今年的目标是完成全球六座超级工厂的选址与建设，其中两座位于国内，两座在阿比西尼亚，另外两座落户北美。
所以，电池研发团队的季度奖金系数上调至2.5，有效期两年，产线工程师团队统一追加三个月薪资的专项津贴。”
同一时间，深蓝科技实验室的工作人员听到这话，立马露出狂喜之色。
别看只是调整了季度奖金系数，实际算下来，数额极为可观。
要知道，他们每年季度奖金最低八个月、最高十六个月，如今系数上调至2.5，有效期两年，若是拿满上限，最多能拿八十个月的额外奖金。
想到这里，不少人双手微微发颤，想打字道谢，却一时不知该说些什么，连忙纷纷发送磕头的表情包。
顷刻间，整个弹幕都被深蓝科技的员工给刷屏了。
“当然，其他部门的年终奖也做了调整，发放比例从10%提高到15%。
去年深蓝科技营收790亿美币，今年若能保持30%的增长率，我可以把净利润分红比例提升至20%。”
陈延森的新年寄语简单粗暴，无非是总结业务、公布年度初步规划，再宣布各项加薪分红政策。
直播间里的员工听得热血沸腾，恨不得连夜坐车赶往公司，为陈老板拼命赚钱。
紧接着，屏幕上的地图上移，切换为一张深空星图，中间悬浮着一座环形空间站的三维模型。
“去年九月，我们的应龙一号运载火箭完成了第30次回收复用操作，成功率百分之百，低轨运力做到了单次240吨。
截至二月上旬，银河矩阵的在轨卫星数量已超1.8万颗，但距离计划中的5.6万颗，才勉强走完三分之一的进度。
在此基础上，集团决定加快发射频次和火箭制造数量，并正式启动天穹计划，五年之内，建成全球第一座商用近地轨道空间站。
空间站一期工程将设置微重力制造舱、生物实验舱、能源研发舱和载人驻留舱，可同时容纳三十名研究人员长期驻留。
另外，云鲲航天也在稳步推进月球探测计划，最迟将于三月下旬，向月球发射一枚远行者探测器。”
陈延森慢条斯理地说道。
他对云鲲航天的规划远不止气象监测、全球组网与电力网建设，接下来还将布局独属于森联集团的定位卫星星座、空间站运营与深空探索计划。
从九点半到十一点，他一口气讲了一个半小时，几乎把旗下所有子公司都逐一提到了。
包括人工成本最低的橙子环卫也不例外！
这家公司拥有140多万名员工，全年薪资支出却只有700亿华元。
毕竟公司的主要业务，仅仅是承包中枢司的环卫订单，上面拨付的款项，他全数发给了员工，甚至还自掏腰包补贴了30亿华元。
也就是说，橙子环卫一年下来，分币没挣，还亏了30亿。
对此，陈延森也只能等到两会期间，再重新提交一次涨薪提案了。
十一点一到，所有守在直播间的员工立刻弹出红包提示，点开即可领取888到10000元不等的新年红包。
总金额188亿华元！
最后，陈延森在退出直播间前又补充了一句：“我知道，很多人对AI的普及有所担心，但在我看来，集团目前实行的做五休二、上四休三，以及每天六小时工作制，未来还有进一步优化的空间。或许，我们可以把每日工作时长压缩到四小时。”
森联集团原本的六小时工作制，是六小时工作、两小时休息。
而随着全面接入AI，工作效率不断提升，实际早已变成了工作五小时、休息三小时。
拼呗、橙子科技、橙子支付、字节科技、天工科技等子公司，更是形成了下午茶文化，每天下午三点到四点，都是员工喝茶、吃水果零食的固定休息时间。
可陈延森说的四小时工作制，岂不是早上九点上班、下午三点就能下班？
甚至还能顺路去接孩子？
这真的能实现吗？
“从三月份开始，先在拼呗试点运行，观察效果，如果可行，后续会逐步在全集团推广。”
陈延森说了句“再见和新年快乐”后，不管员工反应，便结束了直播。
直播间的画面随即黑屏，但屏幕熄灭的那一刻，弹幕上还飘着数百万条留言。
换作别的老板说出这话，多半没几个人会信。
可陈延森不一样，他是推动快递、外卖行业落实底薪与双休制度的核心人物。
在2017年，国内快递员与外卖员能普遍享有底薪和双休，全靠他才能实现。
现在老板要推行四小时工作制，还明确了试点公司，员工怎么可能不激动！
最开心的还是拼呗员工，年后再上几天班，一进入三月，每天下午三点就能下班。
爽！
