戚宁疑惑地看着林冬英忙忙慌慌地离开，一边关门一边问道：“这丫头怎么了，一副神不守舍的样子？又不像出了啥事儿啊。”
苏岑一边招呼戚宁，一边笑着道：
“能有啥事儿？这年边上了，益丰集团要发钱了呗，她在财务上肯定忙啊，但忙也高兴啊，发奖金了嘛。”
“哦？也是，年末了，益丰又要发钱了啊。”戚宁感慨地道：“看样子又不会少，去年益丰大发钱可是把市里弄得相当被动啊，今年可别……”
见苏芩脸色有异，戚宁心一紧：“莫不是益丰又故态复萌，张建川又乱来？”
“啥叫乱来？人家给自己的工人发自己的钱，凭啥说乱来？我倒觉得是好事。”苏芩不以为然。
之前虽然她也提醒林冬英这其中有风险，可能会引来政府不悦，但是从内心来说她还是觉得企业赚了钱，当老板的给下边员工发钱是好事。
再怎么总比那些自己花钱大手大脚，对下边员工却极尽苛刻的老板好得多，而现在这种老板恰恰是最常见的。
“嗨，从企业角度，从工人角度，当然是好事，换个一般企业，那没问题，没谁会在意，发得越多越好，……”
戚宁眉峰一凝，“但是现在益丰集团影响多大，他张建川不知道吗？都盯着他呢，这不是故意给市里添乱吗？”
“啥叫添乱？益丰是私营企业，也不是在你汉州一个地方有生产基地，
天津、上海、广州这些地方都有，总不能啥都比着你汉州这边的情况来，
涉及好几千职工，那些地方的工人怎么办？当老板的抠抠搜搜，怎么让下边工人替你卖力干活儿？”
苏芩下意识地就替张建川辩解：
“市里边如果觉得益丰这个‘榜样’示范效应影响太大，就应该号召企业都像益丰学习才对，
如果因为自身原因做不到，也该是那些企业领导主动去给自家工人解释清楚，哪有逼着益丰不给自己工人发钱的道理？”
戚宁有些奇怪地看着苏芩：“苏芩，你今天怎么了，吃了火药了？我就说随便两句，怎么你每句都得要和我顶着来？”
苏芩脸微微一烫：“啥吃了火药了，说话就是说理儿，
刚才冬英来说他们益丰发奖金的事儿，听着她能拿那么多，心理不平衡了呗，
早知道那时候张建川邀请我停薪留职到他们益丰去，我没答应，
现在看着冬英这到年底发钱，腰包鼓胀，心里不自在，嫉妒了呗。”
戚宁虽然和苏芩关系很密切，但是却是因为是自小一起的邻居原因，年龄还是相差一大截的。
而林冬英则是和苏芩是高中同学，好闺蜜。
两边各交各的，戚宁和林冬英也只是认识，并不算很熟。
“林冬英是益丰财务部的副总监吧？一年能拿多少？”
哪怕戚宁贵为县委副书记了，但毕竟是女人，还是少不了有八卦之心，对益丰内部的薪资情况还是很感兴趣。
“听她说大概六七万吧。”苏芩含糊其辞，但还是让戚宁大吃一惊：“这么高？！”
“是有点儿高，但是私营企业，不都这样？”苏芩想要淡化。
“谁说私营企业就一定高了？”戚宁反问：“我一个同学在上海，还是外企呢，恢复高考后第二批考上大学的，武大毕业的，现在也是外企高管，一年也就四万多，怎么林冬英拿这么高？”
戚宁是恢复高考后第三年考上大学的，汉州师专毕业的，当时有不少成绩好的考出省之后就没有回汉川。
“益丰好像一直就比较高吧？”苏芩解释道：“当初张建川就说私营企业风险更高，人才不愿意来也很正常，只能开更高的薪资水准来吸引人才，或许就是这个因素吧，……”
戚宁感慨：“但这也太高了，我是副处级干部，一年所有一切加完也就八千来块钱，她比我小十岁，才几年工龄，我工龄都是十四年了，……”
苏芩笑了：“可人家冬英是上海财大毕业的，……”
戚宁眼睛一瞪：“死丫头，居然敢笑我文凭不行？”
两人都笑了起来。
“话是这个理儿，但是如果益丰这种年底发奖金太高的话，真的会对市里有影响啊。”
戚宁叹了一口气，“他张建川就是汉纺厂出来的，难道就不知道汉纺厂现在有多难？
精益电器招了不少汉纺厂回家休息的职工，如果都大把拿钱，回去之后汉纺厂不得闹翻天？”
苏芩一愣之后摇摇头：“张建川肯定自己早就想过了，益丰也是六七千号职工，他不可能替别人企业考虑，只能考虑自己公司发展了。”
林冬英回到工业大厦时刚四点半。
章逆非见他回来，便招手把她叫进办公室。
“真的要发？”见章逆非脸色兴奋中夹杂几分期待，林冬英心情也激动起来了，“我们这种层级能拿多少？”
