高一理科1班。
岑言坐在后排光明正大地拿着手机查询资料，科任老师们瞧见的时候也只是看看，并不会对他的行为多加阻碍。
甚至。
他们还有些奇怪为什么岑言要来教室。
岑言被保送的事基本上是板上钉钉了。
起码年段长从林校那边得到的消息，已经有很多所985院校招生办在联系学校，希望能够谈一谈岑言保送的事情。
只不过基本上都被林校拦了下来。
殊不知。
岑言留在教室，主要是自己也没什么地方好去，学校实验室也无法支撑其他实验。
现在他每天除了和桑德斯教授发邮件，交流桑德迈尔反应的发展历程和各路方案，基本上就是熟悉熟悉课内内容。
趁着有空，慢慢把高中阶段各场考试，以及2015年、2016年的高考内容，都在记忆图书馆中复现。
不管之后用不用得到，提前准备总是没坏处的。
他此时正在查询各高校人才引进政策。
2015年的人才引进政策大差不差。
尽管自己掏出了一篇《Nature》正刊，但也并非就代表能打遍天下无敌手。
在去年一整年里。
据不完全统计。
京华大学在NS两刊上。发表论文12篇，单单酶与信号蛋白结构研究团队就贡献了7篇。
京城大学则发表论文14篇，生命科学与化学领域突出，
华科院发表8篇，京海交大发表4篇，震旦大学发表3篇，而且并非跟随性研究，而更多的是原创性研究。
众多高校对于岑言的看重。
更多是在于他身处非科研氛围环境，也能够靠着自己的敏锐直觉，抓住科研课题的核心要点。
并且项目具备了很高的完成度。
是极为少见的，年纪又小，充满潜力，同时还具备实战能力和原创能力的天才科研人。
比起需要从零培养的苗子。
岑言这样的学生，只要留在学校里，那很有可能就是稳定而长期的科研产出。
同时他的年龄优势也能让他拥有更久的圈内资历积累，在未来各大头衔的评比中，具备先发优势，也对同样具备潜力的青年科学家具有活招牌一样的吸引力。
正所谓，科研的原创生命力。
这对于高校院系的学科评估，将具备很是强大的助力。
出门去问一问。
现在哪所学校不羡慕京海交大？
花点小钱就捡到一篇《Nature》正刊，还有一篇大子刊。
围绕岑言的课题方向，校内硕博研究生们得到了更优质和稳定的研究方向。
岑言的研究虽然是捡漏百年遗珠。
但研究本身也具备了一定的开创性，这波领域红利，京海交大和华科院京海有机所是最早吃上的。
他们能直接快速发篇《Nature》大子刊，就能快速发出更多篇小子刊。
这影响因子和主论文的引用率蹭蹭蹭的就刷上去了。
其他高校复现完实验，理解完原理，准备开始挖掘的时候，京海交大他们都快把肉吃完了。
这就是校内拥有一位具备原创能力的前沿科学家的竞争优势。
岑言对自己的价值有一定预估。
按照他查到的各大高校的人才引进政策公告来看。
最核心的待遇，其实就两个级别。
【学科带头人】、【青年教师】。
在这二者之间的各级待遇，各校各不相同，自己制定，差异不小。
但这两个级别，基本大同小异。
理工科的预聘制青年教师，即前世岑言在小破校爆肝也要评上的预聘副教授。
由京华大学的年薪30万领衔，其余高校都在15-25万区间，科研启动经费也在50万到150万之间，集中在80万左右。
学科带头人则多为正高，会通过国家级、校级的人才计划，例如京城大学的“百人计划”、金陵大学的“登峰计划”、长江学者等头衔，发放额外奖金。
薪资待遇比预聘制青年教师高上一倍，年薪可达30-70万，还有其他补贴。
科研启动经费，100万是底线，200万是均线，多的能到5、600万。
这时候更多需要承担国家级项目。
当做到了这个级别的科研大牛。
发论文就已经不是他们的首要任务了，论文更多的是他们在做项目的时候，偶然有一些比较新的发展，让手下的博士整理整理，去发表论文试一试。
岑言记得到几年后，中华的科研实力井喷阶段，NSC顶刊跟不要钱一样地发。
署名一作开始有更多的博士生，甚至是硕士生。
所以。
岑言在听到傅主任提出来的条件时，也是稍稍有些意外的。
鹭岛大学愿意掏出两百万科研经费，也确实是很看得起岑言了。
尽管这两百万并不是说岑言一加入鹭岛大学就会把钱打到他卡里。
而是需要分批次分阶段地给。
具体还是得看他的研究项目方案和研究计划书。
也不知道其他高校会给出怎样的待遇。
特别是他的目标院校们。
岑言看着自己查出来列在纸上的这些信息，胸膛中莫名的涌现出了一种澎湃。
似乎是对于未知未来的掌控欲望。
也似乎是对于完全不一样的全新人生感觉到的高度兴奋。
少年在教室里畅想着未来。
而各大高校正在赶赴战场的路上。
高校是个圈。
有一所学校的招生办动了，其他高校的招生办自然也会收到消息。
岑言发论文到现在。