消息一经传出，整个电商行业都为之震动。
许多入驻拼呗的商家员工，也对陈延森感激不已。
原因也很简单，拼呗三点下班，商家自然无法再对接平台，对应的渠道运营人员也能跟着提早收工，就像当初拼呗强制推行八小时工作制、严禁加班一样。
行业龙头的带头作用，效果立竿见影。
良币驱逐劣币！
这两年下来，就连阿狸、亰东也相应地减少了加班时长。
同一时刻。
乔纳德一下飞机，就被陈延森接到了庄园。
刚下车，他就直奔陈国宾所在的阳光房，主动上前热情寒暄，一副十分熟络的样子。
“这位就是维尼卡的父亲？看着倒是有些眼熟。”
王战军握着球杆站在一旁，心中暗自思忖。
“亲家，给你介绍一下，这位是王战军，陈延森的亲叔叔。”
陈国宾拉着乔纳德走到王战军身前说道。
在他看来，从小就对儿子诸多照顾的王家，可比老婆的那两个哥哥强多了，必须是亲叔叔。
更何况，王战军还算陈延森的老丈人...之一。
“您好您好！”
“您好！咦？你也叫乔纳德？有没有说，你和北美的中枢司负责人长得很像？”
王战军试探着问道。
两眼紧紧盯着乔纳德的那头金毛！
他很确定，眼前这个人，跟北美中枢司负责人简直一毛一样！
“王先生说笑了，我本职是个房地产商，平时偶尔在White House做兼职。”
“兼职？”
“也就是大家常说的中枢司负责人。”
乔纳德晃了晃脑袋，得意说道。
卧槽！
对方真是北美中枢司负责人、White House之主？
陈延森这小子，把人家女儿搞怀孕了？
王战军张着嘴，手里的球杆“啪叽”一声，掉在了地上。
他知道陈延森有钱，称得上富可敌国！
可得知对方的情人里，竟还有北美中枢司负责人的女儿，依旧让他大为震惊。
而且从乔纳德的表情也能看出，他明明知道陈延森还有好几个女人，竟然也毫无异议？
图什么啊！
短短几十秒，王战军的世界观迅速崩塌了！
与此同时。
《流浪地球》剧组为了赶拍摄进度，大年三十都没能放假。
片场里，程龙、吴孟达等人摘下宇航服头盔，大口大口地喘着粗气。
他们身上的宇航服和氧气面罩，全都是云鲲航天出品的一比一复刻款，一套重达几十斤，穿在身上可不轻松。
“龙哥，还是你的身体硬朗，我这是真不行！郭导，对不起啊！”
吴孟达稍微缓过来，赶忙起身道歉。
这部电影总投资2亿美币，又是橙子互娱的S级项目，他能在电影里露个脸，都是莫大的机会。
自然是一点都不想出错！
可身体确实不像年轻时了，拍一个小时，就得休息二十分钟，拖累了拍摄进度。
“吴老师，客气了！今天就到这里吧，咱们先吃年夜饭，明天放假，初四复工，到时候我绝对给大家包个大红包。
前几天，大老板还问了拍摄进度，说不定还会探班呢。”
郭帆走上前，笑着说道。
话里话外，都透着浓浓的大饼味。
“达哥，橙子医疗不是出了一款SY-001的基因药物吗？我建议你试试。”
程龙拍着吴孟达说道。
两人只差了两岁，看上去却像差了二十岁。
今年64岁的程龙脸皮紧致，像50岁出头，可66岁的吴孟达却像七八十岁的样子。
凭借这几年，年年无偿参加森联集团年会的交情，程龙第一时间就用上了TLN-02衡端素和SY-001，身体的综合素质像四十多岁的人。
“谢谢龙哥，我听人说过，但一支要八千美币，一个疗程下来，得好几十万华元。”
吴孟达叹了口气。
他这人责任感比较强，老婆和孩子都比较多，养家的压力就比较大。
六十多岁了，还在片场奔波。
这两年短剧兴起，他也吃上红利，赚了不少钱。
因为在许多小说里，他都是固定NPC，加上他价格不贵，很多导演都喜欢请他客串。
“我跟你说，一分钱一分货，贵有贵的道理。”
程龙意味深长地说道。
他知道，欧美地区的很多有钱人，都想注射TLN-02衡端素，苦于没有购买资格，只能冒险注射患癌风险极高的TLN-01衡端素。
如今有了SY-001，效果虽不及TLN-02衡端素，至少是敞开了供应。
几十万而已，换个更好的身体，绝对物超所值。
“行，我回头研究一下。”吴孟达点了点头。
第二天上午，橙子互娱制作并发行的《唐人街探案2》，单日预售票房超过了3亿，当天预估票房有望突破5亿，一举成为了2018年的春节档票房黑马。