翌日清晨，二月的温煦阳光透过落地窗，斜斜洒在黑色胡桃木地板上，映出细碎的光影。
陈延森坐在书房的办公桌前，处理着年前的收尾工作。
桌子底下，一条粉嫩的舌头时不时微微扬起，舔着他的脚踝。
是大福！
大福吃了大量的NG-X和Neuro Guard后，脑子已经恢复了正常。
只是对眼的毛病没能根治，算是落下了后遗症。
单看外表，很难不让人怀疑，这是一只智障猫。
“去去去！找你妈去！”
陈延森用脚尖轻轻把大福往旁边拨了拨，可大福迈着肉乎乎的小短腿，转眼又蜷缩回了他的脚边，不肯挪窝。
见状，他也不再驱赶，继续翻看注射过SY-001的病患基因分子变化报告。
这时，陈皮也醒了。
她刚洗漱完毕，穿着一条粉色连衣裙，坐在餐桌旁吃早饭。
厨房里，三十多名工作人员有条不紊地忙碌着，为晚上的年夜饭准备菜品。
忽然，陈安屿小跑着进来，小手扶着门框，轻声喊了一句：“爸爸。”
“小屿，过来。”
陈延森立刻放下电脑，向儿子招了招手。
虽说陈安屿才九个月大，走路却四平八稳。
他迈着小步子，扑进了父亲怀里。
“爸爸带你下楼，让爷爷陪你放烟花好不好？”
陈延森抱着他问道。
“爸爸，你能陪我一起放吗？”
陈安屿仰着小脸，小心翼翼地问道，眼里满是期待。
“当然可以。”
面对儿子的请求，陈延森爽快地答应了。
他把陈安屿放在肩头，随后走进电梯，按下一楼的按键。
“叮”的一声！
电梯门缓缓打开！
叶秋萍、宋允澄、维尼卡三人并排坐在客厅的沙发旁，低声交谈着。
维尼卡的中文水平不算好，基本都是安静地听着，很少主动开口。
不远处，陈安薇和王嘉乐并排躺在婴儿床上。
有意思的是，明明陈安薇的年龄更小一些，身形却比王嘉乐明显大了一圈。
“妈妈，我吃好啦。”
陈皮擦了擦嘴角的奶沫，倏地跳下椅子，先跟叶秋萍打了声招呼，然后快步跑到陈延森面前，张开双手说道：“爸爸，我要带小屿去游泳。”
陈安屿看了看姐姐，又看了看爸爸，脸上露出一丝迟疑，显然有些不情愿。
“你先陪姐姐去，爸爸一会儿就带你们去放烟花。”
陈延森揉了揉儿子的小脑袋，把他递到了陈皮怀里。
“弟弟，你刚才的表情是什么意思？不情愿？”
陈皮的力气可不小，直接将陈安屿拦腰抱起，虎着脸质问道。
陈安屿趴在陈皮的肩膀上，急忙扭头朝着陈延森呼救：“爸，救我！”
陈皮一听，下意识加快了脚步，扛着弟弟就跑。
陈延森看着两人的背影会心一笑，走到婴儿床前，又逗了逗小女儿。
“父亲的飞机很快就落地了，他想和Daddy拜个早年。”
维尼卡笑吟吟地说道。
在她看来，自己是乔纳德的女儿，叶秋萍无依无靠，宋允澄也没有家族势力可以依仗，说不定将来自己还能后来居上。
想到这里，她眉眼间浮起一抹得意的笑意，一脸讨好地看向陈延森。
“嗯，我知道了。”
陈延森点了点头，神色平淡地回应道。
昨天，希伯来新任中枢司负责人阿维莱也曾提出要登门拜访，但被他给拒绝了。
至于乔纳德，对外宣称要与莱格吉商议东非经济合作事宜，给自己找了个合情合理的借口。
说完，他径直走了出去，登上一辆短驳车，朝着实验室的方向驶去。
在他身后十几米远的玻璃房里，陈国宾和王战军正握着球杆打台球。
王战军一抬头，恰好瞥见离开的陈延森，转头朝陈国宾笑道：“陈老弟，你到底有几个儿媳妇啊？”
他也是昨天才得知，陈延森还找了个洋妞老婆，生了个小女儿。
那孩子金发碧眼，跟个洋娃娃似的，五官却带着华人特征，和陈延森有五六分相像。
“我哪里知道？慧珍当年买的手镯和项链都快不够分了。”
陈国宾苦笑着摇了摇头。
“照这架势，用不了多久，你家这孩子都能凑齐一支篮球队了！也难怪小森要往阿比西尼亚跑，还盖了这么大一座庄园。”
王战军含笑打趣道。