“你是问期权，还是奖金？”章逆非忍不住舔了舔嘴唇，“老板真的大方啊，六千多万啊，真的要都发了，大家都要发财了，……”
“期权不是说只拿2%出来吗？你恐怕还能拿到点儿，我恐怕就没多少了。”林冬英摇摇头，“我当然想要期权，但不够格啊，但奖金，真的就可以想一想了，……”
“这会子整个公司内部都人心浮动，刚才秦春刚来我这里晃悠了一圈，我没吭声，他也是光嘿嘿笑，邓健不在，秦菲把公司花名册都送了过去，出来也是一脸神秘模样，……”
章逆非很少这样多话，“刚才茂林和徐远都给我打了电话，估计现在该知道都知道了，就等老板他们研究出结果了，……”
林冬英还没有来得及回应，就看到陆树坚也溜了进来。
“坚哥，怎么心神不宁的？”章逆非也是诡秘一笑。
“滚你的，你这会儿能稳得住？”陆树坚也不客气，“妈的，熬了一年，大家都等着呢，逆非，说老板要发钱？”
章逆非看了一下四周，压低声音道：“可能要签保密协议，老板还是怕影响太大，而且还得要分成三年，每月发，否则所得税都得要你吐血，……”
陆树坚点点头，“嗯，新的税制是九级累进制，高的能有百分之三四十的税，谁受得了啊，辛辛苦苦挣点儿钱，都给税务局了，这不憋屈死了么？”
三人正说着，公关宣传部副总监廖海燕也走了进来，看见大家都在，顿时明白过来：“非哥，啥时候能定下来？大家都盼着呢。”
“你问我，我问谁去？”章逆非和廖海燕也很熟悉，“老板他们几个还在会议室呢，估计没一两小时定不下来，等着吧，今天大家就别忙下班了，估计回家睡觉你也睡不踏实，…………”
期权的分配最是艰难。
即便是张建川、简玉梅、杨德功和高唐四人也觉得棘手。
当初约定拿出2%，但鉴于去年取得的成绩太好，张建川在股东会上提出来再增加0.5%期权奖励。
经过一番讨论后，最终还是获得了通过，这0.5%仍然由整个原有股东共同承担拿出来。
2.5%的期权现在值多少，未来上市之后值多少？
按照目前百富勤的预测，益丰在剥离了泰丰、精益和益丰水业情况下，估值至少也应该在6亿美元左右，当然要根据市盈率的话，这个估值就更高，但这最终要看香港那边的投资者是否接受。
6亿美元意味着52亿人民币，2.5%就价值1.3亿元，现在就值1.3亿元，如果在香港上市后，会值多少钱就无法确定了。
所以哪怕只是0.01%都价值52万人民币，所以在如何分配上都需要认真且反复的斟酌。
这部分期权和那部分奖金不同，不可能全部都分配到所有管理层上，而只局限于部门和子公司分公司这一层级的正副职上。
“人力资源部拿过来的名单都看了，符合当初咱们考虑发放期权标准的人员就是六十六人，当然这里边有些时间太短，有些资历太浅，有些表现也还不尽人意，所以怎么来发放，还得要看今年他们所在部门和公司的业绩表现，算是一个综合因素吧，……”
简玉梅抖了抖手中的名单。
只有四人，很多话也就可以挑明说。
当初创业时既是股东又是管理层的就这么些人，像吕云升、潘文博、康跃民、赵美英等人已经因为各种因素要么离开，要么不在其位了。
像吕云升、康跃民、赵美英等人股份还在，但现在对益丰在岗的这些新进来的管理层已经不太了解了，只有会议室里四个人还算是比较了解。
“建川，之前我们也都说得差不多了，这些情况你都清楚，所以这事儿咱们也别再拖，你就再乾坤独断一回，直接就定了吧。”简玉梅笑着道：“老杨，高唐，你们说呢？”
杨德功和高唐都笑着点头称是。
说实话也只能张建川来定，好人也好，坏人也好，感激也好，诅咒也好，都只能他这个当老板来扛着最合适。
“嗯，我是这么想的，你们几位虽然也劳苦功高，但这一次期权就别考虑了，到时候在奖金上可以多考虑一些，期权吗，还是得多给下边人留着点儿，……”
张建川的这个意见也是和三人沟通过，都没有异议。
“至于说这其中谁更合适谁该获得更多，我琢磨着还是分几个层级，卢湛阳、宋茂林、徐远、曹文瀚、章逆非、袁永寿他们六位表现特别突出，我觉得应该是可以排在第一档，我想法是按照人均0.08%，陈卫东、杨振华等七位每人0.05%，还有像覃燕珊、林冬英等九人考虑0.02%，还有……”
张建川把自己经过几番酝酿之后的意见提出来，敲定之后，这才又道：“至于奖金这一块，数量太大，涉及到所得税，所以还是把章逆非和林冬英他们二人叫来征求一下意见，……”
……