司，和国内的很多顶尖高校有人才协议，这些人才按照既定计划都回到这些公司工作，毕竟待遇在这里，关键是这些公司的地址在北上广。
现在这些公司的老总无意间看到了沈浩的演讲视频，尤其和新进来的毕业生喝酒吃饭的画面，知道自己的人才计划彻底完了。
唐宋以来，中国的知识分子们以天下为己任的信念是镌刻在基因里面的。
谁能够把这样的信念植入到自己的公司经营中，人才会前赴后继而来。沈浩率领弗斯特这帮人在大沙漠里面再造农田，在国外实验技术，回到国内应用，守护国家的粮食安全，这个愿望多大？能够压死很多人。
但是这信念，如果一个公司的老板这么说了，那么他就是真的。
国内大公司，这两年几乎都在扎堆进入农业，但是吧……大家都是投资在中东部，这里的人口密度大，更多的资金容易变现。
如同沈浩这种初期就把资金砸到沙漠里面的人少之又少，可是特么他做成了，成片的农田在西北出现，还享誉世界，这玩意对人才的杀伤力是致命的。
商鞅哪怕是被车裂了，也会为了理想进入秦国变法，流传千古。
吴起哪怕是最终被人构陷，也对进入秦国无怨无悔；张仪，司马错……基因里面那种知识分子的抱负区别于任何文明的存在。
“马上给我们那些目标毕业生打电话，只要他们来我们公司，他们提出的待遇要求我们同意了……”
公司老总马上给人事主管下命令，立马给优秀毕业生打电话要求签约。
本来这些公司指望撑一段时间，压一下这些人才的火气，把价码降低一点，毕竟两千块钱雇不到农民工，但是可以雇佣一个大学生的坊间传言充斥网络。
“完了，他们和弗斯特签约了。快看弗斯特官网，他们推出了一个人才计划，985/211大学毕业生，本专业排名前十五的人员直接签约，总裁直聘，任何专业都要。安家费直接给，而且买房有津贴，津贴随着人员的工资定，上不封顶，这是坏规矩……”
看着弗斯特官方主页的人才计划，很多公司都跟着拍桌子，跳着脚的骂娘。
今年全世界经济都在恶化，弗斯特和所有公司都在唱反调，不断的抬高高端人才的身价，在外界看来弗斯特就是搅局。