他记得清清楚楚，前几年张一谋因超生被曝光时，网上的言论可难听了。
“老王，你也知道，我说的话这小子从来不听，我才懒得管他。”
陈国宾摆了摆手。
话虽如此，可他整天也围着孙儿孙女打转，忙得不亦乐乎，心里其实比谁都高兴。
另一边。
陈延森走进研发中心总控室，灯光系统自动亮起。
“子嫣，帮我开启直播间权限，仅限森联集团员工进入。”
他拉过椅子坐下，对着“王子嫣”吩咐道。
“好的，爸爸！”“王子嫣”应声照做。
下一秒，云舟APP首页便出现了一个直播间入口。
这是王子嫣提前安排好的工作内容。
一周前他因故缺席了集团年会，但新年寄语的环节还是不能少。
时间一分一秒流逝，随着九点半临近，直播间在线人数迅速飙升，成千上万的员工陆续涌入。
“森哥，新年好！”
“老板，新年快乐！祝集团财源滚滚、日赚百亿！”
“森哥，年会您没来太可惜了，廖总男扮女装唱了一首《新贵妃醉酒》，那眼神，比女人还撩人！”
“森哥的这件红毛衣真好看，求链接！”
“……”
上千万条弹幕实时滚动，消息密集得根本看不过来。
阿比西尼亚采用东三区时区，华国统一使用东八区，国内时间比阿比西尼亚快五个小时。
此时国内是下午两点半，不少员工刚吃完午饭，就守在直播间前，等着大老板发红包。
陈延森扫了一眼屏幕上飞速滚动的弹幕，轻轻一笑。
他伸手理了理衣领，对着镜头挥了挥手：“各位同学，新年好！”
“来了来了！”
“大家安静，听老板讲话！”
“红包红包红包！来波福利！”
陈延森不紧不慢地继续说道：“首先跟大家说声抱歉！上周年会，因为SY-001的研发正处在关键阶段，我没能到场，听说廖总替我压轴，还献上了一段相当有冲击力的表演。
这段视频我看了不下十几遍，完全是可以出道的水准，廖总在看吗？回头让方总给你制定一套巨星培养方案！”
屏幕前的廖威听到大老板调侃自己，老脸不禁一红。
而橙子互娱的方想，却笑得合不拢嘴。
弹幕瞬间炸了！
“廖总：我谢谢您嘞！”
“哈哈哈哈哈哈！廖总这辈子的黑历史被老板盖章了！”
“不错不错！咱廖总也有了名场面！”
陈延森等弹幕稍稍平息，身体微微前倾，双手交叠放在桌面上，这才进入正题：“过去这一年，集团总营收突破了三万五千亿美币，同比增长97.2%。
全球员工总数从720万增长到了1090万，我们在生物医药、新能源、人工智能、航天工程四个核心板块都斩获了不菲的阶段性成果。”
他顿了顿又说：“这些数字，是你们一天一天、一个项目一个项目干出来的，我不喜欢说客套话，但这句必须说，各位辛苦了！”
话音落下，他伸手在桌面上一划。
一张世界地图出现在直播间的共享窗口中，上面标注着密密麻麻的光点，代表着森联集团在全球各地的产业布局。
“SY-001的一期临床数据预计二月底完成，届时销售工作将与二期临床试验同步启动。
今后所有负责SY基因药剂的研发人员，除季度奖金、年终分红外，每人再额外追加一笔最高十个月薪资的项目分红。”
陈延森率先提到了橙子医疗。
作为集团赚钱能力最强的“印钞机”，橙子医疗的全年营收，比全球七成国家的GDP总值还高。
2017年，橙子医疗的人力薪酬支出同样高居榜首。
员工总数不到30万人，全年薪资发放却接近1900亿，人均年薪超过了63万。
就连保洁、安保以及前台行政人员，年薪也不低于20万，算上年终分红，收入轻松可达30万华元。
普通基层职员的年收入大多在40万到50万之间，橙子医疗也因此成为森联集团内部待遇最优厚的子公司。
这话一出，弹幕里顿时醋意漫天！
陈延森没理会满屏羡慕嫉妒的弹幕，继续说道：“第二件事，关于深蓝科技！由曾工带领的研发团队，已完成第五代深蓝电池的改良，首次采用固态电解质，两周前在庐州启动试产，首批产品将于三月面向内部供货。